2020-12-23 08:02 來源：澎湃新聞·澎湃號·湃客
加拿大是一個多民族的移民國家，各種文化交融，每年的聖誕節大家互贈禮物，公司同事和老闆之間，該怎樣送禮呢？這是個相當棘手、微妙的問題。
禮儀專家 Julie Blais Comeau告訴你加拿大在工作場所的送禮事宜：
一、遵從公司的習慣和規定
在職場的送禮問題上，Julie Blais Comeau 說，最重要的一點是，要尊重自己公司的習俗，如果公司對送禮有規定，就一定要遵守這一規定。
她說，每個工作的地方都有自己的特有習慣，一般來說，小型企業比較隨便，而大公司則在這方面有著明文規定。加拿大許多公司企業都對送什麼樣的禮物，以及不超過多少錢的禮物可以被接受，有著嚴格限制。
其實，在許多公司企業，同事之間從來不送禮物，但也有些公司為了節日熱鬧，會採用 「秘密聖誕老人」 的方式，就是讓大家每人帶件禮物，全放在一起，然後大家抽籤去拿，拿到什麼算什麼。
Julie Blais Comeau 說，這個時候，一定要記住，既不要過分大方，也不要過分小氣，如果公司說每人帶個 20 加元左右的禮物，那就不要帶來一瓶 40加元的葡萄酒，或是一張5加元的麥當勞禮品卡，避免造成 「不平衡」。
二、別給老闆送禮
那麼，僱員是否可以給老闆送禮物呢？
Julie Blais Comeau 說，在加拿大，職場上送禮的一個潛規則是 「由上而下」，也就是說，老闆可以送給僱員禮物，但僱員最好避免給老闆禮物。
如果僱員送給老闆禮物，難免會有試圖討好老闆的 「嫌疑」，似乎想從老闆那裡得到什麼特別的好處，這職場最忌諱的事情，一定要避免。
她說，如果僱員們覺得老闆或經理今年工作很努力，很辛苦，對僱員也非常好，為了增加點節日的快樂氣氛，可以送一件集體禮物，大家一起湊點錢，買個價格不貴、可以辦公用的禮物，就足夠了。
三、老闆對僱員要「人人平等」
老闆送給僱員禮物，同樣是個不好辦的事情。
Julie Blais Comeau 說，別忘了，員工和員工之間是傳話的，老闆得不惜一切代價來避免諸如 「老闆對某某人偏心」 這樣的小道消息。
她說，到了年底，老闆要感謝員工，最簡單的辦法是中午帶大家去餐館吃頓飯，老闆買單，或者點些 Pizza 之類的快餐到辦公室，大家一起吃個午餐等等。
如果要給員工禮物或獎金，那就應該人人一樣。
她說，最重要的是，老闆必須對僱員要 「人人平等」，以維護一個公平、文明的工作環境。
原標題：《聖誕節，你應當知道的加拿大職場送禮潛規則》
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關鍵詞 >> 湃客,加拿大,潛規則
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