面試官：給同事發煙只剩一根咋辦？菸品見人品，高手用這3個禮數
我們在職場上，一般都會換幾次工作，有些中年人即是通過跳槽來獲得更高的薪水和更大的發展空間的。和中年人不同的是，年輕人的跳槽理由大多是想找一個適合自己或者是自己想要的工作，所以才會頻繁地進行跳槽。而且在跳槽的時候，我們都會先去一家目標公司面試，只有面試通過了，才能拿到錄用通知書，去目標公司工作。但是有時面試官會提出一些超出預期的問題，這些問題是一般人無法預料到的，只有回答得令面試官滿意，面試官才會同意發放錄取通知書。比如有一個面試官在面試的最後環節就對求職者問了這樣的一個問題：「你給同事發煙的時候，發現只剩一根煙了怎麼辦？」其實很多人說的所謂的菸品見人品，就是在考驗人的情商。而面對這個問題，高手一般都會採用這3個禮數。
一、解釋和謙讓
有很多人在發現自己只有一根煙的時候，不知道該怎麼辦才好，最終會把煙給同事或者是給自己，然後再把煙盒收起來，然後假裝什麼事情都沒有發生。但其實在別人的眼裡，未必會覺得你是沒有煙了，而可能會覺得你是一個摳門的人。所以這種做法是不可取的，而高手面對這樣的情況，有著不同的辦法。
高手知道自己只有一根煙了，無論是把他給同事還是給自己，都可能會讓對方產生不好的疑問，所以他拿煙的時候，就會把這根煙讓給同事，一邊謙讓一邊還會作出解釋，說自己這次出門走得急，忘記買煙了，這裡還有一根，給你先抽著吧，我晚點再去買。同事聽完之後，就不會覺得你是摳門，反而會覺得你很有禮貌，懂得謙讓，心裡也會舒坦一些。
二、一起平分
在陌生人面前，我們要表現禮貌，而在面對自己熟悉、和自己關係比較好的同事，我們就不用那麼顧忌了，直接把煙拿出來，簡單解釋一下，說「自己忘記買煙了，我們一人一半吧」就好了，然後再把有菸頭的那一半遞給同事，一起享受一下就好了。
三、丟掉煙盒
而如果自己面對的不只有一個同事，我們要記住「發煙不落人」的潛規則，不能夠厚此薄彼，所以這根煙最好還是不要發出去，自己拿出來之後點上，為了暗示大家自己的煙盒裡沒有煙了，就可以把煙盒捏扁、壓實，讓大家意識到自己真的沒有煙了，於是也不會對我們產生什麼不好的誤解。
同樣的道理，我們在發煙之前，就要數好在場的同事人數，然後再看看自己煙盒的煙數，如果煙盒中的煙比全場的人還多，就可以放心大膽地發，少一根也沒關係，自己可以不抽，解釋一下就好了，但是要是比全場的人數少很多，那最好還是誰也不發，只給自己抽一根，然後把盒子壓扁，跟眾人表示自己的煙盒中只有這一根煙了，避免厚此薄彼的情況發生，引起別人的不快。
總結
所以我們在發煙的時候，也要懂得機靈一些，知道「發煙不落人」的潛規則，不要做出厚此薄彼的行為。面對不同的具體情況，就要進行具體分析，再採用不同的方法，比如如果是只有一個不熟的同事，就可以做出謙讓並解釋清楚，如果是一個和自己關係好的同事，那進行平分也沒有什麼問題，遇到這些異常的情況，就要懂得及時應變和解釋，避免產生不必要的誤會。
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