加州首開全美各州風氣之先,把共乘服務優步(Uber)、Lyft的司機,都認定為這些企業的正式員工。(Getty Images)
「零工經濟」(gig economy)近幾年成為不少美國民眾賺外快的方便管道,但兼差、打工能夠享受的勞工福利與保障,則相當有限。如今加州首開全美各州風氣之先,把共乘服務優步(Uber)、Lyft的司機,都認定為這些企業的正式員工(employees)。
主管營業執照與營業法規的加州公用事業委員會(California Public Utilities Commission),本周稍早在一份長達18頁的公告當中裁定,優步司機與Lyft司機都是這些交通運輸系統企業的正式員工。
長久以來,這兩大共乘服務公司都不願將旗下人數可觀的司機納入正職僱員的行列。
加州政府這項宣布,接下來將對優步與Lyft產生如何影響,仍有待觀察。不過,加州政府已於上周對這兩家公司發出通知指出,必須在今年7月1日之前完成員工津貼發放,倘若企業未遵守州政府規定辦理,相關經營執照恐遭吊銷。
國家廣播公司(NBC)報導,對於是否遵守加州政府在7月1日完成員工津貼發放的要求,優步與Lyft均未回應採訪要求。
優步發言人懷特(Davis White)則發表聲明指出,優步向來致力於對司機擴大提供福利與保護,但如果加州主管機關強迫共乘服務公司必須改變經營模式,「勢必影響我們提供可靠、平價乘車服務的能力,也將影響民眾從事這項工作的方便性。」