一般公務員都不喜歡說自己真實收入。你誰呀？憑啥告訴你呢？
不要問，問就是到手3000多。
這話說的也沒毛病，對於中國剛上班的公務員來說，每月到手工資就在3000—15000元之間。等會？？？月到手15000？剛上班就這個數了？大家別激動，收起你的板磚。這樣的公務員崗位確實有，但是真的不多，還特別難考，要麼就專業特別嚴格。
畢竟中國只有幾個城市叫一線城市，北上廣深就四座城市，蘇南浙北珠三角，那些高工資的城市也就那麼幾個，全算上，連50個恐怕都沒有吧！中國地級市有多少個？200多個，快300個了，在中國，2020年的今天！絕大多數公務員每月到手，也就是3000—5000之間！
作為一個講真話的老師，今天咱偏要來說說公務員工資！
真正公務員的工資分兩塊，一部分叫工資、另一部分叫獎金。
工資包括：
職務工資、級別工資（這兩個全國統一價）；
工作性補貼、生活性補貼、住房補貼（這三個根據各地經濟水平而定）；
公車補貼（科員500，正科以下650，副處1040，正處1300，不好意思正處以上我沒見過工資條，反正更多唄。有些地方還有上浮30%的說法）
取暖補貼（北方）；
高溫補貼（南方，就是降溫費）；
提租補貼（海關稅務才有的）；
司法補貼（公檢法部門才有的）；
機要審計補貼（單位內具體部門才有或者審計局類似的單位才有）；
邊疆海島補貼（顧名思義，只有邊境和海島等偏遠地區才有）；
還有獨生子女費 5元每月，據說全國統一價！有些單位對女性職工還有衛生費幾十元每月；
通訊補貼，這個也是看單位和級別了。有的單位直接發工資裡，有的直接給電話卡，有的單位直接給你手機充費，啥形式都有。
還有工齡工資60元一年喲！當然有些地方會把工齡工資合計到別的裡面！
這裡面的每一個具體項目，除了工齡工資，都和行政級別掛鈎，級別越高，工資就越多。
工資的晉升除了和行政級別有關，還有兩年一調檔，五年一調級的增長機制。以及每年的微調，或者趕上幾年一個政策，又普漲個多少錢。
公務員一年發13個月工資，其中第十三個月工資又叫獎金，是年度考核合格之後下發的。這第十三個月工資很多地方其實只發工資前兩項目，也就是職務工資+級別工資，新入職沒幾年的，也就是最多2000塊錢。但是在一些地方，這十三個月工資是全年收入的十二分之一，那這就包括獎金什麼的，那就沒邊了，能發7000—20000不等。
啊，對了，如果你不休幹休假，你可以領未休假補貼，這個錢，對於小年輕來說，一年也就是2000來塊錢。
總結一下，工資來說，除了12個月到手，剩下滿打滿算一般人也就是多5000塊錢唄！這裡說的一般人都是指上班沒兩年的年輕人。
據我的觀察和多年研究公務員職業的經驗，我發現了一個規律，從90年代開始，那就是大約7、8年，公務員到手工資會大約翻一倍。也就是說，在1992年，很多機關幹部一個月到手工資就是200—300元；到了2000年左右，很多機關幹部到手工資也就600—1000塊錢左右；在2008年左右，基本上達到2000—2700元；2016年以後公務員工資開始普漲，後面達到4200—6000多元。
這也剛好和公考從2015年以後開始越來越火熱的趨勢相吻合。
用我朋友個人的情況舉例子來說吧，2013年剛上班，一個月到手工資才2800多塊錢，後來這幾年又加了車補，市計劃變更漲錢，各種調級調檔微調，還有國家層次的漲錢，到了2020年，一個月到手淨工資大概7000塊錢了。不過我還有有個哥們，以前在地級市的移動公司上班，他說了句扎心的話了，當公務員7年，終於在七年後又拿到了當年的工資，也就是在2013年，他在移動的時候，他一個月到手也有7、8000呢！可是現在，據說移動員工像他這個年紀的，早就輕鬆過萬了。
第二個我們來談談獎金
二、獎金
關於公務員的獎金有很多明目
一般省份都稱之為績效！這筆錢那就各省情況不一樣了，有的2、3萬，有的5、6萬。有的地方誇張一點7-9萬。還有地方逆天的10萬+。
還有的名稱比如說叫：綜合治理獎、精神文明獎、文明城市獎、團結進步獎、民族團結獎等等。
這些種類繁多的獎金，和績效工資，統稱獎金。
當然，那些種類繁多的獎金，不是一個省都有，也不是一個單位每年都會得到。比如說，兩湖地區和江西，就有綜治獎、文明城市獎和績效。獎金多少全看單位性質、當地區財政和運氣這三個因素。比如說廣東地區，就還有房補，新疆、寧夏就有民族團結獎，在東北地區，呵呵噠了，黑吉遼就是有一個績效獎，還不一定發的下來。
大家應該還聽過一個說法，叫中央財政和地方財政。大家是否是分灶吃飯呢？
先說一個總觀點，除開國家部委，中央黨群，國務院直屬的事業單位這些在北京的副部級以上單位，別的國考公務員，哪怕是中直機關公務員和參公管理，工資也都是和地方有聯繫的。也就是說，那怕是中直機關，工資也是和地方經濟水平有關係。
你要沒懂，可以把我上面這句話在讀兩遍。
結論性的話就是，經濟越發達的地區，工資水平是越高的。經濟越落後的地方，工資水平也就是越低，簡而言之，發達地區報考省考單位，欠發達地區報國考單位，這句話大體沒毛病。
當然，越是經濟發達的地區，省考公務員的工資，是遠高於大部分國考崗位公務員。國考而言，無外乎稅務，海關，統計調查，鐵路公安，海事局等等。舉個例子就是，一線城市的海關和國稅的公務員，總是會抱怨，自己的工資少，一年會比當地公務員少好幾萬到十好幾萬不等。那怕某些一線城市的緝私局，一個月到手工資能達到15k，依然覺得自己窮。
因為中直機關有個毛病，除了13薪外，就只有一個中直機關精神文明獎了。。。而這個獎在很多地方也就是幾千塊錢而已。
在中國，一個地區的工資以區一級的財政為區分。
這是什麼意思呢，中直機關，比如說稅務，海關，在某個地級市的工資大體是沒有變化的，因為他們的工資，那怕是xx區稅務局，也是市稅務局發工資的工資，和你在哪個區沒有關係。
而省考公務員就複雜了，各個地級市下面有區，縣，縣級市，這些處級單位都有自己的財政，在這個區的所有區屬單位，錢都會和這個區的經濟掛鈎。舉個例子，xx區公安局和它市局的同一級別的幹部的每月工資是一樣的，但是公務員的各種獎金,這個xx區就不見得發的出來了。這就是很常見的xx區發了錢，隔壁區卻發的不一樣。而中直機關，都直接跟市財政走，就不會受到區財政的影響。所以，從某種程度上說，直接考國考，總體來說也是最穩定的。畢竟中直機關嘛。那省考，不知道哪個區經濟情況如何，報考市直和省直機關總沒有錯。
但是，敲黑板，這裡有三個例外。
1、北京和上海這兩座一線城市，公務員性價比都不高。一年收入可能連市內兩平米房子都買不起。。。管你國考的還是市考的，你都窮。。。這個窮，是相對當地房價。當然，公租房可以申請，共有產權房、保障房可以根據自身情況來看是否能申請。
2、不是所有國考單位在地方都窮，比如說 證監局，銀保監局，民航局。。。那都是富到流油的好單位。
3、稅務系統比較特殊，中央和地方都管，有的時候可以拿到地方的獎金，所以有些地方還是待遇很不錯的。一線城市可能虧點，那廣大欠發達地區，稅務局絕對香餑餑。
最後說點結論性的話，在中國的任何一個城市內，公務員的工資和全市工資比，絕對不算低，絕對不是這個城市的低收入者，怎麼都能達到中上等水平。
別跟我說什麼程式設計師、搞金融的年薪百萬，財務自由，哪怕在北上廣，公務員的工資也是中位數以上好嗎？
公務員是什麼，只要一次考試，給你一輩子吃糧的機會。只要你不作，大概率這輩子衣食無憂。沒有中年危機，沒有下崗風險。表面上看就那麼幾千塊錢一個月，但是公積金是按當地最高比例交，請假方便。還有食堂，還有工會福利，有些好一點的部門還有宿舍。這無形中省了多少錢呀。
特別經歷過疫情時期，有什麼工作能有體制內香嗎？工資照發，獎金不扣，不用擔心復工和失業。很多賺錢的個體戶，小企業主們，在今年恐怕都會跌入赤貧吧！？很多人也沒法上班，那麼老闆會不會扣你的獎金呢？體制內發不了大財，但是只要不作死，你就會活的還不錯。公務員的隱形福利太多了。
中央某部委，985碩士辛苦考進去了，一個月到手工資6k多，年底多發一個月工資，沒有年終獎，有宿舍有食堂，每月公積金3600。你覺得一個正部級單位，這樣工資高嗎？這點工資在北京怎麼過呢？同樣中央某部位，某專業院校本科畢業生考進去了，一個月到手5k多，但是補貼多，一年算年薪40來萬到手。這都是部委公務員，如果只看工資的話。
一個大學同學，大四畢業考入上海某正廳級單位，進來之後發現，每七天值一個晚班，住在上海郊區，一年工資加上公積金全算上15、16萬。幹了兩年，憤然辭職，老老實實上船燒鍋爐，幹了四年，現在每月2000美金。
舉一個成都的慄子，我師弟，碩士畢業，2019年考公務員進了成都市某區某局公務員，現在未定職狀態，一個月到手4000多一點，公積金2000多，轉正了能定四級主任科員，還能長點工資。但是，他的同事們幹滿一年的，年底能發7、8萬的獎金…你沒看錯，七八萬。驚不驚喜意不意外？我師弟非常開心，對未來充滿了希望，並在拿到第一個月工資時，發了一個66.6的紅包給我。
舉個我同學的慄子，他211本科畢業考了老家省會南昌的公務員，一個月到手3600多，年底各種獎，綜治獎，精神文明獎，和諧什麼獎，生態治理獎等等，少的年份發3、5萬，多的時候最誇張，發了13萬多。在江西，一年發1.5年的工資很正常，比如說2017年，江西南昌的某些單位發了20多個月的工資，總體算算，大家年收入也都十幾萬，快20萬的人呀！有些部門還能更多呀！
大連市公務員，我就說一點，公積金，普通科員每月差不多4k，香不香？是不是比很多人到手工資還多。。。法院檢察院，科員級，就是剛上班的科員，每月公積金就查不到5k了！香不香？公積金一年就6萬塊錢！你覺得年收入能低嗎？
當然，誠如某些人說的，某些地方公務員工資很少，也沒發那麼多錢。但是，在廣大普通地區，也沒有什麼特別好的工作呀？公務員在當地依然是好工作呀。我這裡舉的是一些個例是想告訴大家，不是所有公務員都待遇那麼低，也不是所有公務員待遇都那麼好。那麼如果你想報考公務員，你是想報考工資高的還是工資低的？是不是報考前要弄明白？
作者/來源：華智公考趙老師
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