面試官：「你有什麼興趣愛好？」你：「看書！」
這，是不是你！？
你，是不是覺得這樣回答沒問題？
我朋友阿峰上次去面試時也是這麼回答的，然後就把自己給坑了——
那天，面試進行的很順利，阿峰覺得基本穩了，心裡有些小高興。
這時，面試官突然提了一個問題：「你有什麼興趣愛好？」
阿峰愣了一下，然後回答道：「我平時喜歡看書！」
他覺得這樣回答簡直完美，無形中裝了個小逼，顯得自己特文藝特上進。
然而，這時，面試官又來了一句：「是嗎？那你最近都看過什麼書讓你印象深刻？」
阿峰瞬間懵逼了，因為他自從大學畢業後就再也沒看過書，當時心裡慌得一匹，好在他突然想起前兩天聽朋友提起過一本書，於是就脫口而出：「我最近看了《反脆弱》，讓我印象深刻。」
面試官讚賞的點了點頭：「《反脆弱》的確是好書，我也看過，你能講講對這本書的理解嗎？」
「呃……」
阿峰「呃」了老半天，就是說不出一句完整的話來，看著面試官似笑非笑的表情，他羞愧得臉都紅了，恨不得找個地縫鑽進去算了。
面試結果可想而知，阿峰沒有被錄用，死在了「看書」上。
所以，當面試官問你的興趣愛好時，千萬不要回答「看書」。
看書，真的不是一個好答案！
可能很多人跟阿峰一樣，覺得看書聽起來高端大氣上檔次，而且有利於展現出自己積極向上的一面。但是……儘量不要回答「看書」。
一來，就算你的興趣愛好真的是看書，但在面試官聽來，會覺得你是實在找不到更好的特長或者愛好了，於是就拿看書來「忽悠」他——畢竟，太多人都在回答看書，其中不乏那種從來沒有看過書的人。二來，如果你沒怎麼看過書，當面試官追問時，你很難答得出一個有深度有廣泛共識和認同的感的書名，這樣反倒是適得其反，影響你在面試官心裡的印象。當然，如果你博覽群書，而且知識體系非常完善，各種經典書籍都有涉獵的話，那是沒問題的。畢竟腹有詩書氣自華，你有那個氣質和思維以及口才，倒是可以得到對方的認同。
除去「看書」之外，我們應該怎麼回答興趣愛好這個問題呢？
興趣愛好，乍一看，可能會覺得跟工作沒什麼關係，但它們卻能體現出一個人的生活狀態和個人素養。通過興趣愛好，面試官可以大概搞清楚求職者的性格、習慣以及個人形象，藉此來判斷是否適合當前的職位。
千萬不要覺得興趣愛好這個問題沒有意義，更不要毫不在意，而要認真去回答，儘量給面試官留下好印象，要有策略和心機。高情商的人在回答時，都會注意這3點。
1、興趣愛好要符合公司定位
公司招人，招的都是同一類人。到一家公司，你會發現大多數人的性格都是差不多的，刺頭和特立獨行畢竟是少數。所以，當面試官招人時，他們潛意識裡就是要找符合公司定位的人，說白了，就是在找同類人。
《影響力》一書中提出了一個一致性原則，意思就是說，如果你跟別人是一致的——不管是愛好興趣，抑或是身份觀點——那麼，對方就會認為你是「自己人」，從而更加認同你。
所以，在回答興趣愛好這個問題時，我們一定要符合公司定位，如果公司樸實無華，我們最好不要說自己喜歡品紅酒，有裝B之嫌，很難合群。如果實在找不到合適的興趣愛好來說，那就從自己的專業技能入手。如果你是個運營，就說自己平時喜歡多看行業案例；如果你是個美工，就說自己業餘時間也喜歡PS一些搞怪照片等。
2、興趣愛好一定要展開來說
既然談到了興趣愛好，在保證這個愛好是積極向上的情況下，儘量多展開一些，給面試官留下更加深刻的正面印象。
就好比你的興趣是寫文章，你就可以繼續展開說說自己寫過什麼類型的文章，以前得過什麼獎或者成就，以及你擅長哪方面的寫作，最好是能跟公司需求掛鈎，就比如說產品文案或者會議記錄等。
你多說一點，你展現出來的能力就多一分，說不定還會得到面試官或者領導的青睞，增加自己面試成功的機率。
3、消極和稀缺的興趣不要說
消極的興趣當然不能說，比如打麻將之類的。就算你從某個途徑知道你面前的面試官非常痴迷打麻將，你也不能在面試的時候說自己愛好打麻將，否則只會適得其反。
另外，稀缺的興趣最好也不要說，就比如變魔術之類。這種習慣的確正面積極，但人群基數實在太小，很難得到面試官的共鳴。我們是來找工作的，不是來裝B的。就算真要裝，也等你加入公司後，再跟小姐姐裝，效果更好。
人在職場，面試也好，工作也罷，溝通交流不可避免，不能隨性而為，應該找到方法套路。而這裡所說的套路，其實就是兩個字——情商！
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寫在最後：
面試時的問題，沒有一個是多餘的，我們千萬不要不以為然，一定要認真思考再回答，如此才能體現出高情商。
#你好面試官#