職場中,要不要和同事做朋友?

2020-12-21 花臂水老頭

#職場實戰心得#

哈嘍大家好,我是水老頭。

在職場中待過的人,或許都有同樣的困惑,到底能不能和同事做朋友。同事關係也成為了職場中難處理的關係之一。有時候,雖然和同事相處的時間比家人時間長,但是,依然會覺得和同事沒有辦法成為朋友,更別說交心了。

我給大家舉個例子,水老頭之前上班的公司,遇到了一個非常好的助理姐姐。因為水老頭剛剛畢業,職場中很多規矩都不太懂,而且也因為陌生的環境,做什麼都畏手畏腳的。好在這個助理姐姐大不了多少歲,常常會在水老頭工作有困難的時候,熱心的伸來援助之手。就算陪水老頭加班也毫無怨言。水老頭簡直感動壞了,覺得畢業前學長學姐們的忠告,不要和職場的同事交心並不是百分百正確的。自己真的太幸運了,一進入職場,就遇到了如此好的姐姐。

事情的轉變在一次公司評職稱的時候改變了。年底,老闆開年底工作總結報告大會,不但是對一年辛苦付出的總結,還要選出一位公司得力幹將。令人沒想到的是,水老頭得票數超過了幫助她的姐姐。水老頭雖然剛畢業,但是專業程度和好人緣是大家公認的。水老頭還想著怎麼感謝一下助理姐姐,不料,就在衛生間聽到了別人的談話。原來,助理姐姐對水老頭很熱心,就是為了在公司裡,為自己樹立一個熱愛工作,幫助同事的名號,好在年底總結上評的好職稱。這件事的最後,是水老頭被傷了心,重新換了一家公司。換崗位後的她,只和同事談工作,再也不交心。

所以說,職場的同事只能當成同事來相處,不應該毫無保留地去交心,因為在職場中,你們相互關聯的利益其實挺多的,稍不留神,兩人就會因為利益問題吵得不可開交,這樣一鬧,誰的臉上都不光彩。

再者,你並沒有和同事共患難過,就很難成為知心朋友。現如今,沒有人會願意把機會拱手相讓,生活不容易,每個人都在為生活拼搏。所以,職場裡的人也就更懂得把握機會的重要性。那麼,大家和同事相處,要保持平和心態,不要太熱絡,平淡的相處便好。

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    職場上,碰到同事說:「你幫我做一下這個」,聰明人不會直接拒絕人脈,是我們職業發展道路上不可缺少的助力。在職業發展的過程中,沒有人脈的人,發展會比較艱難,因為沒有人指引他,就很容易走很多的彎路。有人脈的人,就有了職業發展的「導師」,能夠儘量減少他在職業發展中走彎路的次數。在職業發展中,沒有人脈的人,遇到苦難的時候,只能靠自己解決,因為沒有人會主動來幫助他,所以他花費的時間、付出的努力會更多。而有人脈的人,在職業發展遇到困難時,會有人主動伸出援手,幫助他儘快走出困境。職業發展中所需要的人脈,除了平時在朋友交往間積累,更重要的是在職場上時的積累。