真正的領導力不在於擁有一個職位或頭銜。如果你想成為超越老闆級別的領導者，如果你想讓員工追隨你，而不是因為他們必須聽你的話，那麼你必須掌握投資和激勵員工的能力。為了在個人角色上取得突破，你必須有效地領導和建立一個富有成效的團隊。你還必須幫助他人提高自我技能，這樣他們才能成長為新一代的領導者。
今天，第一管理學派給大家推薦的書是《領導力的五個層次》，作者約翰·麥克斯韋爾，他是享譽全球的領導力大師、演說家與作家，他通過幽默詼諧的語言、鞭辟入裡的視角與生動形象的實例，約翰麥克斯韋爾為我們描述了領導力的五個不同層次。他將教授你如何徵服每一層次、如何邁向更高的領導力層次，最終成為更富有影響力更受人尊敬與更加成功的領導者。