人社局啟用企業新型學徒制培訓計劃惠及413人

縣人社局創新開展新型學徒培訓推動職業技能提升行動

縣人社局創新開展新型學徒培訓推動職業技能提升行動 2020-04-16 | 來源：中國財經新聞網 https://www.eol.cn

楚雄技師學院與楚雄市公共汽車有限公司舉行「企業新型學徒制...

11月17日，由楚雄市人力資源和社會保障局牽頭組織，楚雄技師學院和楚雄市公共汽車有限公司聯合舉辦的「企業新型學徒制開班典禮暨校企合作籤字儀式」在楚雄太陽女交通旅遊集團楚雄太陽女職業培訓學校隆重舉行。楚雄技師學院副院長張孟培、楚雄市人社局副局長王景章、楚雄太陽女交通旅遊集團副總經理魯琨海等領導參加了開班典禮和籤字儀式。以「招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養」為主要內容的企業新型學徒制是在傳統的企業師傅帶徒這一模式基礎上，引入技師學院協同開展培訓，由人社部門進行激勵推動，給予政策支持和資金補貼，按照國家和省的規定每人每年5000元支付學徒培訓補貼。

小微企業如何培育高技能人才?多企共享新型學徒制探索破題

寧波金亞職業培訓學校與海曙區人社局達成合作，他們將作為寧波市唯一一家從事電梯維保工職業技術培訓的學校，為海曙三家電梯維保服務企業提供技能培訓服務。該校負責人程玉彬說，海曙區人社局推動的新型學徒制精準地挖掘到了這一職業培訓需求，讓更多有需求的小微企業不再為培養高技能人才發愁。新型學徒制是海曙區自2018年就推動的一項職業技能提升項目，在洞橋鎮率先試點後，高橋鎮、望春工業園等一批鎮（鄉）街道、園區等紛紛加入其中。

邵陽:新型學徒制打造高技能「工匠軍團」

近日，由邵陽市人社局、湖南省汽車技師學院和湖南省湘中製藥有限公司聯合組織開展的新型學徒校企合作機電班開班。這是該市第五個企業新型學徒制培訓班，截至目前，5個班共有406名企業「學徒」拜師學藝。

汶上縣首個企業新型學徒制服裝製版師專業培訓班開班

濟寧新聞網訊（記者李芳通訊員郭紅義徐彤彤）11月7日，汶上縣技工學校、濟寧愛絲製衣股份有限公司合作開展的汶上縣首個企業新型學徒制服裝製版師專業培訓開班。開展企業新型學徒制，就是要把在企業推行的「招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養」作為主要內容，發揮企業培訓主體作用，通過企校合作、工學交替等方式，組織有培訓需求的企業技能崗位新招用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓，促進企業技能人才培養，將勞動者培養成集技能型、知識型、創新型於一身的複合型人才，壯大發展產業工人隊伍，實現加快企業後備技能人才培養的目標。

企業職工參加職業技能提升培訓有補貼——市人社局解答相關事宜

哪些企業職工可以參加職業技能提升培訓，並享受職業培訓補貼？企業職工開展職業技能培訓的補貼標準和課時要求是怎麼規定的……10月14日，有市民向本報打電話諮詢企業職工參加職業技能提升培訓的相關事宜。記者前往市人社局採訪了相關負責人，該負責人就市民關心的問題做了詳細解答。

北川七一職中舉行企業新型學徒制專項培訓

12月12日，四川金冠電子機械有限公司40多名員工在北川七一職業中學接受為期一周的「企業+職業院校」雙師制培訓，進一步提升職業技能。本次「企業新型學徒制」培訓是由企業與學校聯合，採取「企校雙制、工學一體」的模式對員工進行培訓的新型人才培養模式。培訓內容豐富、紮實有效。在課堂上，老師們分別用他們精湛的專業知識和豐富的教學經驗，理論和實際生產實操相結合，給學員們上了生動的一課，參訓學員受益匪淺。

市人社局:做好技能提升「融文章」開動穩崗就業「加速器」

今年以來，市人社局以職業技能提升行動為抓手，強化政策落實，加大實施力度，著力擴量提質，發揮職業技能提升穩就業促就業作用，做好三個「融」文章，保持就業局勢穩定。「賽教融合」打造人才培養主陣地。將農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、未繼續升學的應屆初高中畢業生、城鎮登記失業人員、貧困家庭子女等人群確定為重點培訓群體，推進職業技能提升行動，助力穩崗就業。實施「網際網路＋職業技能培訓計劃」，集中組織企業開展「百日免費線上技能培訓行動」，並按規定落實培訓補貼。結合地方產業和培訓需求開發地方特色培訓工種，累計新增茶藝師、大棚育苗以及新能源汽車電池管理等14個地方特色補貼性培訓工種。

人社惠企政策——技能培訓篇

同一企業為同一職工開展崗前培訓只能享受一次崗前培訓補貼。高級技師崗位技能提升培訓。對參加崗位技能提升培訓或創新能力培養並取得相應培訓合格證書的高級技師，按規定給予高級技師崗位技能提升培訓補貼。補貼標準根據省人社廳、省財政廳規定的標準執行。

豐臺區人力社保局採取措施推動新型學徒制落實

豐臺區人力社保局採取措施推動新型學徒制落實。一是制定《企業新型學徒制工作操作流程》和工作流程圖，依託區政府網站、「豐臺人人就業」和「豐臺社保中心」微信公眾號等對學徒條件、培訓層次等進行重點解讀；二是指導培訓機構制定培養方案，指派專人審核申報書、工種設置等申請材料，對培養時長、培訓形式等進行個性化指導，隨機督查已開班的學徒制落實情況，一次性告知存在問題及解決方案；三是資金實行雙崗審批，按照《企業新型學徒制急需緊缺職業（工種）目錄》對企業急需緊缺工種開班培養等資料進行重點審核

將培訓班搬到生產線上鄞州以新型學徒制撬動中高級技能人才培養

「人社部門了解了我們的情況後，主動幫忙對接技師學院，把『培訓班』搬到了我們的企業裡，職工在學中做，在做中學，這種『企校雙制、工學一體』的培訓模式，不僅能激發員工培訓積極性，還能提升人崗匹配度，日後還會向焊工、製冷工等工種擴展。」

新型學徒制,魯北技師學院在山東京陽科技助力工友學技能

1月8日上午，山東京陽科技與魯北技師學院2020級新型學徒制開班儀式在山東京陽科技股份有限公司培訓樓二樓報告廳舉行。學院黨委委員、組織部部長高長慶表示，魯北技師學院作為全市唯一的國家級高技能人才培訓基地，自2019年濱州市開始實施新型學徒制培訓項目以來，分別獲得首批7家合作企業、700人培訓計劃及今年13家合作企業、2341人培訓計劃，兩年來「新型學徒制」培訓專業數量及培訓人數均位列全市第一，幫助一大批企業員工實現了技能拓展和素質提升，培訓效果得到了上級部門及合作企業的高度認可。

為你提升職業技能,西安人社幹了這些

局妹帶你一起看看吧~　　強技能　　讓線上職業培訓為人才賦能　　出臺文件 /Documents/>　　《關於印發西安市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知》　　《關於大力開展以工代訓支持穩就業保就業的通知》　　《關於全面推行企業新學徒制實施細則》　　……　　線上培訓 /Training/　　結合今年疫情防控的實際情況，市人社局把「網際網路+職業技能培訓」作為助力疫情防控和復工復產的「戰時」舉措。

經開區人社局積極開展「送政策、惠民生、穩就業、促發展」職業...

為深入貫徹落實黨中央、國務院關於職業技能提升行動的決策部署，按照市人社局關於開展2020年「送政策、惠民生、穩就業、促發展」職業技能提升行動宣傳月的工作要求，近期，經開區人社局採取多種形式向區內企業宣傳推介職業技能提升政策。

青島市人社局:紮實做好「六穩」工作,全面落實「六保」任務

實施困難人員就業援助計劃、失業保險擴圍政策，為7.4萬名失業人員發放失業保險金7.3億元、失業補助金2259.21萬元、臨時價格補貼8012.57萬元。（四）實施創業扶持行動。通過擴大覆蓋範圍、降低申請門檻、提高貸款額度、合理展期等方式，全面提升創業擔保貸款政策扶持力度，全市共發放創業擔保貸款3.96億元，惠及創業者和企業1661人/個。

銅川人社:為勞動者就業提供全方位幫助

創業擔保貸款和優惠的就業創業、培訓政策，讓銅川眾多勞動者實現了就業，在自己的家門口找到了滿意的工作崗位。銅川市人社局以創業擔保貸款政策支持穩企業保就業，加大對吸納就業能力強的小微企業、重點群體創業支持力度，創業創新帶動就業潛力加速釋放，充分彰顯了就業創業服務的「質量」和「溫度」。

河北省廊坊市人社局精準發力助企業復產復工

今年1月，廊坊市人民政府辦公室責成廊坊市人社局牽頭，組織市直12個相關單位，組成評審委員會，認定華日為經營困難且恢復有望企業，為其發放穩崗補貼965 萬元。他們將這部分資金用於職工生活補助、繳納社會保險、培訓及技能提升等，堅定了他們為員工留崗留薪的決心。

落實穩崗,威海人社今年共向6562家企業返還8534.9萬元

齊魯晚報·齊魯壹點記者連寧燕今年以來，為積極應對新冠肺炎疫情對企業生產經營的影響，威海市人社局認真落實「重點工作攻堅突破年」決策部署，立足保企業、穩就業，積極出新政、搭平臺、優服務，全面改善企業發展環境，打造服務企業招工「六新」模式，為企業高質量發展提供了堅實的人力資源支撐。

市中人社以技能培訓促就業讓勞動者享受「終身」福利

2020年，面對疫情防控要求，市中區人社局不斷深化「溫暖人社」建設，聚焦政策落實，積極組織培訓，讓職業培訓「終身」制，把政府補貼的培訓貫穿勞動者職業生涯全過程，打造「線上+線下」創新培訓模式，讓在校大學生、擇業期內未就業高校畢業生、崗前培訓人員、繳納失業保險1年以上的職工等充分享受政策紅利。

渠縣人社局職業技能提升培訓成效顯著

今年以來，渠縣人社局堅持以市場需求為導向，注重實用性、針對性，加大培訓力度，職業技能培訓取得顯著成效。政策宣傳到位。研究制定職業技能提升培訓工作方案，3次組織召開專項工作推進會，藉助「渠縣就業」「渠縣人社」微信等媒體平臺持續開展政策宣傳，組織專人入鄉進村現場宣講政策20餘次，有效提升政策知曉率，實現「要我培訓」為「我要培訓」。豐富培訓方式。堅持市場需求指向，根據企業用工和崗位需求，精心組織訂單培訓、定崗培訓和扶貧專項培訓，有效增強了培訓針對性、實用性。