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在一次面試當中，面試官問了這樣一個問題：「山」加一筆是什麼字？
來面試的人聽到這個問題，一時間沒有搞明白面試官的目的到底是什麼，也不知道怎樣回他才能更加合理。大家面面相覷，沒有作出回答。
最後，女大學生小平說道：「雖然我並不知道面試官為什麼會提出這樣的問題，但是我覺得，如果山加上一筆的話，應該是。『屲』字吧。」
聽了小平的回答之後，面試官的臉上露出了笑容，拍著手連連稱讚，他對於小平的回答非常滿意，並且告訴小平明天就能來上班了。
那麼，在面試中，我們應該怎樣面對面試官提出的問題呢？
首先，保持思維的活躍。
在面試的過程中保持思維的活躍是一件非常重要的事，如果面試官提出了一些讓我們無法理解的問題的話，那麼我們首先要去分析這個問題，通過合理的分析去得出問題的大概走向。
分析是一項非常重要的過程，有的時候我們可能沒有辦法分析出面試官的目的，或者是不知道面試官是出於什麼問出了這個問題，如果碰到這種情況的話，那麼就先放下面試官提問的目的，去思考他提出的問題。
因為在思考面試官提出問題的同時，如果有了一個答題的方向的話，那麼就完全可以通過得出的結果，而反推提出問題的原因，這樣也就更有利於我們回答出面試官的問題。
這種方法實際上是一種逆向思維的體現，這種逆向思維可以讓我們找到解決問題的不同方法，合理的進行對於問題的推斷，從結果反推目的從目的再生成新的結果，兩種結果互相結合，能夠得到更加讓人滿意的答案。
其次，敢於說出自己的觀點。
在面試的時候，面對面試官的問題，要敢於說出自己的觀點。有的時候面試官提出的一些問題，並不是非常困難難以回答的。
但是這個時候卻沒有人進行答覆，這也是在面試中會出現的一種情況，之所以是所有人都沒有進行答覆，並不一定是因為所有人都不知道答案是什麼，而是出於一種從眾心理，看沒有人回答自己也不想回答。
但是，其實這個時候我們最應該做的並不是和所有人一樣保持沉默，要敢於說出自己的觀點，說出自己的觀點的同時，也就是對於自己的一個表達。
這個時候可以讓面試官展現出自己敢於發言，並不從於大流的特點。無論你的回答是否是正確的，或者是否你的回答是非常完美的，這都會讓面試官給你留下一個比較好的印象，從而引起對於你的注意。
這個時候就相當於你比其他的面試者更加往前走了一步，這對於接下來的面試是更加有利的。
最後，要懂得展示自己。
有很多人在面試的時候，都不懂得對於自己進行合理的展示，對於自己的展示是分很多方面的。是對自己良好性格的表現，是對自己勇於創新的表現，也是對於自己掌握的知識的表現。
表現自己是一個很重要的過程，同時也是需要一定技巧的，既不能讓面試官值得你鋒芒畢露，同時還要讓面試官能夠看到你身上的閃光點。
如果面試官提出的問題非常複雜的話，那麼就要從多個角度分析這個問題，同時表現出你多個角度分析的過程。
展示自己，能夠讓面試官對於你有更多的了解。對於你的更多了解，也就是對你構成一個初步認識的表現。
所以要學會去展示自己的良好狀態，如果展現出自己更多的良好狀態，那麼就能夠在面試官眼中建立出一個更加立體豐滿的形象，或許你和別人同樣掌握一項技能，但是你表現出來對方沒有表現出來，咱面試官的眼中你就是比對方多一項技能的形象。
你覺得我們在面試中應該怎樣面對面試官的提問呢？
你有什麼看法？歡迎在評論區說出你的觀點。