近日，西安市安全生產委員會辦公室「工業園區安全整治三年行動督查組」來到西安高新區創業園突擊檢查。督查組認真聽取創業園安全生產的工作匯報、詳細查閱相關規章制度等方面的資料，並深入園區內實地檢查各項安全措施落實情況，對安全整治三年行動開展情況進行了全面的檢查，創業園在組織領導、工作部署、理論學習、專項工作開展和信息報送、企業現場安全等方面均符合工作要求。督查組對創業園專項工作的落實表示肯定。
「合抱之木，始於禾苗;九尺高臺，起於壘土」。創業園對安全生產一直緊抓不懈，堅持安全發展理念，堅守「切實維護人民群眾生命財產安全」的初心，對園區內的企業實行分級分類管理，強化企業主體責任落實，層層壓實責任，深入排查各領域各環節安全生產隱患。同時，全面開展安全生產專項整治三年行動，堅持系統治理、精準施策，紮實推進安全整治，確保行動收到實效。
發揮機制優勢全面提升企業安全生產意識
創業園作為西安高新區創新創業的先頭兵和旗幟，已經走過27年創業歷程，在區域成功打造了政、產、學、研、金、用、介、才、媒「九維一體」的創新創業生態，形成了全平臺、全要素、全生態的360度全維創新創業服務生態體系，成為創新創業的沃土。
目前，在創業園總面積超150萬平方米的十餘個孵化基地、產業化基地、綜合性功能園區裡面，千餘家中小微企業正在為了實現各自的事業理想，頑強拼搏。
「不管是初創企業，還是行業巨頭，都會涉及安全生產，我們必須把工作落實到每一家企業，讓大家高度重視安全生產。」創業園安全生產工作的相關負責人說，「面對創業園物理空間大、企業眾多的特點，園區早已有了對策。」
作為孵化培育企業的「專家」，創業園透徹了解初創企業對於安全生產的重視程度普遍不高的「頑疾」，所以對安全生產工作常抓不懈，讓每一位企業家、創業者都認識到安全生產的重要性，並承擔起相應的責任和義務。為了實現園區企業安全生產工作全覆蓋，在2014年，創業園成立了高新區內首家安全生產督導辦，通過招投標引入第三方安全諮詢機構，有效解決園區安全生產管理的難題。
引入第三方機構只是建立良好機制的第一步，還要有與之匹配的考核管理制度，才能充分發揮機制的優越性。為了明確考核內容與標的，創業園對區內企業進行了劃分，實施四級檢查制度。其中一級危險化學品企業每月檢查一次，二級生產加工型企業每兩個月檢查一次。每一次的走訪記錄都要錄入安全監管信息平臺，不僅保證了安監人員的走訪質量，還能夠實現一企一檔的動態管理，生成安全生產動態信息，讓園區對區內企業的安全生產情況「了如指掌」。
多年的堅持和完善，定期頻繁的上門服務，讓創業園的安全生產管理工作深入到每一家企業主管的內心深處。「經過多年的堅持，終於扭轉了局面，讓大家的安全生產意識都普遍得到了提高，這為後續的培育、演練等開展打下堅實的基礎。」負責人說。
多措並舉形式多樣落實消防安全專項整治工作
「為全面落實高新區消防安全專項整治三年行動及『平安』三秦消防攻堅專項工作，園區將今年安全生產的重點之一確定為消防安全專項整治。」負責人說，「我們從前期氛圍營造到培訓輔導，再到現場活動都做了細緻的安排。通過請專家上門指導、三級自查、互查等形式讓園區、企業的消防安全意識上了一個新臺階，在11月開展的一系列消防宣傳月活動，掀起了一波熱潮。」事實上，從西安市安全生產委員會辦公室突擊檢查的結果來看，創業園的這一套「組合拳」，達到了預期的目的。
之所以要以消防安全為重點，是因為創業園總結以往的消防工作時，深刻認識到還存在自檢自查多、專家參與少，課堂培訓多、現場教育少，公區檢查多、深入企業少等短板。8月份，創業園邀請高新區消防救援大隊來園區指導企業工作。指導組先後前往力邦醫藥、聯爾科技、天美生物等多家企業「問診把脈」，幫助企業最大程度地消除安全隱患。專家現場指出了企業在硬體配置方面存在的不足，以及管理上的薄弱環節，建議企業加強安全資金投入，確保各類安全物資配足配齊、正常使用。同時，要求園區儘可能地組織企業多參加消防培訓、應急演練，全面提升安全管理水平，切實擔起園區公共安全第一責任。
10月份，創業園又組織開展消防安全專項整治行動，分為基地物業管理公司自查、創業園複查、邀請高新消防救援大隊聯合檢查、隱患問題整改四個階段。這就像做「考試題」一樣，自己先認真做一遍，「課代表」檢查一遍，再由「老師」最終審核，再難的知識也能入腦入心，深刻掌握。
通過多個環節的專項檢查，暴露出基礎消防設施設備配置、日常消防安全管理等方面的一些問題。針對這些問題，創業園監督指導各基地對照問題隱患清單，按規範逐項落實整改，確保各基地消防設施設備正常運行，消防通道暢通無阻，安全管理責任落實到位，杜絕火災事故發生。
在11月開展消防宣傳月活動中，創業園要求園區各基地積極開展消防安全宣傳、消防知識培訓、組織消防演練等活動。一時間，各園區內「烽煙四起」，園區物業人員和企業人員積極響應，學習消防安全知識，實際操作滅火器材、參與應急疏散逃生，各園區的活動開展得有聲有色。
在宣傳月活動中，創業園共組織各類演練合計13場，參加企業合計90家，參加人數近600人次。演練內容包括：針對高層建築的火災人員疏散實戰演練、火災消防設施聯動演練、帳篷模擬逃生演練、滅火器實操演練等。
同時，還組織對各園區物業管理公司和企業消防負責人進行消防安全知識培訓。培訓內容包括：消防法律法規知識、火災分類、滅火方法、消防安全隱患排查、火災處置安全逃生等。
創業園一系列行動贏得了企業的認可，各企業負責人表示，「創業園邀請消防專家上門指導，講解深入淺出，形象生動，我們受益匪淺。各類演練和培訓雙管齊下，理論與實踐結合，有效提升公司員工滅火、逃生能力，切實強化了公司安全生產管理的意識和水平，希望以後能夠經常參加這樣的活動。」
體現服務意識做出有高新特色的安監工作標杆
可以說，多年來形成的管理機制，是創業園能夠持續抓實抓好安全生產工作的一個基本條件，而創業園安監人員在日常工作表現出來的服務意識是另一個關鍵，這也是創業園安全生產管理工作的特色之一。
要說到服務意識，這與創業園多年秉承的「至誠服務創造一流」的理念分不開，也可以說，這個理念已經深深滲透到每一位創業園幹部員工的骨子裡。
在多年的安全生產管理工作中，創業園的工作人員不管面對什麼態度，不管吃多少次「閉門羹」，受多少次白眼，都是盡心盡力做好宣講，用心用情站在企業的角度，為企業找問題、提建議、想對策，真正以「店小二」的服務意識做安全生產工作，最終以熱心融化了堅冰，成為企業貼心的朋友。
「我們的工作是服務，不是監管。所以我們不僅要進每一家企業的門，做好每一次宣講，還要針對發現的問題，站在企業的角度上，考慮不僅省錢省力省人，還要實現整改目標。」該負責人說，「總的來看，服務就是堅持和認真，只有讓對方體會到了真心，才能成為朋友和夥伴，共同把園區的安全生產工作做好做實。我相信在新一年，我們園區的安全生產管理工作會有更新、更好的局面出現，為高新區的高質量發展作出我們應有的貢獻。」(高新融媒記者 呂宏偉）
來源：高新區
編輯：張夢潔