辦公室工作時，總會遇到一些深藏不露、當面一套、人後一套城府深的人，我們要通過哪些方面去了解那些同事的城府深淺呢？今天小編給大家分析一下城府深的表現有哪些？並教你注意如何相處！
先給大家剖析一下城府深的人有哪些共同點：
1、情緒管理能力極強
工作能力強的人，言行舉止間難免會表現出得意的行動。但是城府深的人不管是工作還是生活中都讓自己很低調謙和，與誰都很好，不會與人正面衝突。即使遇到了困難，也能心平氣和地去解決問題。當同事遇到問題時，會及時地幫助解決問題，而且從來也都不會刻意邀功請賞。基本不會得罪人，即使偶爾有一些過激表現，大部分也都是為了讓人看到自己刻意的表現出來的。
2、有目的地結交關係
城府深的人都是交際能力極強，很清楚自己需要結識什麼樣的朋友，比如主動去結交資金實力強的人有錢，位於高位的人和人脈關係網廣的人。為了結識這些人會不斷擴展自己的眼界，願意為自己投資。雖說這些人只是利益捆綁，不能深交，但為了關鍵時候能幫到自己，也能做到捨己為人的程度！
3、目的性極強
城府深的人的目的性都是極強的，但是從來不會喊口號，而會選擇不擇手段去得到結果的人。不管別人認不認可，都不會影響他去做他想做的事的決心！但不偏執，會懂得去反思提升自己！對自己也夠狠，是一個意志力很強的人。
那麼辦公室工作中遇到這樣的同事該怎麼與他們相處才不容易吃虧呢？
首先，做個有心人
假如你有個城府深的同事，要記得做一個有心人！城府深的人做事大多都是深思熟慮過的的，多留心他們的處事方法，多想想自己有沒有過和他一樣的錯誤？對方是怎麼解決的？多考慮考慮對方為什麼要這麼處理做個問題？多學習他們圓滑的處世之道！
其次，坦誠相待
好的企業的團隊協作能力越強，所以少不了團隊中的每一個人，作為團隊工作的一份子，要有大局觀。而城府較深的人往往都是大局觀強的人，懂的通過推動團隊利益取得自己的能力，是團隊中的萬金油！所以一定要與他們好好打交道。最好的方法就是坦誠相待，需要做到以下2點:
1、主動請教對方
城府深的人只有在對自己有利的情況下才會主動去結交人，當你想讓對方接納你，就需要多虛心向他多請教，讓對方感受到你對他們的尊重和信任。
2、做好自己
想要讓他人接受自己，一定要記得先做好自己！對那些城府深的人來講，那些謀劃是對自我的一種保護意識行為，並不是真的想要去謀害誰。所以當你遇到城府深的人，只要你不去動他的利益，他是不會對你怎麼樣的，一定記得要嚴於律己！
辦公室裡城府深的人，說話一般都是半真半假，多喜歡試探人心。大部分都是靠裝老好人、裝傻表現得不在乎去獲得保護和同情！你身邊是否有這樣的人呢？