2019/10/14 08:09 來源：溫州日報甌網 編輯：王一川 瀏覽：2485
引才活動吸引了西安各院校眾多學生前來應聘。 霍屹東 攝
見習記者 陳迪
10月，「十三朝古都」與「甌山越水」因人才相遇，帶來兩座千年古城的智慧共贏。昨天，「2019溫州·西安招聘會」啟動儀式走進西安理工大學，作為下半年 「智匯溫州·才聚兩區」全國巡迴引才活動的首站，「引才專列」載客滿滿，現場初步達成意向913人，現場錄用115人。
英才來溫就業勁頭十足
昨天上午臨近9時，已有不少應聘者帶著簡歷來到現場，其中不乏有從其他高校趕來的學生。西安石油大學近40人結伴前來，「聽老師說，這次溫州招聘企業多，對技術型人才需求大，好多大四學生都卯足了勁，光我們學院就有9人過來。」該校理學院學生朱錦說。陝西師範大學歷史專業碩士研究生任曉雯、武君則表示，如果有適合的工作，很願意來溫就業，他們早早將就業方向定在了南方沿海城市，「溫州人很勤勞，很會做生意，想去看看。」
溫州民生銀行股份有限公司負責人表示，首次參與省外人才招聘，效果出乎意料地好，省外人才來溫就業意願濃，自身條件優，一上午諮詢沒停過，簡歷就收到30來份。市人力社保局副局長胡正長介紹，下半年活動與上半年相比有所區別，一是招聘對象範圍從校內應屆生招聘擴大到社會招聘，二是得到更多企事業單位的響應，根據前期活動經驗與座談會宣傳成效，受到西安各院校師生的歡迎。
登門求才開出優厚薪酬
企事業單位的優酬也十分值得關注，為了吸引人才，近8成企事業單位開出了5000元以上的月薪，溫州教育系統相關單位此次招聘崗位人數超60人，在薪酬福利方面，多數給予更優的待遇條件，如溫州外國語學校提出薪酬福利同在編教師前提下提高5萬元左右；文成縣武陽書院則是給出前三年稅後12萬元，成熟期稅後達20-25萬元。不少企業更是開出高薪，如浙江羅爾科精密工業有限公司為模具設計師崗位招聘開出了20萬元至40萬元的高額年薪。羅爾科人才資源部主管王啟偉表示，下半年的招聘活動他們將更注重招攬尖端技術型人才，選取要求更注重專業技術實踐經驗。
引人才下半年規模更大
圍繞大力服務溫州「兩區」建設的要求，今年下半年計劃組織包括西安專場在內的14次引才活動，比上半年規模更大。
招聘現場共有16個分團組成的224家企事業單位，提供5585個崗位。參會單位有溫州大學、溫州第二高級中學、溫州中醫院、溫州市工業投資集團有限公司、浙江偉民環保股份有限公司、星際控股集團有限公司等，招聘崗位主要涉及電氣、服裝、汽配、商貿，涉及機械類、機電、電氣類、營銷、行政類、外語類等多個專業。截至昨天下午2時，現場共接收簡歷登記2594人，其中博士7人、碩士409人、本科2073人、專科105人，初步達成意向913人，現場錄用115人。