針對關於閱文「霸王合同」的一系列爭議，5月6日下午，閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會，就網絡文學生態等一系列問題作出最新回應。
這件事情，一開始在4月27日左右爆出來的閱文集團人事大地震，包括CEO吳文輝在內的核心創始團隊將離職，騰訊副總裁、騰訊影業執行長程武和曾任騰訊內容平臺部總經理的侯曉楠將接手閱文集團。這件事僅僅是引發了大家的猜測是否免費閱讀即將到來。
不過在五天前突然曝出了騰訊連夜更改合同事件，將網文作者的作品改為網站聘請寫作。然後很多作者請假斷更引起大家猜測熱議。很多微博博主說到了騰訊割韭菜的時刻，愛潛水的烏賊突然完結《詭秘之主》也為這次事件添上了一把火。隨後各大作者白金大神紛紛發聲，譴責並抵制騰訊的霸王條款，百萬作者加上眾多讀者展開了「55斷更節」活動來維護自己的權益。
更改合同，霸王條款事件愈演愈烈，登上各大熱搜，騰訊也作出了反應，微博知乎等熱搜紛紛被刪除，著作權之類的評論不讓發，甚至連群裡發相關圖片竟然也被Q給默認屏蔽，檢測到保存圖片也會被刪除。這種操作一出引起了作者們更大的反彈，之後還有什麼《西遊記》被起點作為首發收費，自己做盜版網站等等黑料。騰訊決定召開第一次作者懇談會，商量之後合同的細節與流程。
就在今天下午召開了懇談會基本上去的都是網文圈的一線人物，閱文集團回應說：針對過去多年來合同中遺留下來的不合理之處，應該也必須修改，對於作家應有的權利應該明確在條款裡。希望結合作家懇談和調研的意見修改優化，以保障作家的對等權益。著作權包括著作人身權和著作財產權兩部分。著作人身權，是作者不可轉讓、不可剝奪的權利，屬於作家獨有。閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權利。對於包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權，將會在雙方自願的前提下，為作者的授權匹配對應的權益。
閱文新任管理層在懇談會說，這並非新合同。新團隊不可能在4月27日剛接手，就在28日不了解具體情況下推出新合同或任何新動作。而且在之前也有作者說過老合同就有這樣的條款，離職的老團隊幹過不少缺德事。
是否是老團隊離職爆出了這份不平等合同來坑閱文集團？老團隊是否會藉此機會重新回歸？作者們是被當槍使還是另有目的藉此機會重新擬定合同抓住自己的利益？騰訊就是背鍋俠18年就加入管理層的副總裁不知道這份合同？呵呵這些作為讀者的我們呢就是個吃瓜看客，一切都是資本的運作，一切都是利益，閱文三次換老闆每次都有各種事件，只要我們以後還能看到精品的小說就可以了。