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美團宣布升級現有職級體系 實行「扁平職級 寬帶薪酬」原則
原標題:快訊|美團宣布升級現有職級體系 實行「扁平職級,寬帶薪酬」原則 10月10日下午消息,據
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美團五年來首次職級大調整 美團未來升職變得更難了?
美團五年來首次職級大調整,美團未來升職變得更難了?10月9日,美團發布全員信,宣布對公司的職級體系進行五年來的首次調整。據了解,此次美團職級與激勵體系調整的核心是「扁平職級,寬帶薪酬」。新的職級體系將在2021年初正式實施。 「扁平職級」即員工職級線由原「M+P」的雙職級線變為以「L」命名的單職級線。
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美團升級現有職級體系:扁平職級 寬帶薪酬
【TechWeb】10月10日消息,近日,美團通過內網宣布,在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下,將實行以「扁平職級,寬帶薪酬」為原則的新職級與激勵體系。據了解,此番美團升級現有職級與激勵體系,其目的是為了更好地服務下一個十年,聚焦於「以客戶為中心」,建設面向未來的人才發展體系。
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美團5年來首次職級大調整:推行扁平化,薪酬與晉升「解綁」
從2021年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系。據36氪報導,美團最近發布全員信,宣布最新的職級體系調整:從2021年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系。「扁平職級」即員工職級線由原「M+P」的雙職級線變為以「L」命名的單職級線。
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美團五年來首次職級大調整,推扁平化
美團於昨日下午在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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美團五年來首次職級大調整,薪酬與晉升「解綁」
封面新聞記者 張越熙10月9日,美團內網發布全員信,宣布進行職級體系調整,從明年初起,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。這是五年來美團首次職級大調整。
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美團五年來首次職級大調整,推扁平化,不升職也能加薪
美團五年來首次職級大調整,推扁平化,不升職也能加薪近日,美團在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的「扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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美團五年來首次職級大調整,不升職也能加薪
據36氪獨家獲悉,美團於10月9日下午在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從2021年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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午飯|美團五年來首次職級大調整,富士康減持阿里巴巴股份,名創優品...
來源:盒飯財經美團五年來首次職級大調整,推扁平化,不升職也能加薪;名創優品近日更新招股書,計劃發售3040萬股ADS;富士康出售63萬股阿里巴巴ADS,再獲利1.2億美元。盒飯財經(daxiongfan)整理了10月10日相關財經大事,了解這一天國內、國外發生的財經大事,了解各行業的要聞。
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美團升級職級體系:職級更扁平 薪酬帶寬變寬
10月10日,美團通過內網宣布,在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下,將實行以「扁平職級,寬帶薪酬」為原則的新職級與激勵體系。 美團新職級與激勵體系的主要原則是「扁平職級,寬帶薪酬」。據了解,美團員工職級線由雙職級線變單職級線,職級更扁平:原「M+P」的雙職級線變為以「L」命名的單職級線。
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美團五年來首次職級大調整,推行扁平化管理
品玩10月10日訊,據36氪報導,美團於9日下午在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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正式更名後,美團宣布五年來首次職級大調整
據36氪,美團9日在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從2021年初起,美團將實行新的「扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M(管理序列)+P(專業序列)」雙職級線、「1-2至3-3」等序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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36氪獨家 | 美團五年來首次職級大調整,推扁平化,不升職也能加薪
據 36 氪獨家獲悉,美團於昨日下午在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的」扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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老虎證券:美團五年來首次職級大調整 TTTN基金淨值周收益4.1%
持倉股美團點評-W(03690)周上漲11.66%,對基金淨值貢獻最多。本周持倉股要聞eMarketer:預計亞馬遜(AMZN.US)Prime Day銷售額將達99.1億美元。其中美國的銷售額為61.7億美元。eMarketer寫道:「儘管經濟形勢不確定,但消費者仍將繼續在電子商務上投入重金,並在假期前積極尋求交易機會。」
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美團首次職級大調整 施特偉助力企業人才發展
10月9日,國慶長假剛過,美團便迫不及待在發布了最新的職級體系調整通知:宣布從2021年初起實行新的「扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線,與此同時美團的薪酬激勵政策也做了相應的調整。
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「價值快訊」美團五年來首次職級調整,推扁平化,不升職也能加薪
任正非表示,華為公司以後要由專家來當家,「專家的核心價值是解決問題,專家就是要能發現問題、定義問題的根因並最終解決問題,要解決問題也就要能參與決策」,「不是誰官大誰拍板」。7、美團五年來首次職級大調整,推扁平化,不升職也能加薪
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五年來首次!美團職級大調整:不升職也能加薪
10 月 10 日下午消息,近日,美團通過內網宣布,在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下,將實行以 「扁平職級,寬帶薪酬」為原則的新職級與激勵體系。美團方面表示,升級現有職級與激勵體系是為了更好地服務下一個十年,聚焦於 「以客戶為中心」,建設面向未來的人才發展體系。
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美團時隔五年再推職級改革,網際網路大廠釋放扁平化管理信號?
美團近日在內網發布了全員信,通報最新的職級體系調整:從 2021 年初起,美團將實行新的「扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2 至 3-3」等專業序列被取消,取而代之的是以「L+數字」命名的單職級線。
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美團組織大調整,最新職級劃分表曝光!
那個立志要幹掉冰箱的美團,最近做了兩個動作。一個是將美團點評的名字,正式變更為美團。另外一個動作就是,發布《職級體系調整》全員信,宣布從明年年初開始,解綁薪酬與晉升制度,誓將扁平化進行到底。01美團業務增長正在衝擊組織天花板10月10日,美團通過內網發布《職級體系調整》全員信。信中表示,從明年年初開始,將實施「扁平職級,寬帶薪酬」為原則的新職級與激勵體系。
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B站準備二次上市;美團職級大調整;YouTube成購物平臺
(CNBC) 02 美團五年來首次職級大調整,推扁平化 美團於昨日下午在內網發布全員信,通報最新的職級體系調整:從2021年初起,美團將實行新的「扁平職級,寬帶薪酬」體系,原有的「M+P」雙職級線、「1-2至3-3」等專業序列被取消