2020年，一場突然而至的疫情使得大學生群體的就業環境變得更加嚴峻。面臨不可抗的外部環境，大學生群體的就業觀念是否有所轉變？就業現狀如何？是否會考慮多元化的靈活就業方式？
針對這些疑問，近日，金柚網研究院聯合豆豆兼職發布了《2020大學生就業現狀調研》報告（以下簡稱報告），基於調研數據，從宏觀面和微觀面對大學生的基本情況、就業環境、就業現狀和趨勢予以客觀分析。
大學生就業難度增加，就業觀念趨於理性
受疫情影響，經濟受到重創，企業裁員、現金流吃緊現象頻發，總體用工需求擠壓，對應屆畢業生的需求也同步降低。
據相關數據顯示，一季度大學生招聘需求人數為1237 萬，與去年同期相比，大學生招聘需求人數減少了16.77%，但求職申請人數增加69.82%；從環比來看，與2019年第四季度相比，同樣地，大學生招聘需求人數減少，求職申請人數則增加。因此，從供需配比視角來看，大學生就業難度明顯增大。
面臨相對嚴峻的外部就業環境，大部分畢業大學生更傾向於先就業再發展，據金柚網研究院調研數據顯示，54.7%的大學生畢業後計劃求職進入就業狀態，78.2%的大學生傾向於選擇全職穩定的工作，同時，67.5%的大學生會考慮長期從事兼職工作。由此可見，大學生在就業觀念上更趨理性。
新一線城市成為大學生就業首選地
近年來，伴隨著新一線城市的經濟發展，提供的就業機會越來越多，對大學生求職留駐的吸引力也越來越大，據報告調研數據顯示，近一半的學生計劃在新一線城市就業，佔比超一線城市。
從行業來看，網際網路、遊戲、軟體行業對大學生的就業吸引力最強，且意向和實際情況偏離度小。從崗位來看，人事行政、運營、市場推廣崗位受歡迎程度高。
另外，因就業市場需求變化和年輕人就業觀轉變，兼職的供需量逐漸增加。據金柚網旗下豆豆兼職平臺企業訪談需求顯示，餐飲、零售、物流、教育培訓以及娛樂行業對兼職類的用工需求較大，需求崗位包括服務員、營業員、客服、充場、APP試玩、主播和才藝老師等等。
從調研數據來看，有意向和實際在做兼職工作的學生佔比約為20%，大學生選擇兼職的動因主要是考慮基於全職工作之外，通過兼職獲取更多的收入。此外，在擇業上，兼職在時間上的靈活性優勢也非常顯著。
靈活就業未來或成年輕群體的剛需
在新的經濟形勢下，大學生群體面臨愈發嚴峻的就業環境，傾向於先就業後發展，且在全職工作之外期望通過兼職增加收入，有長期兼職需求。
此外，新一代大學生就業觀念更加開放，期望從事更多元的兼職崗位，做一名酷炫的斜槓青年。因此，從內外驅動因素來看，靈活就業未來或成包括大學生在內的年輕群體的剛需。
為支撐大學生群體靈活就業需求，國家層面應出臺更多保障大學生靈活就業權益的政策，規範靈活就業市場秩序，引導用工企業開放更多真實崗位；用工企業層面應秉持誠信交易原則，為大學生群體營造更為安全健康工作環境，並及時支付合理的勞動報酬。
同時，人力資源平臺作為人崗最優匹配的中間組織，應儘可能降低市場信息不對稱的消耗，為企業用工和學生求職提供更多便利。豆豆兼職作為年輕群體的靈活就業平臺，依託於金柚網全國服務體系以及「B+C」平臺優勢和行業資源，構建人才大數據，實現智能化人才精準匹配與精細管理，滿足個性化求職需求，推動年輕人靈活就業的同時，幫助企業實現降本增效，助力企業發展。
文末福利
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