麥斯特首屆HR公益平臺在榕啟動 助力大學生等群體就業

曹德旺做主旨演講。

　　福州新聞網3月13日訊（記者 邱陵）今年的國務院《政府工作報告》中，首次將就業優先政策置於宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向。13日，由福建省職涯教育基金會、福州市人才發展促進會、麥斯特人力資源有限公司主辦的麥斯特首屆HR公益平臺懇談會在福州舉辦，來自政府相關部門、企業、高校等200多人參會，共議就業公益事業，共商人才職涯規劃。

　　據了解，該HR公益平臺將以大學生就業指導為切入點和聚焦點，匯聚優秀的企業HR精英，作為大學生職業指導公益講師，幫助大學生提升自我認知、自我選擇、求職技巧、職業理想、職業選擇、職業素質等方面的能力。

　　HR公益平臺主要發起人、麥斯特人力資源有限公司董事長李妍菲闡釋了建立公益平臺、幫扶大學生就業的初衷和意義。她希望，通過HR公益平臺，聯結企業、學校等各方力量，解決大學生等群體就業這一重大的民生問題。

　　當日，福耀集團董事長曹德旺應邀分享了自己從事公益事業的心得和收穫，他認為搭建HR公益平臺具有積極意義，並結合福耀集團人才隊伍建設等經驗，為HR公益平臺的運作建言獻策。「做公益，要有正確的動機與平和的心態，除了捐贈款項，還有許多做好事的方式，同時要注意不能影響自身企業的正常經營發展。」曹德旺建議，HR公益平臺可以在幫助貧困學生就業、為企業培訓適合的人才等方面下功夫，這也是一種公益實踐。

　　現場，HR公益平臺正式啟動，企業代表、媒體代表、院校代表和公益基金代表進行了現場籤約。在場企業家、HR代表紛紛表示，HR公益平臺的成立順應政府號召、貼合社會需要，今後將進一步凝聚公益資源，幫助高校畢業生等群體實現更高質量和更充分就業，為「穩就業」貢獻公益力量。