十二月十五日。
中芯國際召開臨時董事會，董事會表決通過關於委任副董事長蔣尚義的決議。
蔣尚義是臺積電高層，早就是知名的半導體教父級人物。他曾經出任中芯國際的獨立董事，在武漢弘芯被坑夠了後，他的回歸也在很多人預期之內。
但是，偏偏中芯國際有一個高層，在會裡默默投下了棄權票，並於同日發出辭呈，憾動中國以至全半導體產業。
他就是把中國晶圓產業拉扯到能與英特爾爭一日長短、中芯國際的聯席 CEO，蔣尚義的「學生」，梁孟松。
圖片來源：阿斯達克。
這兩種從臺積電跳槽過來的半導體大神一鬧，中芯國際股價瞬間插水，在香港也暫時宣告停板。今天前沿技術周報，就來聊聊這次中芯內訌事件。
臺積電兩大巨頭
先來說說背景－－為什麼蔣尚義和梁孟松的一上一落，對半導體產業如此重要？因為他們兩人，同樣曾是目前臺積電的兩員大將，也是臺積電能成為目前全球最先進晶片代工廠的重要功臣，而且，真的是最最最重要的其中一批功臣。
蔣尚義，前臺積電研究發展資深副總經理，在內部被稱為「爸爸」，被視為臺積電近兩年策略轉向高資本支出、高研發策略的主要推手。2003 年，他帶領臺積電與美國 IBM 在 130 的製程大戰上漂亮勝出，奠定了今天台積電先進位程的領導地位，更曾被視作半導體教父張忠謀的接班人。
梁孟松，前臺積電資深研發處長，當時是蔣尚義的下屬，業內把它們視作「師徒」。臺積電在 2003 與 IBM 的製程大戰勝出後受到政府表彰，當時蔣尚義的貢獻名列第一，而梁孟松的貢獻名列第二，大家就能想像到，這兩個人對臺積電的重要性。
左：蔣尚義，右：梁孟松。圖片來源：新智元。
後來在 2016 年開始，兩人相繼來到當時還在浮浮沉沉的中芯國際後，中芯的研發能力就像吃了金坷拉一樣，攻克關鍵的 FinFET 技術，突破 28nm 製程後實現 14nm 製程，工藝技術直逼英特爾。
但是偏偏在這節點，突然橫生枝節。先說蔣尚義。他在 2016 年任職中芯國際的獨立董事，但在 2019 年突然甩下中芯，去了「看起來」很高大上的武漢弘芯擔任 CEO，拿著號稱高達 1,280 億元資金（中芯的兩倍），要比中芯國際早一年挑戰頂級的 7nm 製程工藝，然後.....武漢弘芯爛尾了。《南華早報》曾採訪蔣尚義，他的回應是：「不是，我在弘芯的經歷是一場噩夢！ 很難用幾句話來形容。」
結果當師傅的蔣尚義要回歸中芯國際之時，卻變成當徒弟的梁孟松不爽了。
中芯內鬥，但絕不是你所想的宮鬥
到底梁孟松為什麼這麼不爽，搞得要辭職呢？
根據他在辭呈裡的說法，他是覺得不受專重才離職：
接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。
中芯國際和很多大公司一樣，表面相當和諧，但內裡的鬥爭一直相當嚴重。在蔣尚義短暫離開中芯之前，兩名聯合 CEO 早就有鬧過離職傳言，負責研發梁孟松早在 2018 年年底就鬧過離職，說要去自己搞晶圓廠；負責管理的聯合 CEO 趙海軍，後來據稱要跳槽到紫光集團；兩個聯合 CEO 分別鬧離職，然後兩次中芯國際都出聲明譴責。
兩名 CEO 爭著出走，據消息指出，由於政府對於推動先進位程的專注，已使得梁孟松變得不可取代，趙海軍則被認為是可以犧牲，所以一直覺得很鬱悶。另外，趙海軍與粱孟松的管理風格大不同，以管理為主的趙海軍，偏向以傳統軟性的方式來帶領公司，而以技術出身的梁孟松則是相信嚴格規定與標準來管理員工，因此，過去就經常出現彼此命令相衝突的情況。
沒想到兩個 CEO 都沒離職，反而是蔣尚義被坑去搞了個爛尾的武漢弘芯。為什麼蔣尚義要走呢？這幾年來，產業界並沒有蔣尚義與梁孟松師徒不和的消息，但有消息指：他們兩師徒倒不是因為權力鬥爭而不和，而是因為研發路線上的衝突。
據深科技消息指出，梁孟松主要推進的技術方向是先進位程，而目前由於美國的限制，中芯國際發展先進位程受限，特別是EUV光刻機的無法到位，中芯國際將止步於7nm。而蔣尚義想要推動的先進封裝技術與小晶片技術方向 (Chiplet)，則相對不受製程上的限制，可在現有的製程下，通過先進封裝和小晶片技術來實現晶片性能的提升。
蔣尚義的小晶片路線
小晶片技術被視為解決摩爾定律限制的好方法，也被視為更適合物聯網技術的全新晶片技術。
梁孟松的先進位程之路
作為徒弟的梁孟松，由始至終都不贊同師傅蔣尚義的小晶片路線。
又是制裁的鍋？
美國卡住中芯國際的並不僅僅是 EUV，而且沒有先進位程支持的中國，一樣也會被人卡住脖子。