河南四線城市的教師,教齡三十一年,教齡津貼到手310元

2020-12-25 山香教育

河南四線城市的教師,教齡31年,教齡津貼到手310元

眾所周知,教師的工資跟職稱、薪級有直接關係,教齡越高,到手的工資和津補貼也就越多。在教師薪資結構中,教齡津貼一直都存在。

舊時津貼制度

原先的教師津貼制度是1985年開始實施的,教師津貼按照每月3-10元標準發放。教齡在5-10年內的教師每月3元教齡津貼,10-15年的教師每月5元,只有超過20年以上的老師,每月能領取10元教齡津貼

在上個世紀的八九十年代,人們生活水平低、社會經濟不夠發達,因此一個月幾十塊錢的工資很普遍,無論是工人還是教師,每月到手工資也就幾十塊錢,10元錢並不算少。

河南省教師津貼提升

前兩天有一個網友爆料自己爺爺的津貼提升了,每個月單是教齡津貼就可以領到310元,他是一位擁有31年教齡的老教師。

2019年,河南省委、省政府下發的《中共河南省委 河南省人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》中規定:從2019年7月1日起,中小學(中職學校)教師教齡津貼在落實國家規定標準基礎上,按照每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定。

就在2020年,河南各地市已經陸續開始補發今年的教齡津貼,有很多老師已經收到了,在此以後,老師們的教齡津貼就再也沒有幾塊錢之說了。

相關焦點

  • 「教師教齡津貼終於調整了」了嗎?
    看到網友發文稱,「教師的教齡津貼終於調整了」,先是笑了,畢竟快到新年了嘛,聽到好消息,自然高興。接下來,一起看。從網友發布的圖片看,某教師參加工作時間是2010年,如今教齡11年。按照中小學教師教齡政策規定,該教師的教齡津貼從每月3元調整為每月5元!
  • 部分省份教齡津貼執行新標準,退休教師也想享受教齡津貼
    我國歷來重視教育,教育是社會進步的基石更是提高國民素質的根本途徑,教育興則國興,因此國家三令五申,教師工資收入不低於公務員,很多地區也實實在在達到了這一要求。教師工資構成主要有崗位工資、薪級工資、績效工資以及各類津補貼,今天重點跟大家說一下關於教師津貼這點事,現行的教師津貼沿用的還是30多年前的標準,按照10元封頂原則,後面河南省率先改革實行新的教齡津貼標準,也就是《新時代教師隊伍改革的實施意見》上面明確規定教齡津貼按照每增加一年教齡增加10元累計核定,通俗一點來說就是教齡為20年,一個月津貼就是200元,教齡30
  • 教齡津貼:應該打破10元封頂!河南去年就改革了!
    有網友發文稱,某教師的教齡津貼增加了。我們覺得這很正常。除了個別地方,教齡津貼是固定的,幾乎各地都一樣。截圖從網友發布的圖片看,某教師參加工作時間是2010年,如今教齡11年。按照中小學教師教齡政策規定,該教師的教齡津貼從每月3元調整為每月5元!
  • 教齡津貼、班主任津貼、生活補助全面落實,鄉村教師迎來「春天」
    待遇提高措施實,全面實施「一補兩貼」(義務教育教師鄉村教師生活補助、中小學教師班主任津貼和教齡津貼),去年進一步「提標擴面」,促成農村中小學教師工資年平均增長1萬元以上、鄉村教學點教師增長1.5萬元以上。
  • 如果中小學教師增加教齡津貼,你覺得標準多少合適?
    一、教齡津貼的發放歷史:教師教齡津貼發放,依據的是1985年頒布的《關於教師教齡津貼的若干規定》。其中,教齡滿五年至二十年以上的老師,每月可獲得三元至十元不等的津貼。《規定》明確,教齡津貼標準為:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元。在上世紀80年代,3元~10元的教齡津貼,對當時平均月薪只有幾十元的教師來說,在改善待遇方面起到了很大的作用。
  • 2020教師待遇「上漲年」,從教齡津貼、班主任津貼、績效工資開啟
    針對這一現象,國務院發布三個文件,全部都跟教師待遇有關聯,明確落實中小學教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平,對達不到的省份採取問責並公布等措施!於是不少網友直接解讀,2020年對於中小學教師必然是「加薪年」,更是大膽猜測,既然教師工資中崗位工資和薪級工資標準是統一的,那麼教齡津貼、班主任津貼以及績效工資成為三大漲薪突破口,跟著筆者來看看這樣的猜測是否有道理。第一、教齡津貼。
  • 教齡津貼、班主任津貼、績效工資,中小學教師工資增長三大突破口
    綜合以上信息,2020年對中小學教師來說必定是加薪年!因為教師工資中的崗位工資和薪級工資標準是全國統一的,所以教齡津貼、班主任津貼、和績效工資,成了中小學教師工資待遇增長的三大突破口。教齡津貼現行教齡津貼制度從1985年開始實行。
  • 教師的教齡津貼終於調整了,真心不容易啊!
    教齡津貼終於調整了,真心不容易啊!2010年8月參加工作,教齡11年,沒調整之前,享受的是每月3元的教齡津貼,現調整了以後,享受的是每月5元的教齡津貼。雖然差別只有區區的每月2元,但是要調整的話還是需要經過嚴格審批的。
  • 教師教齡津貼,部分省份執行新標準,退休教師呢?
    ,薪級工資,績效工資以及各類津貼,補貼所構成的,今天給大家分享一下教師津貼這一項。說到教師的津貼我們國家在1985年制定的,按照當時的比例有3元,5元和10元。教齡5到10年的每月可領取津貼是3元,教齡滿10到15年的每月可領取5元,滿20年以上的每月10元。
  • 26年教齡,小學一級職稱,每月到手4200元,這樣的工資算高嗎?
    教師一:本人河南小縣城,教齡26年,職稱中小學一級(以前的小高),目前到手工資4200元,另外每月還有績效600多元(半年發一次),教齡工資260元(好幾月發一次)其他就沒有了。26年的教齡卻只能拿到4200元的月工資,這算多嗎?可能有很多網友說了,這也不算低啊!
  • 教師工資待遇如何落實?增加教齡津貼和績效工資標準即可
    據悉,2020對中小學教師來說是加薪年,理由是在去年年底到今年3月,國務院連發三文件,全部跟教師工資待遇掛鈎,文件中明確落實中小學教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平,對落實不到的省份進行約談問責等多措施整改,因此2020中小學教師工資待遇增長是必然。
  • 老師工資條上的教齡津貼,要麼改要麼棄,不能讓它成為一個笑話
    老師工資條上的教齡津貼,要麼改要麼棄,不能讓它成為一個笑話。教齡津貼是為鼓勵中、小學校和中等專業學校、技術學校的教師、幼兒教師長期從事本職業發給的一種教師崗位津貼。教齡津貼按從事教師工作的年限進行計算,凡從事教師工作滿5年不滿10年者,每月發3元;滿10年不滿15年者,每月5元;滿15年不滿20年者,每月7元;滿20年以上者,每月10元。不得不說,教齡津貼的發放,在當時是具有積極的意義的,是對從事教育行業的老師的一種獎勵,或者說是對從事教師這一職業的鼓勵和尊重。
  • 教師法修訂,如果1年教齡能折算為100元工資,教師還想考公務員嗎
    有的基層教師認為,修訂教師法,應該改革現行的教師職稱評定機制。也有的基層教師認為,教師法修改,應該明確教師作為教育公務員的身份。還有的基層教師認為,教師法修改,要保障和提升教師的待遇。有的基層教師就提出,應該大幅增加教師教齡工資的額度。比如,任教一年,多發100元的工資。對於這種提議,我們應該怎麼看待呢?實際上,在現行的教師工資中,本身就有教齡津貼。
  • 調整教師工資結構,兼顧職稱與績效、教齡,你認同嗎?
    會計剛把工資條發到教師手裡,小李就在辦公室裡抱怨起來:上卡工資才2000多,日子怎麼過?老方一聽,就不高興,說:小李,你怎麼跟網上的那些老師一樣,只說上卡工資,怎麼不說說全部收入呢?你的獎勵性績效、十三個月、年終獎、公積金、醫保,加起來有多少呢?小李扁了扁嘴:全部加起來也沒多少啊!
  • 北京教師工資和南方城市上海、江蘇哪個強
    北京、上海、江蘇三地教師工資待遇,哪個地方性價比最高呢?網友都認為江蘇教師收入性價比高,北京和上海最大福利是戶口!上海居然還有農村?長見識了!世界那麼大,我想去上海農村走走……1.上海在編中學教師,十年教齡,一年到手合計14萬。據說蘇州崑山,五年的中學在編,到手的也15萬左右。這樣看來,魔都的中小學教師落後了。
  • 坐標河南:教師實施「一補兩貼」,鄉村教師年平均增資1萬元以上
    什麼是「一補兩貼」河南教師的「一補兩貼」是指:義務教育教師鄉村教師生活補助、中小學教師班主任津貼和教齡津貼。義務教育教師鄉村教師生活補助,據筆者了解,是按照鄉村學校的偏遠程度,分類實施的。大多數縣區分為六類,譬如我們這裡,一類學校為縣城所在地的城關中小學,執行每月200元;二類是各鄉鎮所在地中小學,執行300元;三類為交通方便的鄉村中小學,執行每月400元;以下還有四類,執行500元每月;五類執行600元每月;六類執行800元每月。
  • 廣東東莞,教齡21年,副高職稱,年薪30萬,只能默默地羨慕了
    2.遼寧瀋陽,工作23年,一線班主任,一級職稱,到卡4075,績效到手760~800,還有一個6百,一共5300上下,就這麼多,年終獎也就是十三月工資前三項,能發2千多,啥也沒有。23年啊,奔24年去了。
  • 各地區中小學教師工資待遇比拼,江蘇廣東等發達地區遙遙領先
    1.我廣西的,22年工齡,十級,也是3300元。2.坐標河南周口,高中教師,入職十年,打卡2800,兩個班課時費每月平均共1200,公積金每月200左右,無績效工資,無其他收入。3.甘肅慶陽市區中學教師,教齡20年,中級職稱,打卡工資4000,績效每月700,年終獎19000。
  • 2020年教師工資改革:是否有車補、教齡津貼、年終獎等7項收入?
    2020年10月6日教育部網站發布開啟全面建設高素質專業創新型教師隊伍新徵程。其中提到要不斷提升教師地位待遇,讓尊師重教蔚然成風。要重投入。把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障,不斷提高教師工資待遇。
  • 代課教師教齡不被認定 跳瀑布自殺
    離教齡認證截止時間還有三天,程興貴叫喊著「我有證人、我有證據」,投河自盡。「我有證人,我有證明。」2013年7月17日大雨夜中,58歲的雲南代課教師程興貴從家門前兩岔河近50米的瀑布跳下,自殺身亡。程興貴念叨的「證明」,源於一項已在雲南等數省鋪開的代課教師補助性政策。根據這項補助政策,教齡25年半的程興貴將通過換算,獲得25.5個月的補償,每月830元。