美國既有的種族歧視問題一直未見緩解，種族關係進一步惡化，社會對立加劇。少數族裔，特別是非洲裔，在就業、薪酬、教育等領域，遭受不公正待遇的現象尤為嚴重。
美國佛羅裡達州聖彼得斯堡市長競選人 保羅·孔格密：如果你不喜歡美國，隨時可以從機場離開，滾回非洲！滾回非洲！
工作場合歧視赤裸裸 非洲裔「很受傷」
這樣的侮辱性語言並非個例。美國白人對非洲裔的歧視性用語堂而皇之地屢屢出現在公共場合。
美國媒體2019年年初曾經報導說，美國知名車企——通用汽車公司在俄亥俄州的工廠裡，侮辱性的稱呼隨處可聞，甚至有工作場所的廁所悍然寫著「僅供白人使用」。報導說，一名非洲裔管理人員被白人僱員威脅稱：「放在過去，我早就把你給活埋了！」
通用汽車公司俄亥俄州工廠前員工：我是非洲裔，我對這些太熟悉了，他們來上班需要做好準備，被叫侮辱性稱呼，被歧視性對待。
美國皮尤研究中心的民調結果顯示，81%的非洲裔美國人稱在工作場合曾遭遇到歧視，17%表示工作時被歧視的情況經常發生。
失業率高收入低 非洲裔就業遭歧視
就業歧視的存在使得經濟福利方面的不平等繼續固化。在過去的40年裡，非洲裔工人的失業率一直是白人的兩倍。美聯儲的數據顯示，白人家庭的平均財富幾乎是非洲裔家庭的10倍。以目前趨勢，非洲裔家庭積累的財富需要200多年才能達到白人家庭現在的水平。
讓非洲裔學生扮奴隸 校園歧視屢見不鮮
經濟福利的差距部分源於教育不平等。據美國有線電視新聞網報導，雖然非洲裔為主的學區學生人數幾乎是白人為主的學區的7倍，但非洲裔的學區獲得的資金卻遠遠少於白人為主的學區。據美國教育部的數據，非洲裔學生被停學或開除的可能性是白人學生的三倍。有些學校甚至還會讓學生玩奴隸遊戲，讓非洲裔學生扮演奴隸這樣的事情屢見不鮮。
記者：老師具體怎麼描述這個遊戲的？
非洲裔學生：老師說，這是奴隸主抓捕奴隸的遊戲。
非洲裔學生母親：這樣的遊戲貶低人格，反人類，傷害我們感情。
無處不在的歧視讓很多非洲裔心生絕望。皮尤研究中心2019年調查顯示，超過半數非洲裔受訪者認為，「從目前情況看，美國不可能實現種族平等」。
來源：央視新聞客戶端