企業下崗職工，今年50歲，可以申請提前退休的規定。
企業職工提前退休，是指企業職工早於法定正常退休年齡退出工作崗位，享受社會保險待遇。提前退休，包括企業職工特殊工種提前退休、工傷提前退休、因病提前退休。
企業職工和國家公務員都可以提前退休，但企業職工提前退休的法律規定與公務員提前退休的法律規定不一致。
企業職工提前退休的法律規定是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，公務員提前退休的法律規定是《中華人民共和國公務員法》第九十三條，該條規定：「公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：「全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。」
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。」
按上述規定，企業職工年齡男年滿六十周歲、女年滿五十周歲，養老保險繳費累計滿十五年，可以申請正常退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康等特殊工種的企業職工，其中：1、有毒有害滿8年以上(含8年)；2、高溫井下滿9年以上(含9年)；3、高空特別繁重滿10年以上(含10年)，且男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，養老保險繳費年限累計滿十五年，可以申請提前退休。因病經勞動能力鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力（如癌症），可以申請提前退休。因工致殘，經勞動能力鑑定，完全喪失勞動能力的，可以申請提前退休。
特殊工種認定範圍，國家勞動部門有明確的規定，按國家相關規定執行。