大學生畢業之後面臨的直接問題就是就業。面年都有大量高校畢業生湧入就業市場，對於大學來說，就業壓力大，找到一份心儀工作很不容易。就業選擇很多，市場上就業崗位千差萬別，畢業生不知該如何選擇。
小麗是一名應屆大學畢業生，今年剛畢業，目前在一家國企擔任管培生。能夠進入國企實屬不易，她所面試的國企競爭力很大，幾百人應聘一個崗位。小麗一路過關斬將，最終拿到了心儀的國企offer。
小麗的好友小文就沒有這麼幸運了，她當時錯過了國企的面試，選擇了一家大型企業，不過沒有錄取。後來小文又面試了很多家企業，這些企業規模不大，大多是中小型企業，眼見著崗位越來越少，小文只好隨便選了一家企業上班，心想著明年繼續面試國企。
後來聽小麗說國企只招應屆生，小文才反應過來，這個時候已經晚了。小文錯過了國企面試，日後也與國企無緣，只能繼續在這家企業上班。小麗在國企中順利度過了實習期，職業待遇非常好，讓小文很是羨慕。
進入國企是很多畢業生的夢想，千萬不要一時疏忽錯過了國企校招。國企一般通過校園招聘的形式招錄員工，與私企有很大區別。私企招聘方式不唯一，比如校招或者是社招，更具靈活性，考生要提前關注，不然很容易錯過招聘機會。
校招和社招都是什麼意思呢？
何為校招？學校會有很多場企業招聘會
高校學生應該不陌生，每年畢業季，校內都會有很多場企業招聘會。這些企業一般與高校合作，定向招錄職員，學生不出校門就可以了解各大企業招聘信息，非常便利。其次企業在招聘時也可以有的放矢，招錄合適人才。
何為社會招聘？應聘者大多不是應屆畢業生
社會招聘形式多種多樣，應聘者大多不是應屆畢業生。比如每個地方市政府都會組織企業招聘會，符合要求社會從業人員可以應聘。社會招聘對象大多是有過工作經歷的工作人員。
校招與社會招聘有哪些區別呢？
區別一：招聘企業類型不同
一般而言，社會招聘的企業大多是私有企業，這些企業規模以及類型有很大區別。有的私有企業也參加校招，不能一概而論。與私有企業不同，國有企業一般都通過校園招聘來招錄人才，每年在畢業季，國有企業會在各大高校舉行招聘會。
區別二：招聘時間區別較大
社會招聘沒有時間限制，一般企業只要缺人都會發布招聘信息。信息發布平臺也不一樣，主要是各大招聘網站，有的大型企業也會在官網上發布招聘信息。與校園招聘相比，社會招聘靈活性更大。
校園招聘會一般有秋季或者是春季兩場，秋季校園招聘會是前奏，大四畢業生在秋季時，課程量比較少，有時間參加，可以提前與心儀企業聯繫，畢業之後就能進企業實習。春季招聘會臨近畢業季，因此與秋季招聘會相比，更加正式，企業招聘目的性更強。
區別三：對應聘者要求不同
社會招聘對員工要求比較高，一般都需要具備一定的工作經驗。這些企業在招聘過程中很少會考慮新人，培養新人需要花費時間，有經驗的從業者無需更多時間培養，能夠很快適應工作並創造價值。
校園招聘面對的是學生，學生基本上沒有從業經驗，這些企業主要考察學生在學校的表現情況，一般表現優異的學生會被錄取。招聘都是擇優錄取的過程，只要企業覺得畢業生有發展潛力，都願意培養。這些畢業生在正式工作前也會進行專門培訓。
為什麼國有企業更傾向於校園招聘？
高校畢業生在工作技能培養上佔有優勢
學生在大學期間，主要的任務是學習，基本沒有工作經驗。對於國有企業來說，工作的「小白」更容易培養。高校畢業生進入國企之後，會接受相關技能培訓，通過實習期就能成為國企正式員工。
如果通過社會招聘，應聘者工作經歷千差萬別，培訓難度比較大。某些社會從業者之前工作很複雜，如果把之前的工作態度帶到新工作中會有很多麻煩。與社會從業者相比，高校畢業生在工作技能培養上佔有優勢。
完成就業指標，更具有公益性質
國企與私有企業不一樣，很多國有企業都有就業指標，相關企業在每年都要完成人員招錄計劃。私有企業並沒有這方面要求，只要公司缺人就可以招聘，招聘時間以及地點更加靈活多樣。
國企承擔著就業責任，因此每年在就業季時，相關企業會走進校園，招錄優秀的學生進入國企。國企通過校園招聘的形式緩解大學生就業壓力，從某種意義上來說，更具有公益性質。
國企非常穩定，企業人員流動更有規律
私有企業員工流動性非常大，有的中小型企業福利待遇不好，經常需要招聘。國有企業在這一點上有很大不同。國有企業人員流動很有規律性，一般而言，國企員工離職率很低，不需要常年招聘。
國企只要把握好校園招聘，基本上能夠完成人才招錄計劃。國企與私有企業相比，更有優越性，參加招聘的學生很多，大家都爭著進國企。國企只採用校園招聘的形式來招錄員工，無需社會招聘。
為什麼大多數高校畢業生更願意去國企工作？
國企與私企相比有很大的優越性，通常情況下，國企福利待遇要比私企好。很多中小型企業沒有五險一金，甚至基本的員工福利都不完善。在員工福利待遇上，國企遠遠高於一般私有企業。
結語：高校畢業生在就業時要抓住機會，不要浪費了應屆生身份。畢業生要弄清楚校招與社招的差別，在就業過程中，應該結合自己的實際情況，選擇合適的就業崗位。
今日有話：高校畢業生想要成功進入國企，應該具備哪些優勢？#12月跨年衝刺計劃#