聯想前高管,要付違約金525萬!今年大量頭部公司高管跳槽小米

2020-10-11 豹變


作者|豹變 趙相鋒

編輯|包餘


聯想前高管常程跳槽小米糾紛,終於迎來裁定:常程向聯想支付違約金525萬。豹變注意到,近年來,大量頭部科技企業高管跳槽至小米

10月10日消息,對於聯想前副總裁常程跳槽小米一事,北京海澱區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決:常程將繼續履行競業限制義務,並將因違反競業限制支付違約金525.2821萬元,並返還聯想此前支付的競業限制補償金7.2995萬元。

在裁決書發出後,常程方面委託中倫文德律師事務所向法院提起上訴。中倫德律師事務所發表聲明稱,「裁決書依法未生效。」

豹變就此聯繫到小米公關,對方回應稱:請看常程發的律師函。

2019年底,聯想手機副總裁常程宣布離職。聯想官方則表示,基於個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因,常程於近期提出離職。不過消息傳出兩天後,常程就加入了小米,擔任小米集團副總裁,負責手機產品規劃等工作。

聯想方面表示,公司高管均籤有競業禁止條款,如有違約,將在法律框架內尋求問題得妥善解決。小米方面則稱,常程離開聯想沒有附帶競業協議條款,常程本人也未拿相關競業賠償。

今年9月,聯想集團針對常程違法競業限制一事提起仲裁。但常程則始終否認限制協議上的名字是本人籤署的。不過經過法大法庭科學技術鑑定研究所鑑定,2017年7月24日常程籤署的《聯想限制性協議》確實是本人籤字。

作為小米集團成立第十周年,大量頭部企業高管跳槽至小米。今年6月,曾在華為、三星任職的楊柘出任小米公司中國區CMO。7月29日,前中興通訊執行副總裁、原紫光展瑞副董事長兼CEO曾學忠出任小米集團副總裁、手機部總裁。9月7日,小米集團發布聲明稱,碧桂園原副總裁彭志斌加入小米,出任小米集團副總裁兼首席人力官。10月9日,前瑞信高管林世偉正式履職小米集團CFO。

公開數據顯示,常程於2000年加入聯想,擔任筆記本事業部研發總監。歷任聯想集團副總裁兼移動端到端軟體平臺總經理,聯想中國區手機業務的負責人。2019年12月31日,常程宣布從聯想離職。兩天後,常程加入小米,擔任小米集團副總裁。

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    雷達財經 文|吳豔蕊 編|深海10月10日上午,媒體曝出此前聯想副總裁常程跳槽小米一事,海澱區勞動人事爭議仲裁委員會已作出裁決,常程將繼續履行競業限制義務,並將因違反競業限制支付違約金525.2821萬元,並返還聯想此前支付的競業限制補償金。
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    10月10日,新浪科技援引知情人士稱,勞動爭議仲裁委員會已就「前聯想副總裁常程跳槽小米」一事公布了裁決結果,常程將繼續履行競業限制義務,並支付違反競業限制義務違約金525萬元。之後,針對原聯想集團副總裁常程加盟小米一事,聯想集團發言人表示,公司與所有高管均籤有競業禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動空間。 直到今年6月,聯想集團就常程違法競業限制一事提起仲裁。
  • 從聯想跳槽到小米,常程要付出525萬的代價
    10月10日,新浪科技援引知情人士稱,勞動爭議仲裁委員會已就「前聯想副總裁常程跳槽小米」一事公布了裁決結果,常程將繼續履行競業限制義務,並支付違反競業限制義務違約金525萬元。 對此,常程的委託律師方發表聲明,將針對該裁決書向法院提起訴訟,該裁決書依法未生效。 事情發展至此早有預兆。
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