1月21日，深圳星行科技（Roadstar.ai）發布公告稱，由於公司聯合創始人周光長期不遵守公司內部代碼管理規章制度，在一次政府監管報告中故意進行數據造假，帶頭破壞公司內部財務規章制度，公司決定罷免周光的一切職務，終止所有勞動合同，並保留對周光進一步追究法律責任的權利。
就此事件，Roadstar.ai於當日下午召開線上發布會，公司兩大聯合創始人CEO佟顯喬和CTO衡量對這一事件進行了詳細說明。兩位聯合創始人表示，之所以對公司內部存在的問題進行高調處理，主要是因為公司希望將公司的真實情況「曝光」在陽光下，以便讓外界及時了解公司的情況，避免謠言進一步擴散，縮短部分問題對公司長期發展帶來的負面影響，讓公司在往更長遠的方向能夠走得更加穩健。
「隱藏代碼」情況長期存在，周光已被開除
據兩位Roadstar.ai聯合創始人透露，周光私藏代碼的問題從公司創立的一開始就已經存在，但由於三位聯合創始人是好友，再加上彼時並未代理實質性的負面影響，對此事件有所包容。兩位高管還表示，對於私藏代碼這一影響公司文化的情況，公司對其有過多次勸說和教育，但仍未能對其造成改變。
針對公告中提到的另外兩大問題：在A輪融資中利用自己同學吃回扣、在合作夥伴數據報告和政府監管報告中造假的情況，Roadstar.ai方面表示，這是經過一段時間的調查後才於近期確定屬實。
在兩位聯合創始人看來，周光身上存在的一些問題，目前已經對Roadstar.ai創始團隊之間的關係、創始團隊與投資人之間的關係、公司與主機廠的關係，甚至對其B輪融資節奏都造成了一定的負面影響。
不得不說，一些問題在重大考驗中才能暴露出來。兩位聯合創始人表示，私藏代碼已經在公司內部有所蔓延，也有其他員工存在這樣問題。正是因為如此，作為帶頭人的周光更需要進行嚴懲，以正公司風氣。對於底下的員工，Roadstar.ai會對每個人做出評估和處理，但會在保證公司整體穩定的情況下進行。
基於以上三大問題，Roadstar.ai於1月21日對周光給予開除處理。未來，針對周光手中的股權等問題，創始團隊與投資人將協商儘快解決。
周光問題影響有限，未來引入外部高管
然而，兩位聯合創始人還表示，周光問題對公司造成的影響十分有限：「畢竟我們已經是一個100人以上的團隊了」。據其透露，公司管理層在最近幾周加強了與投資人的溝通，討論如何解決周光問題對公司的影響。
與此同時，二位高管還指出，該公司資金儲備足夠其挨過寒冬，與主機廠的合作也仍在進行中。
同時，針對周光問題對公司造成的影響，兩位聯合創始人也並未推卸責任，承認出現問題與自身此前的管理經驗不足有關，未來將從外部引入新的管理人員以提升公司管理水平。
此外，兩位聯合創始人也對Roadstar.ai近期的部分傳聞進行了闢謠。他們表示，公司並未出現外界傳言的挪用資金問題，周光更與此事無關。對於「有投資人將出任公司CEO」和「佟顯喬挾持公章的情況」，兩位高管也予以否認。
周光與部分投資人、技術團隊領導計劃於1月22日召開發布會談論自己遭遇開除的事情。就此情況，佟顯喬表示，周光自然會有情緒、有自己的觀點，對此並不感到意外，歡迎另一方發表觀點。
以下為Roadstar.ai公告全文：
深圳星行科技有限公司關於處理周光違紀行為的公告根據《中華人民共和國公司法》第二章第四十九條以及《深圳星行科技有限公司章程》，本公司宣布：由於周光以下行為：1、長期不遵守公司內部代碼管理規章制度，私開代碼庫私藏圖紙，故意不上傳代碼且屢教不改，在一次項目交付的過程中被合作夥伴發現其用私藏代碼和文件造假的技術報告，對公司的名譽和項目交付進展造成嚴重影響；2.在一次政府監管報告中故意造假數據，被第三方機構發現，對公司名譽造成嚴重影響；3.帶頭破壞公司內部財務規章制度，存在假公濟私的現象，在A輪融資中利用自己的同學收受回扣。本公司決定罷免周光在本公司的一切職務，終止所有勞動合同，即刻生效。本公司保留對周光進一步追究法律責任的權利。本公司後續的管理層和組織架構會在近期召開的董事會中決定並進一步告知。