ehr人力資源管理軟體哪個好?智能化超前i人事

伴隨著經濟結構和企業發展模式的變化，組織對人力資源管理和人才資源優化提出了更嚴苛的要求，傳統的人事軟體已無法滿足企業發展的最新需求。ehr人力資源管理軟體哪個好？在雲計算技術、移動網際網路、社交網絡等最新科技的推動下，基於SaaS服務的ehr人力資源管理軟體i人事獲得越來越多企業喜愛，現已為10萬HR提高工作效率，降低管理成本。

與傳統ehr人力資源管理軟體不同的是，i人事是真正人力資源管理領域專家，之所以這麼說，主要是因為：在市場上眾多的人力資源軟體開發商中，大多數隻停留在信息化的階段，將傳統業務實現線上管理，無法將數據盤活，更無法支持決策。

ehr人力資源管理軟體i人事開發團隊由一批資深人力資源專家組成，人力資源服務經驗豐富，整個團隊不僅懂業務，更懂HR管理。所研發的i人事並非簡單的IT化與信息化，是從HR日常應用場景出發，將數位化貫穿企業管理整個流程，打通各模塊之間的數據流，形成完成的人力資源管理體系，成為真正組織成功驅動器。

ehr人力資源管理軟體i人事通過數據聯動各功能模塊，它不僅能夠獲取到每一位員工的數據，更能通過數據分析，幫助企業判斷出每一個員工的具體工作表現，在人事調動的時候，這些數據也能夠發揮非常關鍵的作用。通過數據聯動報表，i人事可支持各類人力資源管理數據分析，助力決策。

ehr人力資源管理軟體哪個好？作為一款科技感十足、智能化超前的ehr人力資源管理軟體，i人事緊跟市場趨勢，精準判斷外部環境變化，它的每一次迭代升級都第一時間為企業傳遞了一個瞬息萬變的市場環境。作為決策方的管理者，更可以根據每一次迭代的不同指向進行管理調整，以實現與時俱進的決策定製。

i人事擁有開放的生態，已與釘釘達成戰略合作，完成全面對接，成為釘釘應用市場上首推上架的全模塊功能軟體，保證企業在使用到更全面功能的前提下，釘釘原有數據可用，自動與i人事平臺數據融合，進行更複雜的企業管理與決策。

企業類型多樣，規模不一，管理特點也不盡相同，在進行ehr人力資源管理軟體選擇之時，「靈活、開放、兼容」是HR務必需要考慮的關鍵點。

ehr人力資源管理軟體哪個好？但就當前軟體市場來看，i人事是為數不多的具備API接口的ehr人力資源管理SaaS軟體，i人事可對接企業內部開發應用與第三方應用，目前i人事已成功與釘釘、企業微信、飛書、國稅系統等平臺對接，數據互通，形成強大的企業應用環境，助力企業1個平臺融合HR數據、業務數據及各種企業類數據，科技賦能企業人力資源管理，打造整體數位化管理生態，讓企業快速步入未來組織。

ehr人力資源管理軟體哪個好？對於中國企業，要想走的穩，走的快，數位化工具的應用是大趨勢。數據顯示：一家擁有500人的連鎖企業，通過使用ehr人力資源管理軟體i人事進行全員管理，實現了總部與分支機構的各項數據互通與協同，達到管理標準化，切實提高總部HR工作效率，薪資統計準確率達100%，員工離職率降低25%，決策能力提升99%，人力成本節省40%。

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