新東方年會的吐槽節目又火了。繼去年的由沙漠駱駝改編的《釋放自我1.0》版本後,今日,由戀愛循環改編《釋放自我2.0》版本再次演繹。
歌詞的前半部分,繼承了去年的風格,吐槽新東方官僚作風、效率低下。歌詞還是熟悉的配方:
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「員工吐槽的事情,已經解決了嗎;老闆親自掛帥,效率就能提高嗎?每件事都找老闆,老闆不得吐血啊;因為這就是所謂的企業文化吧工作幹啊幹~領導換啊換~日子久了 勁頭沒了 風頭過了 就當不存在吧閉口不談的樣子 挨罵了就裝孫子 拖下去沒準就可以相安無事一個客戶需求N個部門在做 標準不同內容不同 號稱都有結果工作幹啊幹~領導換啊換 當上領導 工作簡單 待遇翻番 生活快樂似神仙出現問題 微信建群 七嘴八舌 沒有後續調薪困難 通道不暢 人才難留 培養對手」
不過,在這個節目歌詞的最後,收住吐槽風,走起溫情勵志路線:
「工作幹啊幹 一年又一年 真情關愛 好學精進 志高行遠 新東方有力量我滴天呀太爽了吧 每年都能看到好的變化 我滴天呀太棒了吧2020會更好的吐槽不是目的 解決問題是真諦 為了吐槽而吐槽 沒有任何意義不要喪失最初的勇氣 一切從自己做起 新東方期待與您一起共創佳績」
據此前報導,在2019年初,俞敏洪就給全體高管連寫了五封郵件,幾乎每封信都提到了管理層存在的問題,並且一封比一封用詞嚴厲。俞敏洪在這幾封信中透漏了一個重要消息,那就是俞敏洪將開展整頓公司內部,對於那些不願承擔責任,整日協調推諉,又或是不思業務精進,只是機械性執行上級指示的管理者予以整頓,讓平庸的、搗亂的、只會奉承拍馬、不會幹活的人先離開一批。