大家好,我是官場作家史海心。本期推出官場文化專欄第131篇文章《跟領導在一起,有3種事情不能管,你知道嗎》,歡迎訂閱,只需一次支付,終身免費閱讀1000篇官場謀略文章。
在職場中,最難相處的關係是領導和下屬的關係,有些事情,無論你如何做,你都會面臨很大的職場危機,作為下屬來說,最好假裝不知道。那麼,什麼樣的事情不需要去管它呢?我們先來聽一段小故事。
小李是一位高大帥氣的大學畢業生,剛剛參加工作後就得到領導的器重,小李更加堅定了信心,下定決心一定要鞍前馬後照顧好領導。
有一次,領導叫上小李一塊出去吃燒烤,酒過三巡,領導醉得不省人事,糊裡糊塗摸了服務員的臉蛋。
沒想到,服務員的男朋友正好看見了,立馬糾集幾個人把領導打了個鼻青臉腫。本來領導稀裡糊塗,對方打都打了,息事寧人算了。
可是,小李覺得這事領導吃了虧,非要站出來替領導出口氣,於是跟對方大打出手,然後扛著領導狼狽離開。
正當小李覺得自己「立了一功」時,第二天,領導的老婆卻責怪小李:本來我老公的酒量就不行,你還要放任他喝了那麼多酒,你這不是故意讓我老公出醜嗎?
後來,領導經不住老婆的枕邊風,把小李打發到下屬單位去了,不管不問,小李廢了。
從小李的遭遇中啟發我們,跟領導在一起,有3種事情是不能去管。