東營市海科新源化工有限責任公司（下稱「海科新源」）成立於2002年，經過十八年的發展，已經發展成為全球最大的電解液溶劑供應商，公司三次被認定為「高新技術企業」，獲得山東省企業技術中心、山東省「一企一技術」研發中心、山東省工程實驗室、山東省「專精特新」中小企業、山東省製造業單項冠軍等稱號。
取得如此驕人成績的海科新源，背後離不開一支極具幹勁、智慧和能力的團隊以及團隊帶頭者——海科新源總經理張生安。
腳踏實地躬耕基層，兢兢業業方得始終
1978年出生的張生安，2001年畢業於山東大學。畢業第二年，他便走進了山東海科化工集團有限公司。自此，「海科」成為他人生中的關鍵詞。
離開校園，進入嶄新的工作崗位，雖說只是基層中一名普通員工，但他依然激情滿滿、幹勁十足。從了解公司情況做起，他儘快掌握業務流程，努力精通業務技能，做每一項工作都想辦法弄清是什麼、為什麼、幹什麼和怎麼幹，讓自己儘快成長為行家能手，每一項工作他都親力親為、督查落實，努力在平凡的崗位上做出最佳成果。
憑藉不懈堅持和頑強拼搏，張生安快速成長了起來，10年時間裡，歷任車間班長、技術員、副主任、主任、總經理助理，從事過化工企業生產管理、項目管理、技術研發管理等工作，這些都為他積累了豐富的企業管理經驗，促使他獲得了事業的進步。
科學謀劃指揮若定，帶領公司獲得多項榮譽
從一名基層人員一路成長為公司的領導者，張生安始終以創新創業為己任，團結帶領青年技術人才，在公司掀起了「比、學、趕、超」的熱潮。
為打造更多適應市場需求的新產品，他充分挖掘每個員工的潛力，親自參與公司產品開發。在海科公司任職期間，他領導投資1000萬元以上的煉油新項目建設及技術改造5項；領導石化產品質檢公司組建，從公司戰略、組織架構、管理制度與流程、人才培養、技術管理體系建設、國際管理體系接軌、業務流程梳理和外部市場開拓等方面領導公司工作實現業務提升和突破。
2017年，他開始負責新能源、電子化學品、消費化學品、生物醫藥方向的創新研發和項目投資工作，分管海科集團下屬子公司東營市海科新源化工有限責任公司。作為一家現代化高新技術企業，公司在經營過程中，積極貫徹國家、省市新舊動能轉換、工業轉型升級等各項政策，明確了公司的發展方向並制定戰略規劃。漸漸地，公司發展進入了快車道，先後獲得「2018年中國鋰電池輔助材料十大品牌」、鋰電材料類「十大年度客戶信賴品牌」、省安全生產工作先進企業等榮譽，「自回熱精餾節能技術」項目順利通過2019年石油化工產業集群轉型升級示範項目。
為促進公司管理水平實現國際化、標杆化和專業化，張生安堅持以市場為導向，聚焦發展高端化工及新材料產業，與麥肯錫、杜邦等多家國際知名諮詢機構合作，2019年，公司主營業務收入達10億元。
立足長遠穩中求勝，促進企業健康發展
對工作精益求精、一絲不苟的張生安還是一個極富愛心、積極承擔社會責任的人。近年來，他帶領企業積極履行社會責任，多次為周邊學校捐贈書物，疫情期間積極捐贈消毒液、口罩等防疫物資，做出了一個企業人應有的貢獻。
2020年7月10日，在全市「改革攻堅、狠抓落實」大競賽、大比武表彰獎勵大會上，張生安榮膺「新銳企業家」。「始終堅持以科技創新為第一核心競爭力，持續優化產業結構，以『技術先進性、環境友好性、市場廣闊性、產業先導性』為項目開發原則。」走下領獎臺，他又開始為企業新一輪發展進行謀劃。
接下來，他將帶領公司規劃建設多個高端化工項目，由基礎化工原料向電子級、化妝品級、醫藥級、食品級的全面升級，促進企業全面發展。
作為新銳企業家中的一員，張生安正以開拓創新的精神，引領海科新源走向更廣闊的未來……
（記者 商雅雯）