有人說「好公司5號發工資，中等公司10號發，差公司20號發」，對此你咋看？
其實，發工資的時間，實際上並不能夠評判一個公司的標準。
搜集了一下網上的一些信息，據說騰訊是每月5日發工資，華為是每月15日發工資，阿里則是每月30日發工資。
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小龍單位每月15號左右發工資，就是今天！可惜到手的工資，一年可能趕不上華為和阿里一個月的。
一般來講工資的發放時間越早，這樣的單位越好，也是有一定道理的。為什麼？
因為大家都缺錢啊！！！
這個月，你們醫院的工資與獎金都發了嗎？
不怕工資低，就怕命歸西。
不怕掙錢少，就怕死得早。
這句話太適合用來形容我們和工資的關係了
工資就是我們「社畜」生活的根本動力
01.
關於工資的不同速度
工資就像大姨媽，一個月一次，三四天就沒了。
02.
一個月中不同時期的我
白領：今天領了薪水，交了房租水電，買了油米泡麵，摸了口袋，感嘆一聲，這個月工資又白領了… ...
03.
工資的不同去向
最想喝的水：薪水；
最難幹的活：生活；
最美麗的花：有錢花。
04.
同齡人和你的薪資對比
錢不在多，夠花就行，
錢不在少，夠生活就行，
祝生活有滋有味，工作順利，步步高升！
05.
多變的同事
有多少人像我一樣，
總覺得自己不適合上班，
只適合拿工資。
06.
工作中最無語的部分
各種奇怪的稱呼，
師傅、大姐、大哥已經見怪不怪了，
服務員是怎麼回事？？？
07.
當來新員工時
鋤禾曰當午，上班好辛苦。
上完一上午，還要上下午。
不上沒錢花，心裡更痛苦。
為了好日子，辛苦就辛苦。
08.
工作氛圍的變化
掙錢少工資低不是缺點，
而是眾多缺點造就的結果。
09.
當下班後接到來自醫院的電話
花錢容易賺錢難，物價飛漲不能攔，
工資不高拼命攢，只盼滿眼金錢燦。
願你好運當頭照，財運滾滾來。
10.
工資為什麼15號才發？
它到來早一分鐘，
還是晚一分鐘，
都牢牢牽動著我們的心......
至於為什麼15號發
那是因為...
11.
何以解憂，唯有暴富！
工資這麼低，影像科醫生都是怎麼活下來的？
有的人選擇和艱難的生活死磕，有的人則奮起反抗，為了維持生計，許多醫生開拓了自己的副業。丁香園就「醫療人員副業參與情況」進行了分析。
2018 醫療人才副業參與情況分析
圖源：丁香園
在現實生活中，這些醫生的副業到底開展的如何呢？
一位不願意透露姓名的不知名網友分享了他的成功案例。
小李（化名）：賣過保險。說實話，很多人都不相信保險，覺得賣保險就是騙人的，但是作為一位醫生我覺得保險很有必要，特別是在醫院生死見得太多，見過太多因為沒有錢而耽誤了的生命，可能因為我本身是醫生，客戶特別願意相信我，當然我肯定不會騙人的，這也是我作為醫生的職業操守，雖然是生活所迫，但也不能褻瀆了醫生這個職業！
我賣保險的收入是我自己工資收入的兩三倍，現在反而覺得「醫生」成了副業，我懷疑自己是不是入錯了行......
優秀的人當然也不止一個，畢竟總有那些比你優秀的人還比你努力一萬倍，我們聽聽不願透露姓名的網友小王的故事。
小王（化名）：基層影像科不比三甲醫院，工資非常低，非常忙碌，典型的活多錢少，醫生是要有信仰，治病救人，但是醫生也是人，也要吃飯生活，養家餬口，那點工資生活實在是拮据，平時沒事也喜歡寫寫東西，後來就給公眾號平臺投稿，自己在影像工作中的一些經驗總結，自己的心得體會，或者遇到的案例，知識付費的時代，投稿報仇還是很可觀的，我大概一周寫一次，一個月大概也有上千的收入，在小地方貼補生活算是很不錯的，而且對我自己的工作每周也算是總結了一下，一舉多得！也和公眾號的編輯熟悉了，以後還會有別的欄目合作，總是很不錯！
千萬不要覺得影像科醫生就是不賺錢的！
在醫院影像科工作，年薪可達多少？根據不同地域、醫院級別、醫生職稱以及工作年限不同，收入也會不同。但絕對不會想到，有影像科醫生能夠拿到年薪百萬。但現實就是這麼殘酷，同為影像科醫生，一年的收入比你十年的都多。據了解華東地區某民營醫院引進的一位影像科學術帶頭人，為其開出的年薪為一百萬元（稅前）。
「主任醫師、教授，博士學歷，知名三甲醫院數十年的工作經驗以及海外訪問學者經歷，擔任過中華放射學會學組的委員，經常在國家級會議做學術交流」，當你抱怨自己工資低的時候，想想自身有沒有滿足這些條件，沒有金剛鑽怎能攬到瓷器活，目前，上海、浙江的一些第三方影像中心招聘醫生，其中高年資主治醫生年薪可達三十萬，副主任醫師年薪可達五十萬隻要自己水平高、自身條件好，影像科診斷醫生的收入絕對會水漲船高！
世上無難事，只要肯攀登！
在任何時代學歷和工作只是決定了你工作的下限，真正決定你收入水平的還是你之後的努力，無論是開展副業，還是在本職工作上通過提升自己增加收入，都是可以的，只要腳踏實地，生活總會越來越好！
來源：醫學檢驗沙龍
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