濟南規劃社工晉升制度 社工師或將納入職稱系列

2020-12-12 齊魯網

　「貝蕾成長計劃」項目組組織青少年小組活動記者鄭心茹攝


　　商報濟南消息「目前拿到初級社工資格證的社工是助理社工師，有中級資格證是社會工作師，但是資格證對於他們來說也只是工資上一兩百元的差別。」濟南市社工協會宣傳部長陳瑩說，目前，濟南市民政部門相關處室正在研究將社工師納入職稱系列，還要設置專技崗，「現在在深圳，社工師是分13個級別的，級別不同肯定待遇也不同，將來設置了崗位，我們濟南的社工師也能評職稱了。」除此之外，濟南市社工協會還在研究社工晉升機制。記者了解到，2011年10月，濟南正式聘任包括山東大學張洪英副教授在內的七位高校社工專業教師為社工督導，聘請香港註冊社工、山東大學校董兼顧問教授黃智雄先生為名譽督導。他們將根據工作需要，採取小組會議督導、現場督導和遠程督導相結合的方式，對社工開展服務及時給予專業指導和情緒支持，並與各社工服務單位加強溝通協調，積極為其搞好服務項目運作和社工管理獻言獻策。「接下來我們要實施督導人才選拔，選一些在工作中表現出色，有著成功個案經歷的社工晉升為督導，督導也分為三個級別，當然隨著級別的晉升，他們的工資待遇各方面也會提升。」陳瑩說，現在很多社工對自己未來的職業規劃感到很迷茫，看不到這個行業的前景，從而導致人才流失，目前制定這些晉升機制就是為了讓社工們增強職業信心，也看到一些希望。

 

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