「抱歉,我們不招簡歷上寫著'精通Office'的人」

2021-02-14 喬布簡歷

你好,我是小譽~

前幾天一個認識的HR朋友向我吐槽:「又面了一個簡歷上寫著『精通(proficient in)Office』的人」,讓她現場演示一下Vlookup函數的操作,果不其然,說自己好久沒接觸過,已經忘記怎麼操作了...」

事實上,在越來越多的HR眼中:「精通Office」已經成為了簡歷上的一句廢話,毫無價值

一方面,每個人的簡歷上都寫著精通Office,你的「精通Office」和其他求職者的「精通『Office』」簡歷上體現出來也並無不同,沒有辦法在短暫的網申中吸引HR的注意

另一方面,大部分同學口中的「精通Office」並不是真正的「精通Office」,大部分工作也並不需要你「精通Office」。前者就像我們開頭提到的例子一樣,而後者也是不少同學正在面臨的困境,

很多同學和我們說:簡歷上寫上精通Office是因為自己沒有什麼別的技能可以展現了,所以索性寫上「精通Office」給HR留下個印象。

然而,對於這些「什麼都不會」的應屆生來說:求職是有技巧和方法的。與其在自己的簡歷上盲目的複製粘貼一句「精通Office」,還不如沉澱下來,一方面復盤自己過往的經歷,一方面通過拆解心儀崗位JD,找到努力的方向。

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  • 「抱歉,我們不招簡歷上'精通office' 的留學生」
    我找了她聊了一下。在和一個今日頭條的HR朋友聊天時,她曾透露自己平時一天至少要看500份、甚至上千份簡歷。所以除了學校、實習經歷這些,他們會格外看重「超乎想像的技能」——這樣,你才知道職場需要什麼樣的人,你要成為什麼樣的人。3天前,朋友跟我說,她妹投了幾十份簡歷,好不容易獲得了招行的管培生篩選機會,結果遭受了社會的一場毒打。
  • 99%的HR:我從不相信你在簡歷上寫的「精通Office」
    正值春招時期,正在找工作的你,簡歷寫好了嗎?
  • 抱歉,我們不招簡歷上「精通Excel」的大學生.
    👆👆關注回復」簡歷「,直接獲取簡歷模板和撰寫技巧;不想錯過更多招聘信息和求職資料,點擊右上角,選擇「設為星標」「簡歷上到底可不可以寫『精通Excel』?」前兩天,大四的師妹小李這樣問我。原來,她去面試一家公司遇上了群面。
  • 簡歷上寫「精通Office」的同學,都被HR刷掉了
    類似的還有「熟練使用Office辦公軟體」「Office能力值達80%」「計算機二級,精通Office軟體」……幾乎每個人的簡歷裡都寫著這類話,但在閱盡眾多簡歷的HR眼中,這句話就是一句正確的廢話,沒有任何價值。
  • 簡歷排版都搞不定,你憑啥在簡歷上說自己精通office?
    小編發現,大家的簡歷有個共性「精通office辦公軟體」。Office辦公軟體最基礎的一項莫過於Word,還是很好掌握的~然鵝很多時候小編通過簡歷看到的只有字體不統一;字號很隨意;行距很凌亂;靚照不會放。
  • 對不起,我們公司不招30歲還用不好Office的人
    可是,匯報還沒做、項目款還沒催、各種數據還未匯總、答應團隊小夥伴的聚餐還沒定地方、年會還要表演節目,還有這樣那樣的工作,根本整不完啊!2019,有的人忙忙碌碌,有的人渾渾噩噩,有的人朝九晚五,有的人差點住進ICU,有的人莫名被離職,有的人離職蹲牢房...這一年,真的是太難了。
  • 無工作經驗,簡歷應該怎麼寫?
    不同於社招,校招沒有工作經驗是應屆生的特權。因此,應屆生的簡歷沒必要體現得你經驗豐富、老練牛逼。對於沒有工作經驗的應屆生,寫簡歷應該著重於下面幾個點。雖然現在的企業不會以成績論英雄,但是成績優異也說明你在大學裡是個積極上進、高度自律的人。此外,也反映出你的自學能力、獨立思考能力優於其他人。
  • 學習二級MS Office有什麼用?
    正值春招時期,正在找工作的你,簡歷寫好了嗎?
  • 15 年資深 hr:面試 2000 人後,我不再招簡歷上「精通office」的人
    但問題是,很多人並不知道如何打造核心競爭力!就拿 Office 軟體來說,很多職場人現在都會在簡歷上寫上「精通 Office」,但實際上,他們只掌握了一些三腳貓功夫:Word 只會狂打字,排版全靠按空格Excel 只會敲數字,遇到分析一頭蒙
  • 別說你是精通Office,你只是精通打開Office!
    考官這樣問,是因為用好Excel對提高工作效率很有幫助,而你的簡歷或面試表現,或許尚未打消他/她對你幹活效率的擔心。所以我們把"Proficient at Excel&PPT"寫在了Resume上。
  • 實習速遞 | 金山WPS校招實習—玩轉職場,從office開始
    上周情報局發了今日頭條的實習(點此查看),我們收到了很多學弟學妹們投的簡歷。但是學姐看了之後發現還存在不少問題 。學姐建議:1. 大家投遞簡歷的時候,一定要嚴格按照規定的郵件標題、簡歷名稱來投遞,按規定命名能提高簡歷的精準度和hr的打開率。2.
  • 學到什麼程度才能在簡歷上寫下「精通」?
    程式設計師的簡歷,大多會有一個部分,叫「專業技能」,是一二三四列出來自己的技術所長,這就涉及一些用詞,如常見的「精通」、「掌握」、「熟悉」、「了解」……確實,在幾乎絕大多數程式設計師的應聘簡歷上,都可以看到虛假繁榮。
  • HR:簡歷自我評價這麼寫的人,我們不要!
    最近春招在即,有一個21屆的同學拿著一份簡歷,讓我給他指導一下,簡歷其實寫得很不錯
  • 碼農:簡歷千萬別寫精通java,我都被問到字節碼內容上去了!
    作為一名技術人員,想必大多數人都自己寫過簡歷,關於技術簡歷一般都分為這幾部分,第一部分就是寫個人學歷信息年齡,電話等相關信息,第二部分就是擁有的技術技能,第三部分則是項目經歷及工作經歷,這部分也是比較重要的一部分了,大多數面試官也會重點看這部分,不過關於技術技能這部分也是很重要的,不可忽視的一部分,因為每個公司都需要有候選人具備相應的技能,這是能夠入職上崗的必備條件
  • HR:「寫這種簡歷的學生,我們不會發麵試通知」
    有些同學們在早些時間可能已經摩拳擦掌,自己默默的開始海投簡歷,但是效果甚微。小編經常收到同學留言:我海投了十幾家公司,但就像肉包子打狗,有去無回啊/企業HR只讓我等通知沒有後續等等其實有時候是因為我們太過浮躁了,在最後關頭沒有認真聽就業老師的課程,盲目上戰場,結果鎩羽而歸,真是「出師未捷身先死啊」。
  • 必看--寫簡歷技巧
    ,而且對於面試官,他會一目了然,就知道你做的什麼了,是否合適他們所招的職位;       我真的在工作中會碰到很多人選的簡歷,寫得很模糊,看了半天也不知道負責的什麼產品,針對的是什麼行業,甚至技術沒有寫全,電話聊了才知道,原來他負責的是什麼,獵頭可以電話跟你聊,了解你,但是企業不會,所以你會在無形中錯過很多比較好的機會。
  • 簡歷中的自我介紹該怎麼寫?
    一些面試官看到簡歷上寫精通,心裡可能會想「難道比我還牛逼?」,結果在面試的過程中全力以赴,問一些超難的問題。   不推薦案例3第三種也是一個比較典型的情況,儘管現在取消了一些資格證考試,有些人依然會密密麻麻的寫上自己所有的證書,巴不得把小學初中時的三好學生也寫上去。
  • 軟體測試崗,這樣寫簡歷的都應聘成功了!
    俗話說:「簡歷就是你能否進入一家公司的敲門磚」。面試官只有看到一份有質量的簡歷才會給你一個面試的機會。很多人都會有這樣的問題,為什麼我投了那麼多簡歷,都沒有接到面試通知?也沒有HR和我電話聯繫呢?是不是我的能力真的不行?在社會上沒人要了嗎?並不是。
  • 簡歷上的最大謊言,莫過於「熟練掌握Excel」……
    小e查閱一些資料,Excel入門包括製作圖標、用公式進行計算等等,稍微進階點是使用函數、可視化圖表等,更精通則是透視表、數據分析等等。拿小e自己來說,縱然簡歷上寫著通過計算機二級,但自己心知肚明是低分飄過,並且也只是短暫地會了一下。
  • 簡歷就應該這樣寫
    今天來談談如何寫好簡歷,這塊敲門磚至關重要,畢竟連面試機會都沒有的話任你有萬斤力也使不出一分。寫好一份簡歷還是得花點時間和精力的,做任何事情我們都要有目標,而簡歷的目標有兩點:讓 HR 知曉你這個人是否匹配崗位(獲得面試機會)。