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示範引領促成長 秣馬厲兵強技能——渭南中學2020年暑期教師培訓
為進一步推進我校課堂教學改革、提升教師專業素養、促進我校教師教學理念的轉變和專業化成長,渭南中學於7月28日—7月31日和8月18日—8月27日兩個階段,分學科組組織教師進行了為期14天的暑期學習培訓工作。
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以培訓促提升,以交流促成長
會上,段校長對新教師表示熱烈歡迎,同時強調了教師專業素質成長的重要性,鼓勵我校教師在以後教育教學工作中認真勤勉,快速成長。新學期,新氣象,北京路學校2020年秋期教師培訓活動在小學部教務主任湯紅禕組織的教學管理制度和《細則》的學習中正式拉開帷幕。
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「教研天地」名師引領促發展,精準培訓共成長——嶗山區第二實驗小學「五型」教師教育教學管理能力提升培訓
為提升我校「五型」教師教育教學管理能力,建設一支既有豐富理論知識又有較強實踐動手能力的教師隊伍,我校於2020年9月9日開展了以「名師引領促發展,精準培訓共成長」為主題的教育教學管理能力提升培訓活動,三十餘名青年教師、新上崗教師共同參加了本次培訓。本次活動特邀嶗山區優秀教師、嶗山區第二實驗小學優秀教師封相彩老師進行此次專業化的培訓。
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加強教師專業培訓,提升教師專業技能
為進一步引領和促進教師的專業成長,全面提升學校教學質量,西安市車輛中學按照《灃東新城教育衛體局關於中小學暑假工作安排的通知》及《關於做好教育系統2020年暑期思政工作相關事宜的通知》精神,在8月27—28日開展了系列培訓。
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鄧州市北京路學校:以培訓促提升 以交流促成長
會上,段校長對新教師表示熱烈歡迎,同時強調了教師專業素質成長的重要性,鼓勵北京路學校教師在以後教育教學工作中認真勤勉,快速成長。專業知識學習及成果驗收考核篇學校的教師專業素質培訓工作從今年暑假就開始了,小學部教務主任湯紅禕在放假前就要求老師們暑期學習新課標,並認真做好筆記和心得。初中部教務主任白潤業暑期帶領老師們一直認真研究歷年中考真題。
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培訓學習強素質,專業提升促成長——寶睿教師教學能力提升培訓
教師是幼兒獲取知識的源泉,是傳承文明的導師,更是以身作則的楷模;教師的一言一行、一顰一笑,都蘊含著教育的力量。為進一步提高寶睿幼教各園所教師專業技能水平,提升幼兒教師的綜合素質,從而推動幼兒園遊戲化教學的順利開展。2020年秋季開學前後,寶睿幼教組織了「教師專業能力提升·系列課程培訓」。此次培訓課程包含:科學、語言、藝術領域內容及寶睿幼教持續探索的戶外自然課程。
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「學習促提升,攜手共成長」——北田幼兒園教師培訓
一個優秀教師的成長,沒有捷徑可言,需要經過不斷地學習、提高和歷練。 為了更好的促進幼兒學習與開展高質量的主題活動,提升教師的業務水平,2月24日上午我園特邀億童幼教機構的宋月老師對全園教師進行了《創設動態的主題環境》專題培訓活動。
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培訓促成長 學習促提升
——西安市新城區2020年暑期教師「大練兵,大培訓,大提升」美術培訓紀實2020年的暑假註定是一個不同尋常的假期,又是一個有意義的假期。根據新城區教育局和教研室的安排,該區美術學科三位名師+研修共同體主持人,省學科帶頭人張曼老師,省教學能手梁豔老師,省教學能手賈紅老師,承擔了「新城區暑期教師大練兵,大培訓,大提升」線上培訓工作。接到任務時只有短短的一周時間,時間緊,任務繁重,為了保障培訓工作順利地開展,在新城區美術教研員高偉老師的精心組織和安排下,三位老師立即展開工作。
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聚焦全員培訓,賦能專業成長!這個暑期濰城教師忙充電
為分享前沿教育理念,拓寬教師成長路徑,提升教師專業素養,推進教育高質量發展,8月23日,濰城區暑期教師全員培訓「理念引領」板塊專題培訓在濰州麓臺學校成功舉辦。報告緊扣「教學評一致」主題,從「為什麼要基於標準進行教學」「什麼是基於標準的教學」「如何基於標準進行教學」三個維度深入闡明教學評一致性的主要特徵、基本內涵、先進理念、重要作用和發展趨勢,並重點就評價任務的設計技術進行了詳細解讀,賦能教師專業成長。
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以培訓促提升,以學習激動力——縣第一幼兒園開展崗前培訓
為了更好的提高我園教師的教學水平和實踐能力,加強團隊凝聚力與紀律性,8月30日安仁縣第一幼兒園進行了教師崗前培訓。 培訓在肖海燕書記的主持下,由謝玲娜帶領全體教師進行的熱身活動中拉開了帷幕。她引導教師從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,去了解幼兒學習與發展中最基本、最重要的目標和教育建議。同時要求教師們學好《指南》、用好《指南》,不斷修正與完善教育理念與行為,扎紮實實地沿著《指南》指引的方向前進,提升自己的專業素質,創新教育理念,調整教育思路,切實提高幼兒園保教質量。
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黨建引領方向 師訓提升教學 晨鐘學院暑期骨幹教師培訓陸續開營
近期,隨著培訓行業暑期課程陸續結束,為進一步提升專業技能、強化組織建設、明確教育初心、升級教學教研,晨鐘教育集團旗下晨鐘學院連續開展六期培訓營,為陳中實驗學校、陳中數理化、晨鐘小狀元等三大業務品牌的核心成員和骨幹教師進行系統培訓。
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交流學習促提升 紮實培訓強實效 | 暑期教師大培訓⑫
新城區8月7日上午,由新城區教育局主辦,新城區後宰門小學教育集團承辦的2020年暑假教師培訓「名師+」新城雲論壇召開,本次論壇涵蓋創新辦學有妙招、「名師+」線上論壇教育之道等,老師們利用線上平臺,集結轄區8個小學教育集團各校名師,匯集雲端交流,共話教育教學。
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專家引領促成長 ——萬榮縣六一幼兒園開展教師專業能力提升培訓
為了加強教師專業隊伍建設,促進教師專業能力提升,9月15日-16日,萬榮縣六一幼兒園特邀山西省幼兒教育中心主任李志宇、山西省幼教中心實驗幼兒園業務園長劉江紅對全體教師進行了《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園一日生活常規》《幼兒園活動區的創設與利用》的專題培訓。
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創新培養培訓機制引領教師專業化成長
一、摘要堅持以山東省「網際網路+教師專業發展」平臺為引領,以市教師教育中心、特崗教師工作室、教師實訓基地為帶動,深入實施校本培訓、訂單式培訓、名校掛職培訓、薄弱學科教師專業技能培訓、青年骨幹教師培訓、名師提升培訓、新教師入職培訓「七大培訓工程」,引領教師專業發展,全面提升教師業務素質,為教育持續健康發展卯足後勁。
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提高管理水平 強化教師隊伍建設 全面提升公辦教育辦學質量 | 暑期教師大培訓⑦
碑林區為貫徹落實《西安市基礎教育提升三年行動計劃(2019-2021年)》的部署要求,結合市教育局2020年 「教師暑期大培訓」活動相關要求,碑林區教育局於7月29日上午,在西安市第八中學召開2020年「校園長、教師暑期大培訓」活動推進會暨校園長培訓首場報告會。
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船山區裕豐街小學開展2020暑期政治培訓學習
加強學習促發展 戮力同心啟徵程——裕豐街小學2020暑期政治培訓學習盛夏的餘暑還未消退,金秋的號角已經吹響,新的學期已經悄然而至。為進一步提升學校教職工政治理論和師德師風水平,營造良好的教育氛圍,8月28日起,裕豐街小學教育集團舉行了紮實的2020年暑期政治業務學習培訓,本次暑期政治業務學習以集中學習、自主學習和研討交流等方式進行。
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線上培訓促思考 教研實操共成長
為有效提升幼兒身體健康水平,推進幼兒園《親自然背景下幼兒園戶外區域體育活動的設計與指導》課題的進程,提高教師的幼兒體育教育理論與實踐水平,2020年5月19日,合肥市雙崗幼兒園教育集團逍然居分園開展了戶外區域體育活動系列學習研討。
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精研細磨 提升教育質量 思維碰撞 增強培訓實效 | 暑期教師大培訓⑩
未央區為了更好地發揮「名師+」研修共同體的引領輻射帶動作用,近日,未央區「名師+」研修共同體階段匯報暨第二期培訓在西安市第75中學舉行。西安市太元路學校老師劉亞妮、西安市西航一中老師趙日春、未央區教師進修學校老師於紅梅分別以《攜手共進採擷芬芳,一路歡歌逐夢前行》《促進專業發展,打造優秀團隊》《共同願景下的成長「合唱」》為題,進行了分享交流。
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黃荊鄉中心學校開展全鄉教師暑期業務培訓
8月25日上午9:00,邵陽縣黃荊鄉教師暑期第一天培訓正式開始。為全面提升教師的政治理論和業務水平,切實落實《邵陽縣教育局關於開展中小學(幼兒園)教師暑期培訓工作的通知》,有效地開展教師培訓工作,黃荊鄉中心學校將對全鄉教師進行為期三天的業務培訓。
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立足專業培訓,引領教師成長
本網訊 為使新入職教師熟知教育教學的相關要求,促進新進教師的快速成長。煙溪中學特舉行新教師培訓會議。會議伊始,校長楊洋做了新教師培訓動員,對新進教師的到來表示歡迎。為更快幫助新教師成長,提出了許多中肯的建議。教導主任劉開顏著重介紹了教學工作的基本環節,並要求新教師要多聽、多學、多琢磨、多反思。加強教學常規工作,重視課外輔導及作業批改。