一、公司簡介
連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司系連雲港市城建控股集團有限公司權屬子公司，註冊資金1150萬元，現為國家物業管理協會會員單位、理事單位，連雲港市物業管理協會副會長單位，連雲港市信用等級評價4A級信用企業。目前在管項目95個，涉及住宅、辦公樓宇、醫院、餐飲、場地看護等多種類型，服務總面積超過500萬平方米。
一直以來，公司以「業主至上，爭創一流」為宗旨，以科學的管理方式，開拓進取，務實創新，致力於建設「環境優美、生活便利、安全文明、管理有序」的辦公樓宇及住宅小區，廣受廣大業主與甲方的信任與好評。公司先後榮獲「全市十佳物業管理企業」、「江蘇省物業服務業綜合實力50強企業」等榮譽稱號。在管蒼梧小區、蒼梧河濱花園、城建大廈等項目多次榮獲市、省及國家級示範物業管理項目。
二、資格條件
（一）基本條件
1.符合應聘崗位任職資格要求；
2.大專及以上學歷；
3.身體健康，遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神。
4.遵紀守法，無違紀違法等不良記錄。
（二）招聘崗位及任職資格
（三）崗位職責
培訓師：
1.負責建立企業運營培訓體系，完善並落實培訓管理制度，制定落實企業培訓大綱；
2.負責結合公司戰略規劃，收集、分析、整理員工培訓需求，制定培訓計劃，實施開展公司各項培訓(管理制度培訓、人才發展培訓、專業技能培訓)；
3.負責策劃、安排升任培訓人員考核驗收工作，進行培訓效果評估跟蹤與分析改進；
4.負責公司內部課程庫建設、安排課程計劃，建立健全企業人才庫；
5.負責公司各類人員的外聘、外送培訓計劃的制訂。
市場拓展主管：
1.根據市場行情，分析和制定公司市場拓展戰略方案和目標，並負責組織實施；
2.負責項目招投標策劃、管理方案、合同等制定工作；
3.負責鞏固和提升公司在管服務項目品質，建立良好的客戶關係系統，包括客戶的開發、維護和發展；
4.具備項目運營管理、市場行情分析、公司內控管理等相關工作經驗。
項目運營主管：
1.負責公司在管服務項目標準化質量體系模式建立、維護及運行工作；
2.負責公司在管項目質量監督、量化評估及考核工作；
3.負責甲方業主日常對接工作，合理解決甲方訴求，收集甲方滿意度情況。
4.負責物業智能化管理策劃、推進、全面落實及審核工作，負責企業大數據收集整理及分析工作；
5.具備項目運營管理、市場行情分析、公司內控管理等相關工作經驗。
三、報名程序
（一）報名材料
1.填寫《連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司應聘人員登記表》，每人限報一個崗位。
2.近期免冠正面彩色電子照片（證件照、生活照各一張）。
3.身份證、各層次高等教育學歷、學位證（含學歷證書電子註冊備案表，自行登錄中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點擊「本人查詢」模塊後註冊並查詢，將查詢結果頁面列印）、相關職稱、執業資格證書、表彰證書、其他相關任職文件、工作經歷、能力等證明材料掃描件。（錄取後，職稱、執業資格證書須在入職一個月內轉入本單位。）
（二）報名方式
應聘者須將報名材料以「應聘崗位+姓名」為文件名，將文件壓縮包發至招聘郵箱：415350500@qq.com。
（三）報名時間
報名時間截至2020年12月15日。報名時間以文件接收時間為準，逾期不予受理。
四、招聘程序
招聘程序分簡歷投遞、簡歷篩選、筆試面試、資格覆審（背景調查）、體檢、錄取聘用等環節。
（一）筆試
1.筆試內容為公共基礎綜合知識及其他相關專業知識。筆試不指定考試大綱和教材，不委託任何個人或部門舉辦培訓輔導；
2.筆試採取閉卷答題形式進行，客觀題和主觀題相結合。
3.筆試時間為2020年12月27日。報名資格審核合格後，審核部門將通過適宜形式通知應聘人員具體的筆試時間和地點。應聘人員憑在有效期內的第二代居民身份證，在規定的時間到考點參加筆試。
（二）面試
筆試成績合格人員確定為面試人選，審核部門將通過適宜形式通知應聘人員具體的面試時間和地點。連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司組織成立面試評委小組，面試的內容以考察應聘人綜合分析能力、人際溝通能力、解決問題能力、物業專業能力為主，不指定大綱和教材。
（三）體檢
考試結束後，總成績第一名確定為體檢人選，若出現並列，按照面試測試成績的高低進行排序，如面試測試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，方式另定。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。對體檢不合格出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
根據體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司門戶網站公示。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業及畢業院校，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
公示無異議後，由連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司與被錄用人員籤訂合同，並辦理聘用等有關手續。對公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關係，試用期包括在聘用合同期限內。公司有完善的晉升體系，入職後待遇按照連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司薪酬規定標準執行。
五、附則
1. 應聘人員對填報資料的真實性負責。提供虛假履歷、偽造塗改證件證明、考試考核作弊等違反公開招聘紀律行為，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.請應聘人員保持通訊暢通。若因個人原因未取得應聘資格的，由應聘人員本人承擔責任。
3.經應聘取得聘用資格的須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不再保留其聘用資格。
4.連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司承諾對應聘者個人信息保密。
5.本公告未盡事宜，由連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司綜合部負責解釋。
六、聯繫方式
諮詢電話：0518-83083982
聯 系 人：張女士
連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司
2020年12月8日
附件：連雲港市蒼梧物業服務股份有限公司應聘人員登記表.docx
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