「性格色彩學」廣泛用於各種類型的培訓，其中包括團隊合作、管理績效提升、領導藝術培訓，溝通技巧、銷售能力提升以及客戶爭議的解決等。
其中最為廣泛的三項培訓應用就是：
排除障礙
1、通過認識自身的優勢與獨一無二的特質，建立自信心和自尊心。
2、避免過度使用優勢力，以免浪費時間或給其他人帶來負面的壓力。
3、填補制定計劃與解決問題當中的盲點，提供更開闊的視野。
4、成為待人接物的多面手。
有效溝通
1、與他人達成思想與行動上的一致。
2、促進與自身完全不同的人們之間的溝通。
加強合作
1、增進團隊的力量。
2、利用個人間的差異進行合理的分工協作。
3、控制團隊的行為過當，克服團隊的盲點，使團隊可以從全盤考慮問題，並做出不帶任何偏見的決定。
下面帶領大家一起了解一下性格色彩的相關知識。然後您也可以通過測試，了解自己屬於什麼樣的性格色彩，這將有助於個人今後的發展……
國內目前推廣較好的是「樂嘉的性格色彩分類法」，但是我們看一下：
對於性格的四分類法以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人，但許多人有著相似特徵」的理論。處於同種群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面，其他群體卻體現出完全不同的行為特徵，儘管他們的行為看似一致。希波克拉底與他的門人通過觀察將人進行分類，並能精確地預示出其他人對於生活的不同態度。
樂嘉作為著名的電視節目主持人，創建了國內專業的性格分析網站，因為其超凡的現場控制和感染力，他也常與電視臺電臺深度合作，並在多家雜誌開闢專欄，被各類媒體廣泛譽為「破譯心靈密碼的魔術師」。
你一定很想知道自己活著身邊的朋友屬於什麼樣的性格色彩。好的，下面的測試，將解決這個問題。
性格色彩測試題
請在15分鐘之內完成一下測試，每一個問題選擇一個最接近的選項。為了保證測試的準確性，請不要判斷選項內容的好壞，哪一個項目最接近你自己的真實想法，就選擇那一項。請開始：
Q1.關於人生觀，我的內心其實是：
○A人生體驗越多越好，所以想法極多。
○B深度比寬度在人生中更重要，目標要謹慎，一旦確定就堅持到底。
○C無論做什麼，人生必須得有所成。
○D有生就有死，不要太辛苦，活著就好。
Q2.如果爬山旅遊，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
○A要好玩有趣，不願重複，所以寧願走新路線。
○B要安全穩妥，擔心危險，所以寧願走原路線。
○C要挑戰自我，喜歡冒險，所以寧願走新路線。
○D要方便省心，害怕麻煩，所以寧願走原路線。
Q3.通常在表達一件事情上，別人認為我：
○A總是給人感受到強烈印象。
○B總是表述極其準確。
○C總能圍繞最終目的。
○D總能讓周圍人很舒服。
Q4.在生命多數時候，我其實更加希望：
○A刺激。
○B安全。
○C挑戰。
○D穩定。
Q5.我認為自己在情感上的基本特點是：
○A情緒多變，經常情緒波動。
○B外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
○C感情不拖泥帶水，較直接，一旦不穩定，容易發怒。
○D天性四平八穩。
Q6.我認為自己在整個人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
○A沒有控制欲，有感染帶動他人的欲望，但自控能力不強。
○B用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
○C內心有控制欲、希望別人服從我。
○D不去管別人，也不願意別人來管我。
Q7.當與情人交往時，我傾向於著重：
○A一起做喜歡的事情，對他的愛意溢於言表。
○B體貼人微，對他的需求極其敏感。
○C溝通重要的想法，盡情地辯論事情。
○D包容另一半所有的不同觀點。
Q8.在人際交往時，我：
○A心態開放，可快速建立起人際關係。
○B非常審慎緩慢地進人，一旦認為是朋友便會長久。
○C希望在人際關係中佔據主導地位。
○D順其自然，不溫不火，相對被動。
Q9.我認為自己為人更是：
○A感情豐富。
○B思路清晰。
○C做事直接。
○D為人溫和。
Q10.通常我完成任務的方式是：
○A經常是趕在最後期限前的一刻完成。
○B自己精確地做，不麻煩別人。
○C最快速做完，再找下一個任務。
○D該怎麼做就怎麼做，需要時從他人處得到幫忙。
Q11.如果有人深深惹惱我時，我：
○A內心受傷，認為不可能原諒，但最終還是會原諒對方。
○B如此之深的憤怒不會忘記，同時未來完全避開那個傢伙。
○C火冒三丈，內心期望有機會狠狠地回應。
○D避免攤牌，因為還不到那個地步。
Q12.在人際關係中，我最在意的是：
○A歡迎。
○B理解。
○C尊敬。
○D接納。
Q13.在工作上，我表現出更多的是：
○A熱忱，有很多想法且很有靈性。
○B完美精確且為人可靠。
○C堅強而有推動力。
○D有耐心且適應性強。
Q14.我過往的老師最有可能對我的評價是：
○A情緒起伏大，善於表達和抒發情感。
○B嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
○C動作敏捷又獨立，且喜歡自己做事情。
○D看起來輕鬆，反應度偏低，比較溫和。
Q15.朋友對我的評價最有可能的是：
○A喜歡對朋友傾訴事情，也有狂熱感染別人。
○B能夠提出很多問題，而且需要許多精細的解說。
○C直言表達想法，有時會直率地談論不喜歡的人事物。
○D通常與他人一起時是多聽少說。
Q16.在幫助他人的問題上，我傾向於：
○A我不主動，但若他來找我，那我定幫。
○B值得幫助的人就幫。
○C無關者何必幫，但我若承諾，必完成。
○D雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
Q17.面對他人對自己的讚美，我的本能反應是：
○A沒有也無所謂，欣喜也不至於。
○B我不需那些讚美，寧可他們欣賞我的能力。
○C有點懷疑對方是否認真或立即迴避眾人的關注。
○D讚美是一件多麼令人愉悅的事。
Q18.面對生活的現狀，我更傾向於：
○A外面怎樣與我無關，我覺得自己這樣還行。
○B這個世界如果我不進步，別人就會進步，所以我需要不停前進。
○C在所有的問題未發生前，就該儘量想好所有的可能性。
○D每天的生活，只有開心快樂最重要。
Q19.對於規則，我內心的態度是：
○A不願違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則要求。
○B打破規則，希望由自己來制定規則，而不是遵守規則。
○C嚴格遵守規則，且竭盡全力做到規則內的最好。
○D不喜被規則束縛，不按規則出牌，會覺得新鮮有趣。
Q20.我認為自己做事上：
○A慢條斯理，按部就班，能與周圍協調一致。
○B目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心。
○C慎重小心，為做好預防及善後，會盡心操勞。
○D豐富躍動，傾向於快速反應。
Q21.在面對壓力時，我比較傾向於選用：
○A眼不見為淨。
○B壓力越大，抵抗力越大。
○C在自己的內心慢慢地咀嚼壓力。
○D本能地迴避壓力，迴避不掉，就用各種方法宣洩出去。
Q22.當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
○A日子總要過，時間會衝淡一切。
○B雖然受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子甩掉。
○C深陷悲傷，在相當長的時期裡難以自拔，也不願再接受新的人。
○D痛不欲生，需要找朋友傾訴，尋求化解之道。
Q23.面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：
○A靜靜地聽，認同對方感受。
○B做出定論，並直接給予解決方法。
○C給予分析或推理，安撫他。
○D發表評論和意見，與對方的情緒共起落。
Q24.我在以下哪個群體中較感滿足？
○A能心平氣和大家達成一致的。
○B能彼此展開充分激烈的辯論。
○C能詳細討論事情。
○D能隨意無拘束地開心地自由談話
Q25.我覺得工作：
○A最好沒有壓力，讓我做我熟悉的工作就不錯。
○B是達成人生目標和成就的最重要的途徑。
○C要麼不做，要做就做到最好。
○D如果能將樂趣融合在工作那太棒了，如果是不喜歡的工作實在沒勁。
Q26.如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
○A可以親近的和善於為他們著想的。
○B有很強的能力和富有領導力的。
○C公平公正且足以信賴的。
○D被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
Q27.我希望得到的認同方式是：
○A有無皆可。
○B精英的認同最重要。
○C只要我認同的人或我在乎的人認同就可。
○D儘量大眾都能認同。
Q28.當我還是個孩子時，我：
○A不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
○B是孩子王，大家經常聽我的決定。
○C害羞見生人，有意識地迴避。
○D調皮可愛，在大部分的情況下是調皮而熱心的。
Q29.如果我是父母，我也許是：
○A不願幹涉子女或易被說動的。
○B嚴厲的或直接給予方向指點的。
○C用行動代替語言來表示關愛或高要求的。
○D願意陪孩子一起玩，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。
Q30.以下有四組格言，哪組裡符合我感覺的數目最多？
○A最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。
○B走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但苦難總能被戰勝。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
○C一個不注意小事的人，永遠不會成就大事。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮誇，與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。
○D與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。和喜歡的人在一起做喜歡做的事就是最大的快樂。
測試計算方法：
前1-15題合計數 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ）
後16-30題合計數 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ）
把兩部分的數目匯總一起，就是你的性格色彩。
紅色 前A＋後D的總數（ ）
藍色 前B＋後C的總數（ ）
黃色 前C＋後B的總數（ ）
綠色 前D＋後A的總數（ ）
性格色彩測試基本原則：
本測試可以使你領取屬於你的性格色彩，同時也可知道自己大概的組合。例如，你在紅色上的總數是20，幾乎毫無疑問，你是標準的紅色性格；又比如，你在黃色是15，紅色是11，其它各為2，你將是黃＋紅的性格。
總分中數目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的「動機」的性格。其他字母內的分數，代表你整個性格中組合的整體比例。你的核心性格主色只有一種，不同的性格主色產生一個最重要的「動機」。而你的性格可能是一種，也有可能是兩種的組合。
本測試題目旨在測試你的「性格」，而非你的「個性」，測試你的「先天」，而非你的「後天」。但仍會有一部分讀者，很難判斷哪種色彩是先天，哪種色彩是後天。如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。
天性中的性格，基本是以下12種情況：
典型的紅色 紅＋黃 紅＋綠
典型的藍色 藍＋黃 藍＋綠
典型的黃色 黃＋紅 黃＋藍
典型的綠色 綠＋紅 綠＋藍
在性格組合當中，同樣的搭配因為主色和次色的順序不同，雖然整體風格接近，但具體行為有諸多差異，諸如紅＋黃與黃＋紅，兩類性格皆屬於「紅黃配」，但前者更注重人生的「快樂和自由」；而後者更注重人生的「成就和控制」。
在性格組合當中，沒有列出「紅藍配」（紅＋藍、藍＋紅）和「黃綠配」（黃＋綠、綠＋黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的後天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！
如果你有某個色彩的分數達到所有問題的一半，那你的這種性格非常典型。你將看到有時會有「超紅」、「超藍」、「超黃」、「超綠」等詞彙出現，「超」的字數越多，代表性格色彩的特質越明顯。
你的性格色彩，將少有可能30道題目都是百分之百的單純色彩，學會平衡對我們每一個人都是彌足珍貴的。
大部分人會發現這30道題目的結果，證實和加強了他們對自己的看法。也有些人會覺得做題的結論，與他們看書中的描述與自己的評估不同。如果你的測驗結果顯示，你在兩個甚至三個性格色彩上，出現了幾乎同樣的高分（比如紅色13、黃色13、藍色3、綠色1，或者紅色10、藍色8、黃色9、綠色3），這也證明被測者受後天改造的影響很強烈，平衡是每個人的天性，平均的分數也顯示了被測者改造自身的強大意願。
以下是四種性格色彩的特點：（可以參考前面的燈片做深刻理解）
紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動和活力的個性，是理想化的人，但有時當行為舉止與場合不符時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易衝動的。
紅色是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節，容易誇大其詞，並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。與分析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測。他們很有創意的人，思維敏捷，對組織活動充滿興趣，能快速並熱情與人相處。
藍色性格的人是間接和嚴謹的。這類人非常注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他會被人認為是有距離的、挑剔的和嚴肅的。他們做事緩慢，非常關心事物的安全性，任何事情都要做對，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。所以這種人熱衷於收集數據，詢問很多有關於細節的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動和決策都是非常謹慎的。
黃色性格是非常直接且嚴謹的，有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給自己新的任務。和別人交往時，黃色性格的人表現冷漠，以產出和目標為導向，善於控制他人和環境，果斷行動和決策。他們最關心的是最後的結果。黃色性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是「我要做得又快又好」。
綠色性格的人，是開放的、猶豫的，親近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他們是以人際為導向的人。他們追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是因為綠色不願冒風險。因為不喜歡與人發生衝突，所以在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受，有時他會說別人想聽的話而不是他心裡想的話。綠色有很強的勸說能力，非常願意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的夥伴你會感覺很舒服。因為綠色很願意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也願意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。
紅色——有趣的愛人。做任何事情的出發點和動機僅僅是為了樂趣，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力的稟質，隨性而又善於交際。
藍色——最佳的執行者。持久、深入的關係是他們這一類人所著意於建立和維繫的。他們具有可貴的品質和服務性，對待朋友忠實、誠摯，並在思想上深層次地關心和交流。
黃色——有力的指揮者！這一類人深層次的驅動力來自對目標的實現和完成。他們一般都具有前瞻性和領導能力，通常都有很強的責任心、決策力和自信心。
綠色——他們都是和平大使。他們的核心本質是對和諧、和平的追求，缺乏鋒芒與稜角。他們都寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。
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