新華網重慶12月25日電（李海嵐）你的工資處於行業什麼水平？近日，重慶市人力社保局發布了2020年人力資源市場工資指導價位及2019年企業人工成本信息。據悉，這也是重慶市首次公開發布相關信息。
據了解，本次發布的信息是通過調查重慶市不同區域、行業和規模的2452戶生產經營正常企業，以及439095名企業全日制從業人員的人工成本和工資報酬信息，並對數據進行篩選、分類、匯總、分析後形成，調查的時期指標為2019年1月1日至12月31日。
本次發布的重慶市人力資源市場工資指導價位，包括分職業類別（中類）的工資價位57個、分崗位等級的工資價位12個和分行業人均人工成本水平18個，覆蓋重慶市行業分布中比較普通、從業者較多的職位，適合不同行業、不同職業勞動者的需求。
本次發布的重慶市人力資源市場工資指導價位的職工工資報酬包括基本工資（類）、績效工資（類）和津補貼（類），並按市場分位數進行排列。
據悉，市場分位數是將所有調查的勞動者工資水平按由低到高排序，處在某個分位上的工資。其中，低位數是指排在10%低位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏低水平；下四分位數是指排在25%較低位的市場水平所代表之數據，反映市場的中下水平；中位數是指排在50%中位的市場水平所代表之數據，反映市場的中等水平；上四分位數是指排在75%較高位的市場水平所代表之數據，反映市場的中上水平；高位數是指排在90%高位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏高水平。
重慶市人力社保局表示，此工資指導僅供用人單位和勞動者參考，作為企業招聘、勞動者求職以及開展工資集體協商確定工資水平的參考依據。適用範圍主要是企業從業人員，不包括公務員和事業單位職員。企業可參考發布的信息提高人工成本管理的科學性和針對性，提高人工成本投入產出效益，加強人工成本管控。
一、分職業類別（中類）的工資價位
二、分崗位等級的工資價位
三、分行業人均人工成本水平