在韓國,工資萬裡挑一是一種怎樣的體驗?

2021-02-18 大熊觀韓國
首先,咱們來看一下韓國2016年工薪族平均年薪

3387萬韓元

大約相當於20.5萬人民幣

那麼中國呢?

57,394元

當然,大家也知道在中國「平均」兩個字的魔力

談起韓國工資的鄙視鏈首先就是大企業和中小企業的差異

大企業正式職平均年薪    6521萬韓元

中小企業正式職平均年薪  3493萬韓元

整整相差一倍!

具體到個人的差別

年薪超過1億韓元 43萬人 佔比2.8%。

年薪8千萬-1億韓元 47萬人 佔比3.0%

6千萬-8千萬韓元 107萬人佔比7.0%

4千萬-6千萬韓元 224萬人佔比14.5%

2千萬-4千萬韓元 601萬人佔比39.0%

2千萬韓元以下 521萬人 佔比33.8%

不過今天咱們不談平均

咱們談談萬裡挑一的那些人

在韓國,工資萬裡挑一是一種怎樣的體驗

大家都知道,韓國人口大約 5125萬

萬裡挑一也就是前5125人

要獲取這5125人的收入數據並不是很容易

但是好在有個數據正好可以參考

韓國保健福祉部有一個規定

工薪族每月按自己的工資水平繳納不同的醫保費

工資越高,繳納越多

但是,有一個上限,也就是 238.9萬韓元/月

也就是說每個月繳納的醫保費上限是每月一萬五千人民幣

月薪被人家醫保費超過的感覺有木有?

那麼這個上限相應的月薪是多少呢?

7810萬韓元

約合人民幣47.5萬元

請注意,這裡說的是月薪

那麼韓國有多少人達到了這個上限呢?

韓國保健福祉部2017年12月最新數據

3990人繳納的醫保費達到上限

也就是說,3990人的月薪超過了47.5萬人民幣

這個數據基本相當於韓國萬裡挑一的數據

更可怕的是

月薪達到10億韓元以上(人民幣600萬)的也有14名

其中最高值是某企業CEO

月薪達到了驚人的27億韓元(人民幣1636萬)

也就是年薪324億韓元(接近兩億)

這個數字相當於韓國工薪族平均收入的810倍

當然這裡只是他們的基本工資部分

不包括獎金等其他收入

近年來,這個數據一直在增長

2012年 2508人

2013年 2522人

2014年 2893人

2015年 3017人

2016年 3403人

2017年 3990人

這些都是些什麼人呢?

剛剛說的最高值並不是咱們常常知道的

韓國某大財閥集體的所有主

而是某企業僱傭的CEO

我試著整理了部分公開的大企業CEO年薪

<2016年數據>

第一名

現代和起亞集團

鄭夢九

他是集團的老闆

但是也給自己發工資

不光發工資,而且是相當的大方

2016年 他給自己發的年薪是 92億8200萬韓元

相當於  5600萬人民幣

位列第二名的是

CJ集團會長 孫京植

作為公司掌舵人,他給自己發工資也不含糊

2016年年薪  82億1000萬韓元

位列第三名的是

樂天會長 辛東彬

不管咱們怎麼罵他,拿著遊客和代購們貢獻的白花花的銀子

他給自己發工資

2016年年薪  77億5100萬韓元

後面緊跟著的是

GS集團 許昌秀  74億3600萬

三星電子CEO  權五鉉   66億9800萬

韓進及大韓航空  趙亮鎬  66億4000萬

KOLON集團 李雄烈 60億4600萬

LG集團  具本茂  58億2800萬

值得注意的是,列表內其他人都是財閥集團所有人

除了三星電子的CEO 權五鉉

他勉強可以說是真正領工資的 「工薪族

而且,據說2017年上半年

權五鉉的平均月工資達到了23億3000萬韓元

而太子李在鎔的月薪則為8億4700萬韓元(月 7060萬韓元)

沒能達到醫保費達到上限的水平

除了企業CEO外

體育和演藝明星也是一個值得關注的領域

比如韓國人酷愛棒球

優秀的棒球選手的年薪也是相當可觀

年薪最高的李大浩

44億韓元

出生於1982年

相比 CEO們清一色的老頭子

體育明星們可謂少年得志

相比這些閃閃發光的崗位

民間還有一些隱形富翁

比如,保險代理銷售

一位姓金的保險代理

因為銷售業績驕人,人稱「保險王

他的年薪就達到了10億韓元級別

還有一個例子是教育領域

有一位專門從事英語教育的講師,也姓金 (김정호)

因為英語講的太好,韓國的KBS,EBS等電視臺邀請他開設各種課堂

目前韓國5000萬人口中有500萬都跟著他學過英語

而他的年薪也超過了10億韓元

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