「男孩，三年級，暑假想找個住家家教，要求是女生，英語六級以上，有輔導小孩經驗，每天工資至少300元，如果會做飯，每天工資至少400元……」負責輔導功課還要會做飯，這是順帶當保姆嗎？看到這則招聘住家家教的廣告，一些人覺得有些新奇、不解，因為它打破了人們對家教的常規認識。但可能很多人沒注意到，近幾年，隨著部分家庭收入的增加和對教育重視程度的加深，請住家家教的確實越來越多了。在需求量增大的同時，需求內容也變得五花八門，超出人們的想像，甚至出現一些「奇葩」需求。
博士生當上了「住家家教」
說起住家家教，很多人會想到電影裡的「簡·愛」，那個獨立、勇敢的堅強女孩。但在現實生活中，很少接觸到，畢竟，住家家教在國內還是一個新興事物。
在本市一所知名大學攻讀博士學位的小盛，從去年開始成為一名住家家教。說起她當住家家教，也很偶然。「我在讀研究生期間通過一家中介找了兩份兼職家教，積累了不錯的口碑，中介機構便主動聯繫我，是否願意嘗試一個住家家教的職位。」
「當時跟我說的條件很明確，對方有兩個孩子，女孩上小學五年級，男孩上初一，我輔導他們的功課內容均為語文和英語，主要是看學校老師布置的家庭作業，當然住家是必須的條件，此外，偶爾要跟司機一塊接送小孩兒上下學。」小盛的專業是中文，加上在芬蘭留學過一年，此前又有去國外攻讀博士的想法，英文也不錯，對方對小盛的條件很滿意。
「由於我念博士，自己能安排的時間比較靈活，所以住家對於我來說一點問題都沒有。」於是抱著試一試的態度，小盛走進了這個家庭。接觸之後，發現兩個孩子挺好相處，父母性格也不錯，便接下了這個職位。
小盛到任之後，平時的工作就是叫兩個小孩起床上學，他倆出門後，小盛可以自己看書或者去學校聽課。他們放學回家後，小盛再輔導他們的語文和英語作業，督促他倆準時上床睡覺。
隨著小盛和兩個小孩關係逐漸親密，小盛也主動承擔了部分原本不屬於她職責範圍的事情。「他們家裡有臨時工和做飯阿姨，所以我不用做家務，但偶爾興致來了，還是會下廚給小女孩做個蝦仁雞蛋什麼的。」小盛特別提及，對於不用做家務這一點，自己特別滿意。「我知道很多住家家教都是需要做家務的，比如媽媽不在要給孩子做飯，或者即使有小時工負責清潔衛生，住家家教也要負責孩子房間的整理，孩子衣服的清洗熨燙，甚至有些人會要求會彈鋼琴以便陪練等。」
對於這份家教的工資，小盛表示目前一個月是1.2萬元左右。小盛說，自己對這份工資比較滿意。據了解，目前，住家家教的月薪少則7000元左右，多則15000元左右，但多數在1萬元上下。
1萬元左右的收入不算少，但相比於專業家教來說也不算多。「一個大學生去輔導機構上課，一般一天至少能掙500元，一個月下來差不多1.5萬元左右；如果是上門一對一，1小時在200元左右，2小時起算。所以，住家家教1萬元左右，日薪算下來只有400元，平日輔導時長也說不準，有時候需要輔導到深夜，所以也不能說特別高。」海澱一所大學家教部的學生介紹說。
家長的需求差別大
相對來講，小盛的工作算是比較單一的。記者在一些家教網上看到，很多家庭對住家家教的需求五花八門，甚至有些網站把住家家教歸為保姆一類，然後再仔細看需求，是找老師？還是找保姆？找司機？找小時工？都分不出來了。除了有要求住家家教會做飯的之外，有僱主還在要求中註明：「輔導小孩作業，補充課外知識；陪同小孩睡覺、講故事。」還有僱主特別提示，要求住家家教：「要懂得兒童心理學，熟悉幼兒的生活及學習特點，善於因材施教。」「最好有國外生活經驗，懂得國外的生活習慣及待人禮儀。」等等。還有的僱主要求住家家教「必須是北京本地人，北京話純正。」
「要說這些需求，雖說有些另類，但還算和家教的工作性質沾邊兒，還算靠譜的，但有些需求就有些離譜了。比如有的僱主要求住家家教有車本，能接送小孩上下幼兒園；有的要求住家家教喜歡小動物，會照顧小狗；還有的僱主要求住家家教生活規律、收納能力強等。」
需求不同，待遇也相差很大。有的收入不菲，比如有招聘住家家教的待遇顯示「月薪15000元，給上五險一金，一年一次國內旅遊，僱主包食宿和往返機票。但也有的表示月薪僅有5000元，且不包含食宿。」
「當住家家教除了這些表面的條件和待遇，可能還會有一些隱性的。比如住家家教相對於按小時計算的普通家教來說，可能節奏相對輕鬆，家長不會有短短一兩個月便要求提分，加上偶爾孩子一家外出旅遊，還能帶上一起出行等，這些都算是福利吧。但也有一些隱形的工作，比如小孩臨時有什麼變動，自己的安排就會跟著有調整。另外，輔導功課由於是包月的，所以時間長短自己也很難控制，加上有時候小孩纏著你陪她玩，自己很多事情便會積壓著做不完，需要加班。」人大一位從事住家家教的學生小王介紹說。
「還有一點，如果普通家教，你只管安心上課輔導就好，但住家家教你還需要考慮和小孩家人的關係，也會多付出一些工作。比如為了增強住家家庭對自己的好感，有時候需要主動給小孩購買零食，給小孩下廚做飯，或者和小孩玩遊戲增進親密感等。」小王補充道。
「住家家教這個市場是剛剛興起的，對於工作內容和待遇，還沒有形成一定的行業規則和標準，都是雙方見面協商，覺得滿意、認可就成交。但根據我的經驗，僱主一般都比較青睞在校大學生，因為大學生整體素質比較高，且和孩子年齡相仿，更容易有共同語言，另外，他們社會閱歷少，比較單純，沒有那麼多事兒。但大學生都不太接受做家務等家教之外的工作，特別是打掃、清潔類的，她們覺得那不是和保姆差不多了嗎？她們在畢業後一般都能找到比較體面的工作，對這個身份不太認同。」一家家教中介的負責人介紹說。
住家家教市場有待規範
「現在住家家教，很少有籤合同的，即使籤，也不太規範。對於住家家教來說，因為一般都是女生，安全問題是最重要的。」海澱一所大學家教部的學生明確表示，他們不會給同學介紹住家家教的工作。
小盛也表示，自己當住家家教並沒有告訴家裡，就是怕家人擔心安全問題，不過，她自己認為還好：「僱主家小孩的爸爸、媽媽都比較忙，基本都是我帶著兩個小孩在家，介紹我的也是正規中介，我自己覺得安全沒問題。」
但不是每個住家家教都像小盛一樣幸運。北師大一名做住家家教的女生小衛介紹說：「我曾經當過一周的住家家教。男主人天天很晚回家，還喝得醉醺醺的，大吵大鬧，嚇得我不敢出屋，也休息不好。後來，我就找個藉口不幹了，之後，也不敢接住家家教的工作了。」
對於想要從事住家家教的同學，小盛建議說，第一，要通過一個靠譜的正規中介是最重要的，也必須要籤訂相應的合同，把報酬、職責範圍，包括因輔導功課可能產生的人身意外責任等都說清楚。她表示，自己不太建議通過熟人找住家家教，「一來熟人介紹的家庭未必靠譜，薪酬上不好多談，二來萬一出了什麼事情，按照程序走也挺麻煩。」第二，在正式成為一名住家家教前可主動要求一周到半個月的試用期，去了解自己服務的家庭，包括孩子父母的工作性質、作息日常，以及父母之間的關係以及親子關係。「這對你日後工作來說非常重要，也是你判斷能否在這家服務的重要參考標準，比如父母關係比較緊張或者親子關係比較緊張，那你服務起來可能就不那麼順心。」第三，成為住家家教後，要告訴自己的親密家人或朋友自己服務的地址，平日的作息習慣，經常保持聯繫。這樣，會相對安全些，防患於未然。
來源：北京晚報