去年6月，中央美術學院47位同學遞交了關於中央美術學院博士生導師姚某違法亂紀、師德敗壞等多項問題，舉報信的內容包括：
對學生進行性騷擾；以學校的名義強制扣留學生作品；以學術為幌子進行惡意攻擊其他導師及學生；涉嫌透露國家考試題目，惡意打低學生分數，操縱考試結果等。
經過半年的調查，2020年1月13日下午，中央美術學院終於公布了調查結果和處理決定，認定姚某扣留學生作品、收受學生禮品行為已嚴重違反多項規定，決定取消其研究生導師任職資格，停止其所有教學工作。對於姚舜熙涉嫌違紀的問題，給予其黨內嚴重警告、行政記過處分。
但是，對於多名學生反應的性騷擾問題，現有證據無法認定姚某有違法犯罪事實，公安機關作出不予立案決定。
對於這個結果，網友表示不能接受，既然證據不足，是不是可以處理「誣告」教授的47名學生呢？
如果學生舉報內容屬實，學校應該做出開除這位教授的決定，但是現在的處分，顯然是避重就輕，無法令人滿意！
一、為何高校頻發教師對學生進行「性騷擾」事件？
在很多人的認知中，作為象牙塔的高校應該是神聖而純潔的。事實上，發生在高校裡的性騷擾遠遠比你想像的要多。
早在2014年，「高校預防和制止性騷擾機制研討會」上，全國婦聯一項針對北京、南京等城市15所高校大學生的調查發現，經歷過不同形式性騷擾的女性比例達到57%。會上，有學者調查1200名女大學生，其中有44.3%的人表示遭遇過性騷擾，23%的人認為當前性騷擾的「情況很嚴重」，60.4%的人認為「情況嚴重」。
僅近期就發生了北京大學教師與多名女士保持男女關係和上海財經大學兩所高校教授性侵學生的事件，影響惡劣，學校也隨即對兩人做出開除的決定。這很可能會引發「多米諾效應」，越來越多的學生會勇敢站出來，更多行為不端的老師會被曝光。
作為受人尊敬的教授，本應為人師表，但是高校為何頻發」性騷擾「事件？
這主要是因為教授的權力過大導致的！教授作為老師，本沒有多大的權力，但是在學生面前，就有了絕對的權威。教授對本科生的影響較小，但是導師對研究生的影響則是全方位的，直接決定著學生能否畢業！另外，研究生作為教授學術路線的繼承者，也需要從教授那裡獲得更多的資源，包括學術的和人脈方面，這就讓學生對於教授的依賴性增強。
此外，研究生和導師之間接觸的時間較多，尤其是一些酒場上的接觸，給教授更多犯錯的機會。
二、避免高校頻發的性騷擾事件，需要多管齊下
高校教師性騷擾事件，年年都有曝光，但是一直無法根除，裡面的原因是多方面的，要避免性騷擾的發生，應該多管齊下。
首先，從學校的角度，要嚴懲這類教師！高校出了這樣的事情，對於學校的聲譽會有很多的影響，但是相比很快畢業的學生，高校對於老師這些行為，卻有故意包庇的嫌疑。正因為如此，也讓有些人色膽包天，明知這麼做很危險，但是在欲望面前，還是選擇鋌而走險！如果學校堅決打擊這種行為，一經發現，絕不包庇，一律開除，才能起到警醒作用。
其次，學校要加強對學生的思想教育工作，現在有些學校的風氣不是很正，學生三觀存在很大問題，一些校園文化，實際上都是糟粕，讓人臉紅的事情，被掛上了條幅，在這種文化的薰陶下，有些人變得不潔身自好，也是非常有可能的了。
再次，作為學生，尤其是女生，要增強安全意識，儘量減少和教授有單獨接觸的機會，尤其是發現教授有明顯的性騷擾跡象時，要避免和他單獨接觸；對於教授的一些不當要求，要委婉拒絕。如果發生了性騷擾事件，要學會取證，不要保持沉默，在現在網絡如此發達的情況下，一旦曝光，這些教授就會身敗名裂。
最後，作為老師，要時刻提醒自己為人師表的身份，你面對的學生，也是別人的女兒，別人的妻子，如果要是你自己的女兒，你會願意她這樣遭受別人的騷擾嗎？能夠成為大學教授，這是光宗耀祖的事情，也是多年奮鬥的結果，如果因為這件事被曝光，甚至被開除，那才叫因小失大，得不償失啊！
據公開資料顯示，姚某出生於1961年，為中央美術學院教授、碩士生導師、博士生導師，中國畫學院花鳥系主任，中國美術家協會會員，獲得多項國內和國際榮譽。
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