研究生「不值錢」？在學人數破300萬，成為公考基本學歷？

近期，登上熱議話題，有不少人認為，現今研究生學歷已經成為社會大頭，將取代本科學歷隨處可見的地位，因此就有迎來質疑，尤其是想要考研的同學，「研究生學歷真的會貶值，不再值錢？」小編帶你分析這其中的問題。

研究生的現狀

首先，我國是研究生教育大國，佔比是很小的，佔0.2%左右，研究生的競爭力依舊很大，在各行各業依舊是很搶手的。

其次，我國經濟處於轉型期，經濟穩步發展和結構轉型對高層次人才培養提出了迫切需求，研究生雖然多，但是分到各行各業，算下來的優勢人才還是少的，考生提高學歷也是提高自我競爭力的一種手段。

因此，能夠明顯的發現，在當今求職就業的過程中，研究生的含金量仍然很高。為何這麼說？

小編僅僅從最公平的公務員考試中帶你分析。

一、報考條件。

國考而言，中央黨群機關，碩士研究生及以上。

省考來說，很多省直、市直部門，直接學歷要求就是研究生起步，這是現在的大趨勢。本科生大概率只能報考區一級及以下的公務員，和如監獄戒毒序列的省直機關。

選調生和事業單位考試，更不在話下了，研究生的學歷要求報名也是妥妥的。

二、本、碩待遇對比。

對於公務員來說。一年實習期後，本科生定級一級科員，碩士定級四級主任科員。在市級以上機關，敲黑板，不是所有部門的公務員哦，本科生參加工作三年後能定四級主任科員哦，而很多普通地級市裡的處級單位，區級單位，本科生想變成四級主任科員，要看這個單位有沒有指標等玄學問題。重點區別在哪兒？職務工資、級別工資不一樣。剩下的各種地方性補貼也不一樣，還有車補，科員500、四級主任科員650。

簡單的說，碩士生，比本科生每月到手工資，各系統還有一些差異，總體來看，幅度在高300-700元之間。

三、考上機率問題。

明顯碩士學歷更好考公務員，有些崗位，限定碩士學歷不限專業，對於更好的崗位限定碩士以上學歷報考，不能說碩士和本科學歷競爭同一個崗位，碩士一定考上，只是說碩士學歷選擇範圍更廣而已。

2020年碩士擴招，就能明顯的看出，今後碩士學歷的普遍還需要幾年，所以想要考公務員的同學，要抓緊機會，去不斷的充實自己，最終說到底，學歷和能力兩方面都要具備，才是最終的成功之路，了解更多公務員考試發布時間。