現在很多公司為了增加團隊凝聚性，時不時的就會舉行一次團建聚餐。但是這頓飯在吃的時候有著諸多講究，飯局上的潛規則也有很多，但對於那些新進職場的90後來說，由於職場經驗非常匱乏，所以通常在類似的飯局上，犯各種各樣的錯誤。
近日便有位女大學生在職場論壇分享了自己的真實職場經歷。當晚聚餐的時候，看見所有員工都在給領導敬酒，但是自己又不會喝酒，就拿著一杯果汁前去敬酒，沒想到領導看後就非要給她換成酒，自己拼命拒絕，沒想到被領導懟，聲稱自己不懂事。
女大學生表示自己是真的不會喝酒，這次拿果汁敬酒也是迫不得已，希望對方能夠理解，多多擔待。結果領導還是回懟自己不懂規矩，聲稱：哪有人敬酒用果汁的？隨後，這位女大學生也是表示自己知道了，以後不會了。
領導見後語氣開始變得嚴厲，表示在自己手下工作就必須會喝酒，學不會的話，也沒有必要留在公司了，還不如給別人儘早給別人騰位置了！雖說內心很是不滿，但是自己也是無可奈何。
到了第2天女生卻接到了通知，公司竟然把這位女員工給開除了，在臨走的時候有位老員工告訴這位研究生，因為研究生在敬酒的時候沒有學會察言觀色。在職場上，有些領導他們卻希望自己所有的員工都能喝酒，尤其是公司的女員工，不少領導他們希望通過自己的權力來約束員工，讓員工服從自己。不得不說這樣的領導真的是太過奇葩，而作為員工尤其是女員工，其實可以選擇委婉拒絕領導的命令。
對於職場喝酒的這件事情網友們也紛紛地發表了自己的看法，有的網友說現在的90後的家裡條件都不錯，沒有什麼顧慮，根本不需要通過喝酒來卻取悅領導，為什麼還要喝到自己那麼難受呢？
還有的網友說要是有好幾個人商量喝酒了還可以，一個人不喝難免顯得有點例外，可以定好量，就說自己可以喝，不過酒量就是兩瓶，喝多了身體會很不舒服。
想要讓自己在職場中不吃虧，我們就有必要掌握一切技巧，而現在很多的事情都是在飯桌上談下來的，所以這些酒桌潛規則，大家一定要弄清楚。如果你想增加一些飯局潛規則知識，人際交往的智慧，你不妨讀一讀這套叢書。
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