不適合創業的七種人,沒事就別去瞎折騰,老老實實上班為好

2020-10-20 職場生存法則說

有不少讀者和朋友都問過我:自己想去創業,但是不知道會不會成功,當前的工作還不錯,不想辭職。如果創業失敗了該怎麼辦,猶豫要不要去創業。

其實在鼓吹自由職業的今天,創業似乎成為了一個成功人士的標配,你打工賺多少錢,都比不上創業沒賺錢。仿佛打工的錢不是自己的,創業的錢才是自己的一般。

今天要想講的是,能不能創業,適不適合創業,最主要看你個人,外在條件、時機等只是第二客觀因素。創業過程中肯定會遇到各種各樣的問題,假如你自身功夫不到家,還是不要輕易去創業。

01 目標不明確的人

不管是打工還是創業,一定要有明確的目標,這是能否成功的關鍵因素。假如你都不知道前進的方向,就不可能達到成功的彼岸。

那些沒有定力的人,做事的時候目標不明確,今天想到這個做一下,明天看到別人的又去嘗試搞一下,根本沒有自己的目標和方向。

這樣性格的人,根本不適合創業,就算去創業,也賺不到什麼錢,最多就是小打小鬧。

02 太貪心,急於求成的人

羅馬不是一天建成的,急於求成是創業過程中的大忌。

可有些人就很貪心,選擇創業一心想著能一夜暴富,恨不得立馬就把事情做成功,然後實現財富自由,逍遙快活。

如果有這樣的心理,我建議你還是三思而後行,高樓大廈之所以能建得很高,是因為基礎打的很牢,前期做了非常多的準備工作。

只有積蓄足夠的力量,才有可能厚積薄發,衝的高,走的遠。

03 貪小便宜,目光短淺的人

一個人的心胸和格局,決定了他能夠有多大的成就以及以後道路的寬廣。格局越小,到最後身邊可能就只剩下了他自己,成功是不可能的。

做人做事千萬不要只貪圖眼前的小利,特別是在創業過程中,需要有長遠的目光和胸懷,否則肯定走不遠,說不定還會害人害己。

04 不懂的去混圈子,不善於結交人脈的人

越是成功的人,人脈資源越豐富,這說明了在創業的過程中,有沒有一個好的人脈至關重要。

有了人脈,你才可以加入不同的圈子,在創業過程中有需求可以找到不同的人來解決,不管是投資也好,傳授經驗也好,甚至還能找到你的目標客戶。

就算你不是個善於打交道的人,等你到了創業的時候,都會逼著你去和不同的人打交道,而且這是門很深的學問。

所以如果你不懂得經營人脈,不會混圈子,同樣不建議你去創業,不然肯定會頭破血流,除非你有很給力善於交際的創業夥伴,你們之間分工很明確。

05 缺乏執行力的人

執行力是任何事情的基礎,對於創業者來說,前期執行力是最重要的,因為要先保證生存,那就得把執行力貫徹下去,沒有時間去浪費,去拖延,否則再好的計劃和藍圖,都是泡沫。

想法千千萬,想好不去幹,都是紙上談兵,無法落地。

沒有堅定的信念,沒有很強的執行力,就是個打嘴炮的人,不太適合去創業,否則會「死」得很慘。

06 不能吃苦,抗壓能力不強的人

創業本身是個苦差事,特別是在初期,不光要吃苦,還要能承受各種壓力:失去了休息日,24小時待命,人員的管理,可能親人朋友的不理解,最重要的還是業務上的。這些都是創業會要面臨的。

你想要去創業,就要能把這些壓力抗住,變成動力,讓你的創業更有激情,如果扛不住壓力,還耐不住寂寞,就別去創業了。

07 人品不好,沒誠信的人

誠實守信是一個人最基本的素養,一個創業者如果做不到這一點,雖然短時間內可以獲得一定的好處,但從長遠來說,帶給他的只有毀滅。

沒有人是傻子,你人品怎樣,別人接觸幾次自然就全盤知曉。特別是消費者,在網際網路發達的今天,你的一兩次欺騙行為,很可能立馬就傳遍了網絡,讓你「身敗名裂」。

做不到誠實守信,也別去創業了,只是去禍害別人而已。

以上七種人都不太適合創業,因為這些缺陷在創業過程中很難得到改變,就算能取得成績,但都不會太長久,除非自身有很大的改進,否則老老實實打工會更好一些。

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