現在我們國家提升學歷的方式有很多種，但是按其學習的方式可以分為非全日制學歷和全日制學歷，非全日制學歷顧名思義也就是不需要系統的學習，不需要花費過多的時間就能拿到這個學歷，在以前非全日制學歷在社會上的認可程度還是蠻高的，但是近幾年隨著我們國家教育的不斷發展，非全日制學歷的種類是越來越多，但是認可程度確實越來越低，那麼到底是什麼原因導致很多用人單位不願意承認非全日制學歷呢？「非全日制學歷」受國家認可，為何卻不受企業待見？原因很現實。
一、全日制學曆日漸普及
對於現在大部分考生來說上大學已經變成了一個非常簡單的事情，無論你是上大專還是本科，錄取率都是非常的高，只要自己的成績不是太過於差勁，一般都能夠找到一個學校，而在順利完成了這個學校的所有課程，學校也會頒發全日制的畢業證以及學位證書，而用人單位在招聘的時候，雖然沒有明確說明非全日制不可報考，但是往往招聘的崗位都是都是比較少的，而在報考的時候人數卻是比較多的，所以用人單位在挑選應聘者的時候，往往都喜歡挑選那些全日制學歷的應聘者。
二、非全日制學歷選拔標準低，含金量低
由於非全日制的同學在學習本專業並不是脫產進行學習的，每年到學校裡學習的時間非常短，基本上都是自學，所以所學習到的知識與全日制本科生和專科生還是有一定的差距的，學歷的含金量比較低，在以前的時候認可程度就不是很高，並且現在非全日制學歷獲取更加的簡單，有很多甚至不需要通過考試，只需要繳納一定的學費就能夠拿到這些學歷證書，所以說現在的用人單位也認識到了這一點，都不願意使用非全日制學歷的畢業生。並且現在非全日制學歷主要作為第二學歷來使用，相較於第一學歷肯定是差了不少。
三、生源質量
相信對此有所了解的也都知道，非全日的學歷報考的生源都是一些未通過高考或者是一些國家統一招生考試才選擇報考非全日制本科或者是專科，非全日制的生源是全日制本科專科挑選過後的一些生源質量比較差的考生才選擇的非全日制，所以從生源質量方面來說，非全日制的生源質量是比較差的。
以上這些原因就是導致非全日制學歷在社會上的認可程度越來越低的幾點主要原因，所以還是奉勸大家能拿到全日制學歷的話，還是儘量拿全日制學歷，雖然非全日制學歷名義上和全日制學歷是一樣待遇，但是在大部分企業招聘的時候還是有一定的區別的，在以後想要獲得更好的發展還是需要拿到全日制學歷，大家也要為之努力奮鬥，爭取考到一個好的學校。
關於：國家認可「非全日制學歷」，為何企業卻不待見？學姐：原因很現實，這個話題，你怎麼看？