現如今,在職場中,大家已經體會到了同事之間競爭非常激烈,而且跟領導相處稍微不慎便很有可能得罪對方,讓你在公司無法接收到更多的重要任務。所以大家在各類場合跟領導相處溝通的時候,也應該多懂得一些說話規矩或者做事方式。
所以筆者提醒大家在酒桌上跟領導相處的時候,其實還是非常簡單的,只要能夠掌握以下這三個說話技巧,相信即便你是普通人,也能夠被領導所賞識。
1、懂得敬酒懂得喝酒
職場中有很多員工會辦事能力強,所以會顯得很聰明,執行任務的時候更能夠得到很多領導給予的機會,可是也有一些員工在酒桌上通過喝酒敬酒,懂得一些規矩也能被領導所信任。
如果平常的員工不懂得學習和借鑑就沒有辦法取得領導信任,反而會打亂領導的計劃,所以年輕人如果能夠。在私下準備一些具體的話術或者是了解如何落座以及喝酒的規矩,相信你也能夠在領導喝酒的時候被領導誇讚。
2、經過恰當地誇讚,營造氣氛
在你的過程中,時不時地對他說的事情,或者表達的觀點,誇讚一番,當然要不著邊際,對方不會感覺到你在奉承他,而是充滿真誠,不然,你反倒成了拍馬屁之流。
因為讚美之詞誰都愛聽,試想你在說話,不可能能忍受對方沒有一點反應吧。有句話不是說得好嘛,讚美是美德的影子。學會在飯局裡說話的技巧,你的飯局才不會冷場,你的飯局才有不一樣的味道!
進入社會別因為不懂社會中的潛規則,講話太直白弄得滿盤皆輸。如果你覺得自己平時情商低,表達能力差,我推薦你看看這本《高情商聊天術》,這本書囊括了實際生活中所有的高情商表達技巧,讓你成為一個高情商、會說話的人。
3、不要打斷領導
每個人在公司裡工作時,或者是參加酒局時,也都是能夠通過不同的思維跟他人相處,很多年輕人他們無法快速理解領導和客戶的說話內容,所以溝通起來就非常的困難。
員工在喝醉酒以後,往往都是以混亂的思維跟領導說話溝通,只會引起領導反感,所以筆者建議大家在公司裡說話時千萬不要主動打斷領導,也不要認為自己的建議能夠幫助領導。
職場的朋友們除了以上3點,還可以運用自嘲的方式,來和酒桌上的朋友們聊天。這樣不僅把酒桌的氣氛搞起來了,還把自己的修養,和交際風度給體現出來了,讓對方的防備心,一下降低為零。
職場應酬裡面,有很大的學問,需要我們好好學習,如果你想增加一些飯局潛規則知識,人際交往的智慧,你不妨讀一讀這套《中國飯局裡的潛規則》。
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