在職場中打拼，大家可能很牴觸與領導一起吃飯喝酒，但是公司裡的聚餐，又不能拒絕領導，畢竟領導聚餐是為了團隊的關係著想;大家在酒桌上與領導一起喝酒，肯定少不了閒聊。
和領導吃飯聊天的時候一定要謹慎，特別是酒喝多了千萬不要失言。酒桌上和領導喝酒聊天，千萬別有這三種情商表現，只會被領導反感。
1、點菜的時候不考慮其他人的感受
大家在參加飯局的時候，其實就會發現有些請客方或者客人能夠懂規矩識大體，他們能夠尊重主人和客人，因此在點菜的時候也能夠把更多掌控權交給對方手中。
但情商低的年輕人往往就會顧著吃好喝好照顧自己的情緒，完全不願意理會他人的感受，過於自私自利，那麼這些年輕人喧賓得主只圖自己痛快，這樣的行為確實是顯得情商很低，如果不及時糾正，那麼就很難被領導所信任。
2、自顧自喝，沒眼見
領導和客戶在場，員工只顧著自己吃喝，確實很失禮，說白點就是沒眼見，不懂做人，領導下次應酬絕不會再帶，丟的是公司的臉。即便我們不懂得如何應酬，也要認真聽著領導和客戶的聊天，學會見機行事。
領導客戶的酒杯空了，及時滿上，桌上的菜不夠吃了，招呼服務員加菜上菜，忙前忙後，把事情安排妥當，領導看在眼裡，才會滿意。
3、不要說打斷領導發言的話
當領導在酒桌上滔滔不絕的發言時，尤其是正在聊的起興時，大家就算有再好的想法，也要隨便打斷領導的發言。一旦下屬為了糾正領導錯誤，或者為了提醒領導，打斷領導發言只會損壞領導說話的氣氛，這是情商極地的表現，而且也會因此得罪領導。
不管是和領導還是同事還是親戚朋友一起喝酒，說話一定要掌握住技巧，不然的話你會在身邊失去很多機會。以後升職可能都沒有你的事！
飯局的規矩細節太多，光靠一篇文章是遠遠說不透的。如果大家對飯局潛規則感興趣，想要更多了解這方面的知識，我向大家推薦這本：《中國式飯局溝通藝術》。一本有效的飯局攻略，助你在飯局中進退自如，如魚得水。無論是初入社會的小白，還是混跡多年的職場人士，都值得讀一讀。
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