平常那些主動加班的人,內心是怎麼想的?

2020-10-20 職場生存法則說

相信沒有幾個人內心願意主動加班吧,從人的精神狀態和法律法規上來說,長時間的工作,都是不合理的。人又不是機器,必須得有充足的休息,才能更好的面對工作。

可不少公司的有些人卻主動去加班,就算沒有領導安排和要求,下班後在辦公室總能看到他們的身影。

這些人心裡是怎樣想的呢?有沒有什麼私心?其實無外乎以下幾個原因。

1、多賺點加班工資

去上班的大多數都工薪階層,除了拿工資之外,有其他能賺錢的機會,肯定不會輕易放過呀。

所以遇到有加班的機會,其他人都不願意的情況,他們也會心甘情願快快樂樂的選擇接受加班。

遇到節假日更好,有雙倍甚至三倍的工資,而且大多數加班都是自己能力範圍內的事情,只是放棄了休息時間罷了,在金錢面前,他們會覺得一切都可以讓步。

人家的目標很清晰,就是朝錢看,在公司制度的允許情況下,無可厚非。原本付出時間和勞動就應該獲取報酬,在這樣的情況下,他們不會覺得累,反而很開心。

2、在領導面前爭取表現機會

主動加班,有些時候是為了做給領導看,給領導留下好的印象。

職場競爭明爭暗鬥,殘酷的一面你沒有接觸到,並不代表沒有。領導掌握了資源和權力,適者生存,那些人為了更好的生存,主動去多做些事情,去表現,很正常。

不管能力怎麼樣,多在領導面前露臉,讓領導看到你的付出,自然也會對你有好感。等著領導主動來發現你,可能性很小。

大多數升職加薪快的人,都是會展露自己的人,而加班的身影中,肯定少不了他們的存在。

3、實在閒著沒事

單身狗,下班後也無聊,一沒人約,二不知道幹嘛。與其回家一個人孤零零的待著,只能玩玩手機刷刷視頻,還不如留在公司加班,做點事情。既能實現自我價值,還充實了生活。

這種人害怕孤單,一個人的時候會手足無措,公司有人一起加班的話,他們會更高興,也更積極。

典型的閒不下來心態,一旦放空自己可能就不知道做什麼好了,儘管加班有事情做,但時間在工作中很快就流逝了,不需要度過煎熬的空閒時間,一舉兩得。

4、做完了事情休閒帶薪加班

平常工作任務都能提前完成,遇到普遍性的加班,反正留下來也不需要做事情,就留著一起加班好了,而且還有加班工資。

或者把自己的工作進度拖一拖,上班時間能夠完成的、重要的都做完了,剩下點收尾的工作,到加班時間去做。反正下班後領導也不會在,不知道你真的加班還是假的加班,還以為你工作認真努力呢。

這樣的休閒狀態比在家裡休息還過癮,畢竟在家休息是沒有工資的。遇到這樣的機會,肯定是選擇加班呀。

5、不想回家面對煩心事

回家需要面對煩心事,不管是和另一半的不和諧,還是父母的催促結婚,選擇主動加班,就是為了逃避這些事情。

加班也算是種解脫,一個很好的藉口,說不定還可以減少矛盾衝突,自己不想「硬碰硬」,主動選擇加班不失為一種中和的解決方法。

每個選擇主動加班的背後,都有一定的私心,不管合理與否,只要最終實現了自己的目標,都是有價值的。

加班也屬於努力工作的範疇,無論是滿足了私心,還是被逼無奈,關鍵看你得到了什麼。

所以面對主動加班的同事,也不要帶著有色眼鏡去看他們,說不定都有各自的苦衷呢。

能利用規則實現自己目標,又有何不可。如果你是加班,你是帶著怎樣的私心或原因呢?

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