近日，鹿城區(上海·浦東)人才科創飛地、鹿城區人力資源上海工作站授牌儀式在上海城方創新中心正式舉行，通過跨區域的行政管理和經濟開發，實現資源互補、經濟協調發展，讓人才、技術、資金等要素在上海與鹿城之間流動起來。
據悉，上海城方創新中心是由上海地產集團子公司上海城方租賃住房運營管理有限公司、北京工信智創科技產業發展有限公司和思科(中國)創新科技有限公司合作建立的首個集科技創新、孵化加速與聯合辦公為一體的聯合創新中心項目，是城方旗下科創服務品牌——城創的首家實體店，同時也是工信智創在上海地區的第一個雙創基地。
水積而魚聚，木茂而鳥集。在長三角一體化上升為國家戰略的大背景下，作為創新資源集聚地，上海擁有強大的科研創新資源，而高端人才缺乏，研發能力不足，正是鹿城本土科創企業面臨的發展難題。據介紹，「人才科創飛地」建立後，越來越多的鹿城科技企業將加速對接上海科創資源，探索異地研發孵化，駐地招才引智。
「科創飛地」是一個雙向流通和資源共享的平臺。區委人才工作領導小組相關負責人介紹說，鹿城此次在滬掛牌成立「人才科創飛地」和「人力資源工作站」，旨在打破行政區劃阻隔，有效緩解區位劣勢、競爭短板、供給瓶頸等引才留才現實難題，在更高質量推進長三角一體化國家戰略背景下，全面承接上海產業人才溢出效應，探索建立跨區域發展合作機制和利益共享機制。
接下來，鹿城區將出臺配套實施方案，從功能定位、引進對象、運營管理、服務提供等方面精準發力，積極為入駐企業提供優惠政策、優質服務，實現「飛出地」和「飛入地」雙方的合作共贏、利益共享、共贏發展。
「人才科創飛地」的設立折射出區域間的人才競爭愈發激烈。去年以來，鹿城共入選省千人才1人、新動能工程師2人、浙江省151人才工程培養人員3人，溫州市海外精英計劃6人、科技創新領軍人才3人、科技創新青年拔尖人才4人、高水平創新團隊1家、引進國外智力項目2項。同時，推動高層次人才和各類緊缺人才向鹿城「柔性」流動，區人社局牽頭赴國內人才集聚城市舉辦各類專場招聘會9場，動員組織企業70多家，達成人才引進意向300多人。
「我們還充分發揮獵頭公司在招才引智中的作用，進一步加快人才匯聚，去年已引進雙一流高校本科畢業生、碩士研究生、專技副高以上或年薪30萬以上高級管理人員等400名人才。」該局相關負責人介紹道。