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開通「一卡通」,台州、上海楊浦、寧波人才將共享同城待遇
下周六即將舉行的2020台州國際人才合作洽談大會，台州將與上海楊浦、寧波合作，正式開通人才服務「一卡通」。屆時，首批已確定的景區景點、酒店民宿、體育場館等，將作為特色服務資源，對經雙方互認的高層次人才專家，給予互享旅遊觀光、交通出行、體育健身等方面同城化待遇。
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滬臺、甬臺人才服務「一卡通行」實現在即
原標題：滬臺、甬臺人才服務「一卡通行」實現在即 即將舉行的2020台州國際人才合作洽談大會，台州將與上海楊浦、寧波合作，正式開通人才服務「一卡通」。屆時，首批已確定的景區景點、酒店民宿、體育場館等，將作為特色服務資源，對經雙方互認的高層次人才專家，給予互享旅遊觀光、交通出行、體育健身等方面同城化待遇。
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楊浦首批高層次人才分類認定開啟,更有專屬「八大類服務項目」喲!
楊浦區域內的各類優秀人才看過來， 區首批高層次人才分類認定開啟啦！ 符合條件的人才 可申領「楊浦人才服務一卡通」， 享受滿滿「福利」。
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浙江寧波:練好「內功」加快海外高層次人才集聚
浙江省委常委、寧波市委書記劉奇在今年8月13日召開的全市人才工作會議上指出，人才歷來是推動經濟社會發展的第一資源，城市之間的競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭實力決定一座城市的發展高度。就是這麼一位拔尖人才，去年選擇了在寧波大學全職任教。這不禁讓不少業內人士納悶，在國際上大名鼎鼎的教授為何會選擇牽手年輕的寧波大學，秘訣就在寧波市的一項項「人才計劃」之中。在市委常委、組織部部長楊立平看來：「一個人才就能帶動一個產業；有什麼樣的科技人才，就有什麼樣的優勢產業；有什麼樣的人才集聚，就會有什麼樣的城市特色。」
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一流人才集聚 西海岸新區建設國際海洋人才港
關鍵詞:興奮劑 一流政策 吸引一流人才 青島西海岸新區在高層次人才引進方面,誠意首先體現在政策配套上,把核心政策作為引才育才的「興奮劑」,打造人才政策比較優勢,以一流政策吸引一流人才。 「圍繞新區產業規劃,定期發布高層次人才及項目(技術)需求目錄,並根據高層次人才及項目需求情況,積極搭建平臺,創新引才載體,通過會議活動集聚引進人才。」區委組織部有關工作人員介紹。 在做法上,新區注重結合「請進來」開展洽談對接與「走出去」進行政策推介結合,共同發力助推引才育才工作開展。
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寧波江北區——人才創新賦能企業成長
據統計，目前，企業擁有各類高層次人才47名，申請發明專利196項，授權101項，並與北京大學、北京化工大學、中國科學技術大學及中國科學院寧波材料技術與工程研究所等開展產學研合作。長陽科技是寧波江北區厚植科技創新人才沃土、精心孵育科技企業創新發展的一個典型。
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崑山引鳳築巢,打造人才集聚「強磁場」
今年以來，我市持續發力人力資源「大平臺、大服務、大數據、大產業」建設，以更優的人力資源配置和服務水平引鳳築巢，廣聚天下英才，打造人才集聚「強磁場」，人才市場綜合實力保持全省縣市第一。今年以來，崑山人力資源市場積極打造線上、掌上兩大復工企業招聘專區，擦亮「就業服務不打烊、網上招聘不停歇」免費招聘服務品牌。
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關於共青團服務青年創新創業人才的路徑探索
青年是共青團的生命力之本，關注、關心、關愛青年創新創業人才，並竭誠為青年創新創業人才做好服務，是共青團彰顯群眾性的重要方面。 (二)共青團服務青年創新創業人才的優勢 共青團是黨領導的先進青年的群團組織，在服務青年創新創業人才中具有自身獨特的優勢。 1.政治優勢。
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杭州外國高端人才服務「一卡通」啟動 涵蓋六大領域
杭州外國高端人才服務「一卡通」啟動 涵蓋六大領域 2018-08「一卡通」啟動工作會議現場。 張詩雨 攝 中新網杭州8月16日電(黃林鳳 張詩雨)記者從15日召開的杭州市外國高端人才服務「一卡通」啟動工作會議上獲悉，杭州正式啟動外國高端人才服務「一卡通」，進一步為在該市的外國高端人才提供便捷，吸引更多外國高端人才來杭州創新創業。 杭州是中國八個「一卡通」試點工作地區之一。
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台州發布全球頂尖人才招賢令
12月12日上午的2020台州國際人才合作洽談大會開幕式上，台州市「科創中國」試點城市創建暨全球頂尖人才招賢令發布，並有5項院士對接項目進行了現場籤約，頂尖人才團隊項目落戶台州可獲得最高兩億元的項目支持，特別重大的上不封頂。
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蘭州人力資源服務產業園聚集人才助力產業集聚
園區整合市級和城關區、蘭州高新區人力資源市場，設置市、區兩級公共就業創業、人才、社保等人力資源業務服務窗口。而且，產業園以人力資源招聘、職業指導、企業孵化、人才創業服務、人力資源社會保障事務代理、人力資源培訓、人力資源測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理諮詢、人力資源軟體服務、人力資源服務整體解決方案等業務板塊為主，引進國內外知名人力資源服務機構入駐，引導省內、市內人力資源產業聚集發展。
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台州正日益成為群英薈萃的人才發展新高地,憑什麼?
2019年，出臺「雙招雙引」實施方案和考核辦法，建立起億元以上產業項目與高端以上創業人才項目「同布局、同跟蹤、同考核」「三同步」工作機制，「招才引智」與「招商引資」成為市委、市政府的中心工作。……人才是第一資源，創新是第一動力。
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蘭州人力資源服務產業園,聚集人才助力產業集聚
園區整合市級和城關區、蘭州高新區人力資源市場，設置市、區兩級公共就業創業、人才、社保等人力資源業務服務窗口。而且，產業園以人力資源招聘、職業指導、企業孵化、人才創業服務、人力資源社會保障事務代理、人力資源培訓、人力資源測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理諮詢、人力資源軟體服務、人力資源服務整體解決方案等業務板塊為主，引進國內外知名人力資源服務機構入駐，引導省內、市內人力資源產業聚集發展。
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新河縣三大模式打造人才集聚地
「政策+服務」「企業+高校」「招商+引才」新河縣三大模式打造人才集聚地本報訊（通訊員安培強顏俊峰記者黃再生）近日，新河縣委人才辦根據嶽靜紅對新河縣為高層次人才提供良好的創新創業環境和便捷高效的服務非常滿意。近年來，新河縣深入實施「人才強縣」戰略，牢固樹立「人才資源是縣域經濟發展的第一資源」的工作理念，推出「政策+服務」「企業+高校」「招商+引才」三大模式，持續優化人才生態，釋放人才創新創業活力，打造人才集聚地，為全縣加快高質量趕超發展提供了有力人才智力支撐。
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台州發布全球頂尖人才招賢令
頂尖人才「一事一議」新政在原政策基礎上優化升級，在人才引進培育、創業生態打造、人才平臺建設、評價激勵機制、工作保障體系等五大方面提出了30條創新性舉措，把「一事一議」引進頂尖人才（團隊）作為標誌性工程，提供「頂配」定製服務。頂尖人才「一事一議」作為標誌性工程，以最大力度予以保障。經費支持市縣疊加。
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「開放市北」打造人力資源「獵場」,集聚人才發展平臺
在以12個平臺為支點，創新整合資源的過程中，市北區以青島國際人力資源服務產業園為核心，打造全國人力資源服務產業示範基地平臺。發揮園區集聚和輻射效應，突出「集聚產業、拓展服務、孵化企業、培育市場」四大核心功能，培育多層次、全方位的產業生態，引領青島人力資源產業由百億級向千億級跨越。作為市北區的「聚寶盆」，產業園不僅成為人才集聚的高地，還成為區域經濟發展的支點。
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台州天台:百名服務專員為企業當人才「紅娘」
日前，台州天台縣平橋鎮安監中隊長陳聖昊再次來到浙江高晟生物科技有限公司，就該公司的技術部經理、台州市「500精英計劃」入選者王騰浩領銜的技術研發團隊的廠房尚在建設施工，無集中辦公場所等問題進行對接。 「這個問題有點棘手，但是你放心，我們一定會想辦法給你們提供政策指導和申報幫助。」身上的汗水還來不及擦掉，陳聖昊就和王騰浩聊起了事件的最近進展。
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來安:集聚高層次人才 助推高質量發展
近年來，來安縣創新聚才方式、優化服務保障，為全面融入長三角先進區域、開創高質量發展新局面提供堅強人才支撐。人才隊伍量質雙升。構建「1+10」人才政策體系，制定《來安縣人才政策三十條》，印發「新苗計劃」人才產業創新團隊評選辦法、引進高層次創新創業人才資助實施細則等子文件10個，設立創業引導資金池4000萬元。
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「逆向創新」做媒 產學研融合牽手 微山集聚高端人才塑造發展新優勢
微山縣全面貫徹落實新發展理念，大力實施技術創新驅動發展戰略，強力支持微山經濟開發區與清華大學清谷逆創科技有限公司共同建立微山湖微電子產業研究院，成為全國首個縣級「逆向創新」平臺，成功入選山東省人才工作創新特色案例，被授予「山東省新型研發機構」「濟寧市縣級科普教育基地」等榮譽稱號。