受到疫情的影響,很多學校不是停課就是推遲開學,對於需要上課的學生來說,網課還算是個不錯的解決辦法,但對於即將畢業的學生來說,有一種痛不親身體會不知道,那就是找工作!
畢業生難過,已經步入社會的也不好過,工作沒了,想找工作結果大門都出不去。因為疫情原因,部分人群找工作都是一個老大難的問題,為了解決找工作的問題,國家推出了「雲上招聘會」!
可能是看見了疫情下直播賣貨爆發的能量,把招聘會搬上網絡這件事得到了一致好評,幾乎就在一夜之間各個城市都推出了雲招聘服務。
從雲招聘的形式來看優勢非常大,不僅僅是解決了疫情下人員隔離的問題,更是提供了跨越時間和空間的職位需求,讓應聘者在足不出戶的情況下一個按鍵就能投遞多家企業。
但招聘更加方便的同時,問題也逐漸暴露出來!
平時面對面應聘的時候,通過動作、對話、思考方式企業能夠在短時間內了解應聘者是否符合需要。
在虛擬的網絡上,只有文字、語音和清晰度、視角度有限的視頻對話,加上本就稀缺的就業機會,很多應聘者就會在自身的資歷、學歷上主動增彩。
你肯定要問,這些問題在入職的時候不就完全暴露了嗎?
肯定會,但求職者賭的就是企業花費大量時間、人力物力招進來的人,會因為資歷、學歷上的一點小瑕疵就放棄,再重複一輪招聘對企業來說肯定得不償失,基於此很多人自然有恃無恐。
在劉老師看來,在工作難找的現如今,使用一點小手段來提高自己的成功率無可厚非,但最根本的解決方法還是努力提升自己,資歷不夠就努力做出成績,學歷不夠就努力通過自考、成考。
你以為自考、成考很難,那也僅僅是你以為,取得學歷後你才會發現,只要付出時間、付出努力,學歷提升好像沒有那麼難!
一次的僥倖那是機會,但習慣僥倖喪失的是信任,工作中產生差錯,你的僥倖將會成為辭退理由中最扎眼的一筆。能力可以鍛鍊,學歷可以提升,唯獨看起來很強會被戳破!
不要在該亮學歷的時候,假裝自己很強!不要再給提升學歷的時候,沉迷於當前的舒適環境!不要在求職、晉升的時候,才後悔,沒有付出行動!
以上就是文章的全部內容,如果你還有其他想法,歡迎在評論中留言與大家一起討論!