面對今年嚴峻的就業形勢，陝西鐵路工程職業技術學院提高站位、提前謀劃、立足實際、搶佔先機，積極採取六大措施，打出一套系列組合拳，鼓勵學生到基層、到祖國需要的地方建功立業，多措並舉做好2020屆畢業生就業工作，提升學生的綜合素質和能力，提高學校就業質量。
學校領導高度重視，及時研判就業形勢，把握主動權。
一是校領導高度重視，加強組織領導，夯實工作責任。堅持就業工作「一把手」工程，校領導召開畢業生就業工作專題會議，研討應對措施。健全學院就業工作領導小組，明確學院、就業指導中心、二級院系的三級就業工作體系，夯實各部門就業工作責任。二是依據新的經濟社會發展和就業工作形勢，跟蹤畢業生就業和單位應聘情況，研判分析就業形勢。三是拓展就業市場，掌握第一手就業信息。由院領導帶隊走訪10餘個省、市、自治區的五十餘家大中型國有行業企業，開展各類調研活動30餘次，新增中核工業、陝煤集團、寧波軌道、杭州地鐵等16家用人單位，進一步拓寬就業市場，掌握了大量第一手資料，為就業工作決策提供了科學依據。
完善就業工作管理制度和考評機制，激發內生動力。
立足為鐵路和區域經濟發展服務，提高畢業生就業質量，助力學校高質量發展。相繼出臺了《就業工作管理規定》《校企合作考核辦法》等制度4項，進一步健全了校企合作運行機制，有序激發二級學院校企合作內生動力。疫情期間學院就業工作在學院就業工作領導小組領導下開展工作，領導小組各部門按照新修訂的《陝西鐵路工程職業技術學院就業工作管理規定》的職責和任務開展就業工作。
服務國家戰略，加快與企業戰略合作，加強人才培養質量。
一是學校先後與中鐵上海工程局集團有限公司、中鐵一局第二工程有限公司籤署戰略合作協議。根據約定，校企雙方充分發揮各自資源優勢，共同建立「產學研」長效合作機制，組建工程測量、試驗檢測、盾構施工等現代學徒制培養班，聯合培養學生，學校承辦各類技能大賽。二是不斷深化校企合作，精準開展就業指導，優化我院畢業生就業管理。依託中國中鐵、中國鐵建、中國鐵路積極開展校企合作，雙方就協同共育、聯合培養、職業規劃、招生就業等方面進行緊密對接。學生還未畢業便已就業，雙方在合作辦學、育人和就業方面取得了實效。
大力拓寬就業渠道，開展各類就業招聘活動。
積極對接企業，調研各企業用人需求，向企業發送2020屆畢業生招聘邀請函，組織企業開展雙選會。從2019年4月至今，學校舉辦2020屆畢業生專場招聘會52場，舉行100餘場校園宣講會，300餘家企業參加我校招聘會，為畢業生提供有效招聘崗位2萬餘個。畢業生就業形勢持續看好，提前一年搭乘國企就業直通車。疫情期間持續開展線上招聘，一是積極對接省教育廳就業網站和教育部「24365招聘平臺」，加強就業信息互聯互通；二是按照陝西省高校畢業生就業服務中心要求，對接陝西新才網絡技術股份有限公司自主研發的貓頭英雲人才市場雲平臺，建立學院網絡招聘雲平臺；三是利用學院就業系統、就業網站、微信公眾平臺、QQ群等各類就業信息平臺開展就業政策、招聘信息發布；四是積極與企業加強溝通，鼓勵畢業生通過電子簡歷投遞、網絡視頻面試等方式積極應聘。截至目前，已舉辦線上招聘會4次，註冊參會企業達140餘家，提供職位數7000餘個。通過微信、QQ等就業信息平臺推送招聘信息100餘條。
開展「春風行動」，精準就業指導
一是不斷完善智慧職教《大學生就業與創業指導》課程線上教學資源，共建成課件資源20個、微課資源19個、題庫資源601條、課程情境設計資源186條；疫情期間通過教育部大學生就業網開通的「線上就業指導 網上就業服務」欄目，為畢業生提供豐富的就業指導線上資源，鼓勵全校學生學習就業指導網絡課程；二是組織舉辦班主任、輔導員就業工作業務培訓會10場，摸排畢業生就業情況，建立臺帳，為2020屆畢業生作就業指導專場培訓8次；三是邀請省內外行業、企業專家、優秀校友竇鐵成、王劉勳、白芝勇、譚秀軍等來院傳經送寶，舉辦各類專家、校友報告會20餘場；四是安排就業指導中心人員深入各系進行模擬應聘輔導10餘次；五是籌備組織第四屆大學生職業生涯規劃大賽；安排中鐵北京局、上海局等10餘家子分公司HRM與學生面對面交流，全面提升畢業生就業核心競爭力。
加強就業服務，做好重點幫扶工作。
面對各大工程局和鐵路局來校招聘情況，學院就業指導中心緊抓機遇、因勢利導,以服務學生就業為中心，以提高學生就業質量為目標，以引導學生就業為契機，科學組織、精密安排、服務用人單位，啟動了就業教師義務輔導應聘機制、就業信息快速發布推送機制、就業指導與諮詢同步共進機制為畢業生就業保駕護航。
一是做好日常就業服務工作，疫情期間公布工作電話、電子郵箱，做好畢業生諮詢服務工作，持續開展線上答疑、三方協議籤定和郵寄等工作；二是堅持就業扶助，向渭南市人社局申請2020屆畢業生求職創業補貼，為258名畢業生發放258000元，重點幫扶貧困畢業生順利籤約，促進貧困畢業生儘快實現就業脫貧；三是精準就業幫扶，積極落實省教育廳關於家庭經濟困難畢業生就業幫扶工作的要求，召開家庭經濟困難畢業生、少數民族以及湖北籍畢業生就業幫扶工作推進會和「一幫一」就業幫扶對接工作落實會，進行全面動員。建立就業幫扶學生的關愛微信群，及時推送就業信息。通過調研走訪、交流座談、就業周報等方式，逐一落實好家庭困難學生的就業工作。（汪琦）