BI中文站 9月28日報導
沙烏地阿拉伯薩勒曼國王（King Salman）周一宣布調低政府高級官員的薪水和福利，內閣則調低了公務員的獎金，原因是原油價格下跌的走勢繼續導致該國經濟受損。
薩勒曼國王公布皇家法令宣布將政府各部大臣的薪水下調20%，其中包括其繼承人：王儲及內務大臣穆罕默德·本·納伊夫（Mohammed bin Nayef），副王儲及國防大臣穆罕默德·本·薩勒（Mohammed bin Salman）。另外，法令還規定各部大臣需自己承擔其個人線路的電話帳單費用。
與此同時，周一頒布的法令內容還包括將王室諮詢機構舒拉理事會（Shura Council）成員的福利削減15%，其中包含一名政府大臣四年任期裡的住房、汽車及其維護和燃油的費用等。
自原油價格在2014年中期大幅下跌並促使沙烏地阿拉伯政府控制支出以來，這是該國首次削減公務員工資。
在削減政府各部門大臣薪水和福利的同時，內閣還作出了一項決定，對公務員獎金設定了新的上限，其中很多都抱怨稱其工資水平已經是太低了。
內閣宣布，公務員的加班獎金上限不得超過其薪水的25%，休假日工作的獎金則不得超過薪水的50%。另外，內閣還決定凍結由政府提供資金的新就業崗位的招聘工作，直到當前財年末為止。
此外，所有為沙烏地阿拉伯政府工作的非必需外籍人士的合約將不再被續籤，目前還不清楚有多少人可能因此而受到影響。
這些政策改變將在下周初的伊斯蘭教新年正式生效，是在明年財政預算計劃公布的三個月以前頒布的。
70%的沙特人都在公共部門中供職，其結果是沙烏地阿拉伯政府2015年的總支出中有將近一半（大約為1200億美元）都被用於發放公務員工資、薪水和津貼了。
為了彌補政府支出和收入之間的差距，沙烏地阿拉伯政府不得不動用了龐大的外匯儲備，這些外匯儲備是在油價處於較高水平的多年時間裡積累起來的。另外，政府還取消了汽油和電力的部分補貼。
不過，正在參與葉門軍事行動的士兵的薪水和津貼則不會受到影響。
沙烏地阿拉伯周一公布的皇家法令同時還並未提到削減王室成員的薪俸，這在該國內部是高度私密的事務。
在此以前，沙烏地阿拉伯政府已經出臺了一項大膽的「Vision 2030」改革計劃以削減支出、降低對原油相關收入的依賴程度以及提高私營部門就業崗位的吸引力。據官方數據顯示，目前該國的失業率在12%左右。（星雲）
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