比長得漂亮更重要的，是會說話

這是一個看臉的時代，這句話在很多時候都被人所認同，的確如此，愛美之心人皆有之。不過，在職場中，長得漂亮的可以一時得寵，但是如果想要一直受人尊重，獲得職場的話語權，首先而且最重要的，就是要會說話。

職場中的交流，形式比較單一，不過是和同事，和領導，和下級。但是職場又是一個很講究職場禮儀的地方，有時候同樣的事情，用不同的方式去表達，得到的結果可能就不同，而這微不足道的表達技巧，恰恰就是最容易被我們忽略的。

1.  遇到危機的時刻，就是展現職業素養的時刻

當公司發生的一些自己解決不了的緊急狀況時，就需要向領導報告。這個時候，如果急匆匆地跑進去，一股腦把自己知道的信息不加以加工就全部說給領導，這樣，即使這個緊急狀況不是因你而起，領導也會覺得你做事慌慌張張，難當大任。

這個時候，就需要你理清事情的原委，邏輯清晰地表達給領導，而且，我們在傳遞一些負面信息的時候，儘量使用比較委婉的說話方式，比如「我們目前碰到了一點小狀況」，而且，在表達的過程中，不要出現很負面的話語，儘量用一種追求如何解決的態度。

2.    與其沉默的嫉妒，不如大方地讚賞

經常會出現這種情況，就是我們冥思苦想出來的方案，卻沒有同事想出來的方案好，這時候，與其自己心生嫉妒，悶悶不樂，不如大方的對同事進行誇獎。畢竟即使這次沒有表現能力的機會，也要向上司展現出自己的團隊精神和不小家子氣的性格。

3.  接受批評時，學會控制自己的情緒

我們盡心盡力的工作，但是卻達不到想要的效果，還遭到了老闆的批評，不論是誰都會覺得心裡太委屈。但是這個時候，具有職業素養的人是不會把情緒寫在臉上的，動不動就拉下臉，那是小孩子的做法。

我們面對批評時，需要學會接納，畢竟大多數領導批評你，只是針對你做的事，而不是針對你這個人，所以，我們也需要針對我們做的事，給出反饋。比如「這件事我的確處理的不到位，我會好好考慮您的建議的」。這樣，不僅僅體現了你都職業素養，同時，也讓老闆看到，你不是一個輕易被打擊到的人，而且時比較理智的人，這樣的表現方式，從另一方面講，更容易獲得老闆的好感。

在職場中，想要獲得更多的成長和收穫，就需要用心完善自己的表達技巧和處事能力，畢竟做事就是在做人，你說的話，代表了你的境界。